El sector de 34 Ofertas de Reclutamiento en Panama
Generalista de Recursos Humanos y Reclutamiento
Panama, Panama
Agencias Feduro S.A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos y Reclutamiento para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, así como de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del talento en la empresa.Distribución de Productos de Consumo Masivo**Requisitos**: Experiência previa en posiciones similares. Conocimiento de técnicas de reclutamiento y selección. Habilidades de comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. Proactividad y orientación a resultados.
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0
Analista Recursos Humanos (Reclutamiento, Sipe y Planilla)
Panama, Panama
Eficacia Mercadeo y Ventas
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida de consumo masivo se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en SIPE y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como:
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
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1
Jefe de Recursos Humanos
Panama, Panama
JA RECURSOS
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil:
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
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2
Generalista de Recursos Humanos
Panama, Panama
JA RECURSOS
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del cargo:
br>Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos. < r>Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones. < r>Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios. < r>Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos. br>Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral. br>Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.). br>Evaluación de desempeño y retroalimentación. Gestión de conflictos y mediación. < r>
Perfil:
Formación académica: < r>
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. < r>Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral. < r>
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH. < r>Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada. < r>
Conocimientos técnicos: br>
Legislación laboral local. br>Sistemas de gestión de RRHH. br>Manejo de Excel y software de nómina. br>Herramientas de evaluación por competencias. br>
Competencias clave:
Organización y planificación. < r>Comunicación asertiva. br>Trabajo bajo presión y con tiempos ajustados. br>Proactividad y orientación al cliente interno. br>Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
br>Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos. < r>Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones. < r>Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios. < r>Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos. br>Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral. br>Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.). br>Evaluación de desempeño y retroalimentación. Gestión de conflictos y mediación. < r>
Perfil:
Formación académica: < r>
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. < r>Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral. < r>
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH. < r>Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada. < r>
Conocimientos técnicos: br>
Legislación laboral local. br>Sistemas de gestión de RRHH. br>Manejo de Excel y software de nómina. br>Herramientas de evaluación por competencias. br>
Competencias clave:
Organización y planificación. < r>Comunicación asertiva. br>Trabajo bajo presión y con tiempos ajustados. br>Proactividad y orientación al cliente interno. br>Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
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3
Jefe de Recursos Humanos
Panama, Panama
JA RECURSOS
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil:
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
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4
Generalista de Recursos Humanos
Panama, Panama
JA RECURSOS
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del cargo:
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. br>
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos. < r>Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones. < r>Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios. < r>Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos. br>Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral. br>Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.). br>Evaluación de desempeño y retroalimentación. Gestión de conflictos y mediación. < r>
Perfil:
Formación académica: < r>Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. < r>Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral. < r>
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH. < r>Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada.
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. br>
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos. < r>Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones. < r>Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios. < r>Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos. br>Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral. br>Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.). br>Evaluación de desempeño y retroalimentación. Gestión de conflictos y mediación. < r>
Perfil:
Formación académica: < r>Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. < r>Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral. < r>
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH. < r>Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada.
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5
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
C CORP
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos !
br>Buscamos un profesional apasionado por la gestión de talento humano, con experiencia en procesos integrales de RRHH y manejo de nómina de gran volumen. Serás responsable de supervisar al equipo del área y asegurar el cumplimiento de metas clave.
Principales responsabilidades:
Supervisar y coordinar al equipo de Recursos Humanos.
Elaborar y procesar la nómina (150 a 300 colaboradores). br>Gestionar inscripciones al seguro social, deducciones, vacaciones, altas, bajas y movimientos interno.
Mantener en orden y actualizado el archivo de expedientes laborales.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección. br>Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso. br>
Requisitos:
Estudios en Administración, Psicología o carreras afines (culminados o en curso). < r>2 a 3 años de experiencia en roles como Analista, Generalista o Coordinador de RRHH. br>Experiencia indispensable en manejo de nóminas de 150 a 300 trabajadores. br>Conocimiento intermedio de legislación laboral. br>Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Empresa ubicada en Avenida Balboa
Te ofrecemos:
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Beneficios laborales desde el primer día. br>Contrato indefinido.
br>Buscamos un profesional apasionado por la gestión de talento humano, con experiencia en procesos integrales de RRHH y manejo de nómina de gran volumen. Serás responsable de supervisar al equipo del área y asegurar el cumplimiento de metas clave.
Principales responsabilidades:
Supervisar y coordinar al equipo de Recursos Humanos.
Elaborar y procesar la nómina (150 a 300 colaboradores). br>Gestionar inscripciones al seguro social, deducciones, vacaciones, altas, bajas y movimientos interno.
Mantener en orden y actualizado el archivo de expedientes laborales.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección. br>Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso. br>
Requisitos:
Estudios en Administración, Psicología o carreras afines (culminados o en curso). < r>2 a 3 años de experiencia en roles como Analista, Generalista o Coordinador de RRHH. br>Experiencia indispensable en manejo de nóminas de 150 a 300 trabajadores. br>Conocimiento intermedio de legislación laboral. br>Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Empresa ubicada en Avenida Balboa
Te ofrecemos:
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Beneficios laborales desde el primer día. br>Contrato indefinido.
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Acerca de lo último Reclutamiento Empleos en Panama !
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Jefe de Recursos Humanos
Panama, Panama
C CORP
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisar equipo de recursos humanos, seguimiento al cumplimiento de metas del área, responsable de elaborar la nómina, aplicando inscripciones al seguro social, deducciones, control de vacaciones, reportes de altas, bajas, movimientos internos de personal. Apoyar en procesos de reclutamiento. A cargo de mantener en orden expedientes de trabajadores. Coordinar inducción de personal de nuevo ingreso.
br>Requerimos:
- Estudiante o estudios culminados en Administración o Psicología < r>- 2 a 3 años de experiencia como Oficial de Recursos Humanos, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos br>- Obligatorio contar con experiencia en manejo de nóminas mínimo de 200 trabajadores < r>- Conocimiento de legislación laboral intermedio br>- Buen manejo de Excel
Empresa Ubicada en Avenida Balboa
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Horario de lunes a viernes
- Beneficios laborales
- Contrato indeterminado
br>Requerimos:
- Estudiante o estudios culminados en Administración o Psicología < r>- 2 a 3 años de experiencia como Oficial de Recursos Humanos, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos br>- Obligatorio contar con experiencia en manejo de nóminas mínimo de 200 trabajadores < r>- Conocimiento de legislación laboral intermedio br>- Buen manejo de Excel
Empresa Ubicada en Avenida Balboa
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Horario de lunes a viernes
- Beneficios laborales
- Contrato indeterminado
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7
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Panama, Panama
Inmobiliaria CVC Inc, S.A.
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PERFIL DE PUESTO
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
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8
Asistente de Recursos Humanos
Panama, Panama
Do It Center
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**OBJETIVO PRINCIPAL**: Garantizar las diversas tareas relacionadas con la gestin de personal, permitiendo un efectivo desarrollo de las mismas, en pro de la organizacin. HABILIDADES Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) Conocimiento en el manejo de sistemas de marcaciones (Kronos, deseable) Conocimiento en el sistema SAP (deseable) Capacidad en la redaccin de documentos Buena atencin al cliente interno y externo REQUISITOS Manejo en la programacin de vacaciones del personal Revisiones en los sistemas de marcacin sobre la puntualidad y asistencia del personal Redaccin de medidas disciplinarias Levantar documentacin para procesar riesgos laborales Seleccin y reclutamiento de personal Levantar documentos para las contrataciones OFRECEMOS Salario: B/. 700.00 Seguro de Vida
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