60 Ofertas de Legal en Panamá

Objetivo:

Contribuir activamente en la provisión de servicios jurídicos integrales y de alta calidad, especialmente en las áreas de arbitraje, resolución de conflictos, asuntos tributarios y bienes raíces; participando en el análisis, investigación y gestión de casos, asegurando soluciones efectivas, éticas, atención personalizada y confidencial, en línea con los valores de la firma.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas.
• Idoneidad vigente
• 2 años de experiencia en firmas, family office, trasnacionales y/o direcciones legales.
• Experiencia en redacción de documentos legales varios y manejo de páginas web de entidades como DGI, ANATI, Registro Público, Servicio Nacional de Migración, MITRADEL, Municipio y otros.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Auto propio (no excluyente)

Ofrecemos:

• Atractivo paquete de compensación.
• Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
• Formar parte de una organización de prestigio y trayectoria

Si estás interesado(a) en formar parte de nuestro Equipo queremos conocerte

La Fundación Ciudad del Saber está en busca de **un/a Asistente Legal** que se una al equipo de trabajo de la Dirección de Asesoría Legal.

En la Fundación Ciudad del Saber creemos en la igualdad, valoramos nuestra diversidad y no dejamos a nadie fuera.

Declaramos que en nuestros procesos de reclutamiento y selección brindamos igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, edad, nacionalidad, sexo, credo ni orientación sexual o identidad de género.

**¿Qué hace esta posición?

**

**Asistir a la Dir. de Asesoría Legal, atendiendo con diligencia las diferentes solicitudes, cumpliendo con los tiempos establecidos para garantizar el buen funcionamiento de la oficina y las diferentes áreas que se atienden.

**

• Archivar documentos.
• Crear expedientes.
• Confeccionar certificaciones (permisos trabajo, migración, exoneraciones, etc.)
• Escanear y digitalizar documentos.
• Actualizar cuadros de seguimiento.
• Apoyo en confección de documentos (contratos, convenios, arreglos).

**¿Eres la persona que estamos buscando?

**

• Comunicación asertiva
• Buena redacción y ortografía
• Conocimiento y manejo de microsoft office
• Responsable y ordenado/a
• capacidad de archivo
• Disposición para el trabajo en equipo
• Estudiante universitario en secretariado, administración o similares

**Compensación y beneficios**

• Cuidamos a todos nuestros colaboradores.

Tendrás seguro médico y de vida cubierto por la Fundación.

Incluyendo tus lentes y exámenes de rutina.

• Estarás expuesto/a a capacitaciones, eventos, conferencias y talleres casi a diario en temas que van desde finanzas hasta big data o inteligencia artificial.
• Recibirás beneficios en instalaciones deportivas.
• Tenemos una cultura de crear, proponer, poner a prueba y validar iniciativas propias.
• Cuentas con una plaza de restaurantes muy variados a 7 minutos caminando.
• Ofrecemos un salario competitivo con el mercado + beneficios únicos, ¿conoces algún otro lugar donde haya Licencia de Paternidad o donde puedas llevar a tu mascota a la oficina?
• Para que te mantengas saludable tenemos beneficios en instalaciones deportivas.
• Estarás en un lugar innovador donde nos sentimos orgullosos de lo que hacemos

Procesar de manera eficiente los trámites asignados por el gestor del área, según solicitudes de clientes, garantizando su satisfacción.

Dar seguimiento continuo a los trámites para garantizar su precisión.

Confeccionar cotizaciones de gastos estimados para los trámites solicitados.

Organizar y archivar documentos relacionados con los trámites de forma cronológica.

Ingresar información de trámites realizados en el sistema para facturación y cobro.

Solicitar requerimientos de trámites a pasantes y mensajeros.

Circular comunicaciones internas y documentos relacionados con la Debida Diligencia de los clientes y dar seguimiento.

Realizar revisión de escrituras públicas.

Mantener actualizados los expedientes digitales y la información corporativa.

**Descripción de la empresa**:

• En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías.

Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes.

Por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._

**Descripción del empleo** Descripción general del área**

El Oficial de Riesgo y Cumplimiento es el líder en el diseño del Modelo de Gestión de Riesgo de la empresa y supervisa su implementación.

Se encarga de la identificación de riesgos claves que incluyen: riesgo operativo, estratégico, financiero, de cumplimiento y de reputación.

Proporciona una visión independiente y objetiva sobre los riesgos en toda la empresa.

Trabaja de la mano con la Gerencia General para gestionar en la Organización todos los requerimientos de Cumplimiento.

Gestiona la aplicación y cumplimiento del Código de Ética y Conducta

**Propósito del cargo**:**Riesgo**:

• Liderar el desarrollo del Modelo de Gestión de Riesgo Empresarial; para garantizar que incluye la visión, objetivos, gobierno, definiciones comunes, políticas y metodologías de todos los tipos de riesgos.
• Liderar la definición del apetito por el riesgo de la Empresa, facilita su adopción por parte de las Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y la Junta Directiva; monitorea y escala las brechas que se identifiquen.
• Facilitar la incorporación de la gestión del riesgo en la planificación estratégica y en la toma de decisiones.
• Promover la cultura de riesgos y compromisos de la Gerencia General, Gerencia Ejecutivas y de toda la empresa.

**Cumplimiento**

• Implementar, aplicar, divulgar y dar seguimiento al cumplimiento del Código de Ética y Conducta de la Empresa.

**Entregables**:

• Actualización de Política de Continuidad de Negocio
• Actualización del Plan de Continuidad de Negocios y Resultados de las Pruebas según cronograma anual.
• Informes de iniciativas de cumplimiento e identificar deficiencias en el área de cumplimiento.
• Actualización del Programa de Cumplimiento.

**Responsabilidades del cargo**:**Riesgo**:

• Liderar el proceso de identificación y evaluación de riesgos claves que enfrenta la Empresa, y los comunica a la Gerencia General, Gerencias Ejecutivas y Junta Directiva.
• Liderar el diseño del proceso de integración, análisis y reporte de los riesgos significativos e información de exposiciones al Comité de Riesgos y Junta Directiva.
• Colaborar y se integra con líderes del negocio para alinearse a su perspectiva y conocimiento del negocio, y adaptar el Modelo de Gestión de Riesgo Empresarial al negocio.
• Gestionar el desarrollo adecuado de los recursos, el conocimiento y la infraestructura necesarios para la gestión de riesgos.
• Revisar y actualizar el plan de continuidad del negocio y la política de Continuidad de Negocio, con el fin de asegurar a vigencia de este documento, como una guía para brindar respuestas efectivas que garanticen la continuidad en las actividades de servicios y del negocio, ante la ocurrencia de eventos que puedan crear una interrupción o inestabilidad en sus operaciones.
• Coordinar y evaluar con las áreas administrativas y de negocio, la realización de la prueba del plan de continuidad de negocio y el plan de recuperación de desastres, y remitir a la junta directiva a través del comité de riesgos, el informe con el resultado de dicha prueba.
• Participar en el Comité de Riesgo Empresarial.
• Evaluar periódicamente la efectividad del Modelo de Gestión de Riesgos de la Empresa.

**Cumplimiento**

• Brindar análisis de cumplimiento sobre nuevos clientes.
• Realizar trabajos en coordinación con Recursos Humanos, para asegurar capacitaciones periódicas a todo el personal sobre temas de ética y cumplimiento.
• Establecer sistemas de evaluación y monitoreo para reportar incumplimientos al Código de Ética y Conducta en relación con todos los interesados (junta directiva, accionistas, proveedores, clientes y colaboradores).
• Mantener un sistema de archivo y custodia general de todo lo relacionado que demuestre la gestión de cumplimiento por parte de la empresa.
• Llevar a cabo la debida diligencia necesaria sobre nuevos clientes, nuevos colaboradores y proveedores.
• Hacer actualizaciones de la información de los clientes de acuerdo con el perfil de riesgo que establece el Manual de prevención de blanqueo de capitales, financiamiento del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, implementando un cronograma para la revisión y actualización de información del cliente.
• Informar a la Gerencia General acerca de nuevas iniciativas de cumplimiento e identificar deficiencias en el área de cumplimiento.
• Verificar la efectividad del Programa de

**Snapshot de la Posición** **Grado de Función**: M9 **Área**: Legal **Departamento**: Legal**Resumen de posición**Asistir a la dirección de legal en todos sus procesos.

**Un día en la vida de.**:

• Gestionar ante autoridades administrativas cualquier tipo de permiso, autorización, actualización y/o (documentación necesarias para la operación de la empresa a nível local.

Elaborar documentos y memoriales para autoridades administrativas locales.

Realizar investigaciones e inscripciones antes el registro público local.

Identificar requisitos legales administrativos para localidades en Panamá.

Realizar gestiones administrativas y hacer seguimientos ante los diversos ministerios y autoridades locales.

**Lo que te hará exitoso**:

• Inglés Avanzado
• Cursar estudios de Derecho de tercer año en adelante
• Disponibilidad tiempo completo en sitio/teletrabajo
• Experiência (deseable)**Beneficios

Se necesita pasante legal con experiência principalmente en las siguientes instituciones servicio nacional de migracion ministerio de trabajo y desarrollo.Cualidades de los miembros del equipo: Trabajar duro Orientado al equipo Amigable Honesto Excelentes habilidades de servicio al cliente Otra información.

Cursando Licenciatura en Derecho y Ciencias Políticas (2do o 3er año)

• Experiência (preferible)
• Inglés intermedio
• Aptitudes: Proactividad, dinamismo, organización, atención a detalle, puntualidad
• Tiempo completo
• Disponibilidad inmediataAlgunas Tareas: Gestionar ante autoridades administrativas cualquier tipo de permiso, autorización, actualización y/o (documentación necesarias para la operación de la empresa a nível local.

Elaborar documentos y memoriales para autoridades administrativas locales.

Realizar investigaciones e inscripciones antes el registro público local.

Identificar requisitos legales administrativos para localidades en Panamá.

Realizar gestiones administrativas y hacer seguimientos ante los diversos ministerios y autoridades locales.

**Lo que te hará exitoso

Join Our Team as a Remote Legal Administrative Assistant

Are you passionate about the legal field and looking for the flexibility of working from home? Well, we're seeking a Legal Administrative Assistant to provide vital support to our legal team. If you're organized, proactive, and ready to grow your career in a dynamic environment, we'd love to meet you

What You'll Be Doing:

• Provide vital administrative support to lawyers, ensuring smooth day-to-day operations.
• Assist with trial preparations, including organizing case briefs, summarizing depositions, interrogatories, and testimony to help attorneys stay on top of every detail.
• Conduct research and gather relevant information for cases to keep things moving forward efficiently.
• Draft and file essential legal documents, making sure everything is accurate and submitted on time.
• Efficiently manage phone calls, schedules, and deadlines, keeping the team on track and clients informed.

What We're Looking For:

• A high school diploma or equivalent is required.
• Strong English communication skills, both written and verbal (C1+).
• Previous experience as an Administrative Assistant or similar role in a U.S. Law Firm or U.S. company.
• Tech-savvy, with proficiency in computer skills and a willingness to learn case management software.
• Excellent organizational skills and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• High level of integrity and confidentiality, with a knack for working well with diverse individuals.
• You own a reliable laptop or desktop (8GB RAM, Core i5 or above) and have a stable internet connection (minimum 10 Mbps).
• Availability to work during US business hours.

Why You'll Love Working with Us:

• Earn a salary rate of USD $5 - $8 per hour (based on experience and skills).
• Work from Home, no commute
• Healthcare Insurance Incentive.
• WiFi Subsidy
• Paid time off and sick leave
• Birthday bonus
• Referral bonus
• Annual performance bonus
• Retirement Plan and more

Ready to Elevate Your Career?

If you're passionate about making a difference and want to grow your career with us, we'd love to hear from you. Apply today and let's get started

Job Types: Full-time, Contract

Pay: B/ B/.8.00 per hour

Expected hours: 40 per week

Work Location: Remote

Empresa dedicada a la venta de Insumos Médicos está en la búsqueda de Asistente de Gestión Pública y Legal**: Principales Funciones**: Gestión Pública**: - Revisión diaria del Portal de Panamá Compras

• Captación de actos públicos y preparación de los pliegos
• Solicitudes de fianzas
• Seguimiento via web a la adjudicación de los actos**Gestión Legal**: - Renovación de los certificados de Criterios técnicos existentes
• Preparación de expedientes para la obtención de nuevos certificados de criterios técnicos
• Seguimiento a la documentación legal requerida para la preparación de expedientes.

**Requisitos**: - Experiência en preparación de pliegos para licitaciones públicas (deseable)

• Manejo de herramientas de word y excel
• Conocimiento del Idioma inglés medio (hablado y escrito)
• Proactivo y Dinámico
• Excelente presentación personal
• Honestidad, Responsabilidad y Puntualidad

Position Summary:

We are seeking a bilingual Legal Counsel with strong commercial acumen and proven legal experience in Panama (preferably also in the Dominican Republic).

The role is suited for a proactive and high-energy legal professional who thrives in entrepreneurial environments and is capable of juggling multiple priorities, tight deadlines, and an evolving deal pipeline.

This is a hands-on role focused on enhancing the company's legal infrastructure, advising the CEO on legal strategy, and ensuring high standards of compliance and risk mitigation across our projects and partnerships.

The ideal candidate must be business-oriented, execution-focused, and able to work autonomously in fast-paced settings.

Key Responsibilities:

• Draft, review, and negotiate a wide range of commercial contracts, joint venture agreements, shareholder agreements, NDAs, and MoUs.
• Lead legal due diligence processes for new investments, partnerships, and project developments.
• Support land acquisition, construction permits, licensing, and regulatory processes in the Dominican Republic real estate portfolio.
• Provide legal support on commercial transactions, procurement, and trade finance arrangements in Panama.
• Liaise with external legal advisors, notaries, registrars, and governmental agencies in both jurisdictions.
• Identify legal risks and recommend solutions in alignment with the company's risk tolerance and business objectives.
• Help structure new business entities, operating agreements, and cross-border investment frameworks.
• Maintain corporate records and ensure compliance with all local legal and regulatory requirements.
• Act as a trusted advisor to the CEO on legal, governance, and strategic matters.

Ideal Profile:

• Qualified lawyer in Panama (mandatory); familiarity with Dominican Republic legal system is a significant plus.
• 7+ years of post-qualification experience, preferably in a mix of private practice and in-house roles.
• Strong transactional background and contract negotiation skills.
• Prior experience in real estate, trade/import-export, and infrastructure/energy sectors is highly desirable.
• Demonstrated ability to lead legal processes independently and interface with senior stakeholders.
• Fully bilingual in Spanish and English (drafting and negotiation level).
• Comfortable working in an unstructured, entrepreneurial environment.
• High integrity, sound judgment, and strong work ethic.
• Willingness to commit to demanding hours and shifting priorities.

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