38 Ofertas de Recursos Humanos en Panamá
Jefe de Recursos Humanos
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Requerimos:
- Estudiante o estudios culminados en Administración o Psicología < r>- 2 a 3 años de experiencia como Oficial de Recursos Humanos, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos br>- Obligatorio contar con experiencia en manejo de nóminas mínimo de 200 trabajadores < r>- Conocimiento de legislación laboral intermedio br>- Buen manejo de Excel
Empresa Ubicada en Avenida Balboa
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Horario de lunes a viernes
- Beneficios laborales
- Contrato indeterminado
Reclutamiento y Selección de Personal
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Como Reclutadora, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento para cubrir las necesidades de nuestra organización en el área de Recursos Humanos. Buscamos a una persona apasionada por el reclutamiento, con habilidades para identificar perfiles idóneos, realizar entrevistas, coordinar procesos de selección y proponer estrategias para la contratación de personal.
E fundamental que cuentes con una sólida formación universitaria y experiencia previa en reclutamiento y selección de personal. Valoraremos positivamente tu capacidad para trabajar en equipo, tus habilidades de comunicación y tu proactividad para identificar talento.
Requisitos:
• Experiencia mayor a dos años en posiciones de reclutamiento para posiciones de distintos niveles jerárquicos.
• D sponibilidad para laborar de lunes a sábado. • Di ponibilidad para laborar en San Francisco Av. Belisario Porras.
Únete a nuestro equipo
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Preferiblemente debe residir en el área este br>Edad indiferente
Nacionales y extrajeros
OFRECEMOS
Solo se pagara comisiones por ventas
Sin salario base
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
Analista Recursos Humanos (Reclutamiento, Sipe y Planilla)
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
Reclutador/a de personal de forma masiva (Conocimiento en Sipe y Nómina)
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $850
Analista de Recursos Humanos (Reclutadora con experiencia en selección de personal de forma masiva)
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $850
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Acerca de lo último Recursos humanos Empleos en Panamá !
Jefe de Recursos Humanos
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
Generalista de Recursos Humanos
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos. < r>Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones. < r>Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios. < r>Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos. br>Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral. br>Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.). br>Evaluación de desempeño y retroalimentación. Gestión de conflictos y mediación. < r>
Perfil:
Formación académica: < r>
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. < r>Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral. < r>
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH. < r>Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada. < r>
Conocimientos técnicos: br>
Legislación laboral local. br>Sistemas de gestión de RRHH. br>Manejo de Excel y software de nómina. br>Herramientas de evaluación por competencias. br>
Competencias clave:
Organización y planificación. < r>Comunicación asertiva. br>Trabajo bajo presión y con tiempos ajustados. br>Proactividad y orientación al cliente interno. br>Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
Jefe de Recursos Humanos
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.