25 Ofertas de Trade Development en Panamá

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (DIARIAS) 1. Realizar el 100% de las visitas planificadas el canal, velar por la ejecución y desarrollo de las marcas de los clientes definidos, dar seguimiento a los indicadores asignados para garantizar su cumplimiento 2. Monitorear y garantizar la ejecución perfecta de los Planes comerciales, Exhibiciones, promociones, introducciones y materiales POP/ imagen de marcas, para el mejoramiento de las cuentas OFF Trade.

3.

Monitorear la presencia y el posicionamiento de los licores iconos, en los principales puntos de venta del segmento, durante las visitas asignadas, a través de las diferentes herramientas de medición.

1. Realizar los reportes diarios de las visitas y tomar fotos de los trabajos realizados, con la intención de mantener informada a la gerencia, y a los departamentos de ventas y mercadeo, enfocado en planes de seguimiento y la solución de problemas.

5.

Coordinar la correcta realización de las actividades promocionales de las marcas en los puntos de venta OFF Trade con el apoyo del departamento de mercadeo.

1. Supervisar de forma continua al equipo de Mercaderistas a nível nacional.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (PERIÓDICAS) 1.

Realizar reportes semanales de las actividades promocionales de los licores en los puntos de venta OFF Trade, y de los eventos especiales realizados durante la semana previa, enfocado en planes de seguimiento y solución de problemas.

1. Participar de reuniones semanales con el departamento de mercadeo y ventas para intercambiar información relevante del segmento, e intercambiar ideas para el mejoramiento y desarrollo de las marcas, y la solución de problemas.

3.

Reunirse con el equipo de Mercaderistas de forma semanal para monitorear el desempeño de las marcas en las diferentes cadenas, evaluar mejora en rutas de atención según necesidad del mercado.

1. Llevar a cabo capacitaciones y entrenamientos en conjunto de las marcas que lo requieran en base al plan de mercadeo establecido y en conjunto con el equipo de marcas.SWG es una empresa líder en distribución de vinos y licores importados en Panamá.

**Requisitos**: 1. Graduado de Licenciatura de Universidad en Mercadeo o Afines.

1. Experiência previa en el rubro de productos de consumo en los diferentes canales de distribución y/o mercadeo de productos.

2. Conocimiento avanzado de Excell, Power Point y SAP.

3. contar con Automóvil propio, disponibilidad para viajar y de horario.

4. Inglés intermedio

**Requisitos**: - Experiência mayor a 5 años en posiciones comerciales en transnacionales (Consumo masivo).

• Dominio del Inglés avanzado.
• Habilidades Blandas (Comunicación y Liderazgo)
• Manejo de conceptos aplicados de Trade Marketing.
• Conocimiento del mercado Panameño
• Manejo de presupuesto

**Responsabilidades**:

• Diseñar y asegurar la implementación de las estrategias de Trade Marketing para los diferentes canales.
• Identificar, priorizar y desarrollar planes de acción de manera proactiva para ganar en el mercado.
• Administrar proyectos de Trade Marketing que impactan en los canales de ventas, esto en constante coordinación con Marketing.
• Asegurar la correcta ejecución por canal (On-Premise, Off-Trade y Eventos) y que la comunicación es fluida entre los departamentos.
• Asignar, controlar y ejecutar el presupuesto de BTL asignado para la posición y que cubra las diferentes necesidades de las marcas
• "Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos".

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**Experiência relevante**: - Experiência en reportes de seguimiento / dashboard.

Experiência en gestión de proyectos.

Excel intermedio.

Inglés intermedio.

**Responsabilidades**: - Gestión integral del proveedor de refrigeración.Mejora del dashboard de seguimiento (inventario de equipos, productividad, clientes sobre y sub equipados, primeras posiciones, etc).

Revisión, aprobación y seguimiento de solicitudes (BOT).

Desarrollo de plan de instalación de equipos nuevos.

Proceso de pago de espacios.Trade visits / auditorías (25%).

Gestión del plan de compra (CAPEX: Fund Application, seguimiento a producción, creación de activos fijos, etc).

Desarrollo de plan de mantenimientos preventivos.

Proceso de descartes.Control de bodegas.

Gestión de activos fijos (revisión y actualización de base de datos).

Plan de conquista de primeras posiciones.

"Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos".

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Desarrolla, coordina y ejecuta actividades de mercadeo y promoción de la(s) marca(s) asignada(s) en el punto de venta; sirviendo de enlace entre la Gerencia de Ventas/de Mercadeo y la fuerza de ventas; además, presentando análisis y reportes relacionados a producto(s) y su comportamiento en el mercado.

Manejar reportes Inventarios Reporte fotográfico Data en general Levantamiento de precios de mercado Ejecuciones en Punto de Venta (UTT o DTT)"Distribución de Productos de Consumo Masivo.

**Requisitos**: Experiência Requerida**: Al menos dos (2) años de experiência en puestos similares, especialmente de Trade Marketing, manejo de cuentas comerciales Experiência en el análisis - elaboración y presentación de informes de su área de gestión.

Educación Formal: Mínimo tres (3) años de estudios universitarios en curso - Mercadeo, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Requisitos Indispensables: Excel Avanzado Dominio de Word y Power Point Tener autoBeneficiosEstabilidad Laboral

Desarrollo integral de la marca/producto, medición de diferentes KPIs a corto, mediano y largo plazo, junto a las buenas prácticas de negocios y objetivo de la región; a fin de asegurar el crecimiento y la rentabilidad.Visita de campo y seguimiento, enfocado en reconocer de las necesidades del mercado Definir y ejecutar la inversión de presupuesto Trade Engagement, preparando estrategias de Sell In & Sell Out orientadas a las necesidades del mercado.Nuestra Compañía cuenta con más de 18 años en el negocio de la distribución, y maneja un robusto portafolio de productos, compuesto por marcas líderes en el mercado nacional e internacional, que nos permite ofrecerle a nuestro cliente una importante variedad de categorías de productos y marcas.

**Requisitos**: Dominio del idioma chino, dialecto Hakka.Conocimientos de marketing/ventas.Manejo intermedio del Excel Licenciatura en Administración de Negocios, Ventas, Mercadeo.

Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Trade Marketing, quien tendrá las siguientes responsabilidades: Realizar el 100% de las visitas planificadas el canal, velar por la ejecución y desarrollo de las marcas de los clientes definidos, dar seguimiento a los indicadores asignados para garantizar su cumplimiento Monitorear los menús, exhibiciones, estanterías y materiales POP/ imagen de marcas, para el mejoramiento de las cuentas On Trade y Off Trade.

Realizar los reportes diarios de las visitas y tomar fotos de los trabajos realizados, con la intención de mantener informada a la gerencia, y a los departamentos de ventas y mercadeo, enfocado en planes de seguimiento y la solución de problemas.

Coordinar la correcta realización de las actividades promocionales de las marcas en los puntos de venta y en los eventos especiales, con el apoyo del departamento de mercadeo.

Seguimiento y análisis de resultados de la ejecución del Plan de Acción Impulsar el consumo de productos pertenecientes al portafolio, en todo el segmento On Trade.SWG empresa líder en distribución de vinos y licores importados en Panamá.

**Requisitos**: Experiência previa en posiciones similares de Trade Marketing y ventas.Experiência previa en manejo de canales On Trade y Off Trade.Estudios universitarios en curso o completados en Mercadeo, Ventas, o carreras afines.Manejo de herramientas a nível intermedio de Excel, Word y Power Point.Disponibilidad de horario.Debe contar con auto propio.BeneficiosSeguro de Vida y Salud.Descuento en Productos.

Si eres creativo, proactivo y te apasiona el mundo del marketing, esta es tu oportunidad.

Esperamos tu postulación para comenzar juntos este desafío

Multinacional de origen Peruano con presencia en mas de 24 países de Latinoamérica, Asia, y África.

Es la cuarta compañía en volumen de ventas en la categoría de bebidas sin alcohol y el tercer productor mundial en carbonatadas en aquellos países en los que opera.

Con el firme compromiso de democratizar el consumo, se dirige a nuevos grupos de consumidores intentando facilitarles el acceso a productos de una buena calidad a un precio justo.

Su modelo de negocio diferencial, centrado en las relaciones y las redes de distribución.

Llega a una población de más de mil millones de consumidores en los países donde opera, abasteciendo más de puntos de venta.

En cuanto a sus canales de distribución, AJE cuenta con 120 centros propios, además de los de sus socios estratégicos y los de los distribuidores locales.

A nível de producción, la empresa tiene 32 plantas de producción, 24 en América, 6 en Asia y 2 en África.

**Requisitos**:

**Funciones**: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing para impulsar las ventas.

Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.

Gestionar y coordinar con los proveedores, con el fin de garantizar una buena ejecución de los planes.

Brindar soporte al merchandising de los puntos de ventas.

**Requisitos**: Título universitario de Licenciatura en Mercadeo, publicidad o campo relacionado.

Conocimiento de técnicas y herramientas de marketing.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Dominio del idioma ingles (no excluyente).

Manejo de Excel intermedio.

Objetivo del puesto Garantizar que todos los puntos de venta reciban el servicio de Merchnandising con calidad y oportunidad; como soporte fundamental al área comercial para asegurar las ventas diarias de la empresa.

Somos Empresa Panameña de Alimentos, una empresa joven y dinámica.

Contamos con marcas líderes, reconocidas y queridas en el corazón de todos los panameños; comprometidos con la calidad y mejora continua.

Buscamos personas integras con pasión y calidad que formen parte de nuestro equipo

Estamos 100% convencidos que si se trabaja y se vive con pasión todo es posible.

Nuestro compromiso es acompañar a nuestros consumidores en cada una de las etapas de la vida, compartiendo momentos y viviendo al máximo cada día.

Por eso en EPA Alimentamos con Pasión.

La clave de Nuestro Éxito está en la Gente

**Requisitos**:

**Debe cumplir con los siguientes Requisitos**: Bachiller completo.

Carnet blanco y verde vigentes.

Experiência en ventas, mercadeo y/o posiciones similares.

Residir en Colón

Beneficios

Salario base Comisión Mensual Estabilidad Laboral Horario Lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm Póliza de Vida Descuento en productos de la empresa

**OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO**: Liderar, diseñar y ejecutar la estrategia de Trade Marketing en su país, sobre los pilares de In-store Execution, Customer Planning y Shopper Engagement, soportado por el continuo Desarrollo de Capacidades y Herramientas Comerciales, para maximizar el Crecimiento en Volumen, Participación de Mercado y Rentabilidad.

**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**: - Responsable por garantizar que la estrategia de las marcas sea implementada correctamente en todos los Retail Environments del país, utilizando las herramientas de segmentación adecuadas.

Responsable de la correcta asignación, eficiencia y control del presupuesto de inversión en canales y clientes con el objetivo de asegurar los resultados del negocio (TP, AD Visibility y Mercaderismo)

• Aprobar el surtido y precios de las guías de Foto del Éxito de cada RE, basado en las estrategia de Marcas, priorizando las necesidades del negocio total.

I2E: Liderar el desarrollo de los Channel Plans, transformando las estrategias de las Marcas en acciones efectivas a Clientes, que puedan reflejarse en un JBP para el crecimiento en conjunto con clientes clave.

Entender el comportamiento del Comprador y las Misiones de Compra por Categoría y Canal

• Fomentar la Cultura de Ejecución, manteniendo un enfoque de seguimiento sobre las variables claves de éxito (DPSM + Quality Check).

Lidera el Governance de DPSM mensual.Monitorear y analizar continuamente la evolución de nuestros Canales, Clientes y el entorno competitivo para desarrollar planes que logren los resultados esperados, con el apoyo del TAS Analyst.Responsable de la administración de la Ruta de Precios del país, revisando y aprobando las propuestas trabajadas por TAS Cluster y TAS País.

Brinda inputs al TAS Cluster y TAS País para identificar las oportunidades de RGM por Categoría/Canal.Genera y ejecuta por medio de su equipo, planes para el manejo de transiciones de portafolio.

**REQUERIMIENTOS**: - Experiência comercial (5 -7 años), idealmente en las 3 áreas: Ventas, Marketing y Trade Marketing

• Habilidades de Liderazgo, Comunicación e Influencia
• Desarrollo de equipos
• Pensamiento Estratégico**SCOPE - METRICAS CLAVE**: - Market Share, Ventas, GP, OP- G2N, Control del presupuesto, RGM- Planes para todos los canales y JBP en clientes que representan el 65% de NS- Targets de DPSM y Quality Check
• Market Share, Ventas, GP, OP- NS, G2N, GP, OP, RGMKimberly-Clark and its well-known global brands are an indispensable part of life for people in more than 175 countries.

Every day, 1.3 billion people - nearly a quarter of the world's population - trust K-C brands and the solutions they provide to enhance their health, hygiene, and well-being.With brands such as Kleenex, Scott, Huggies, Pull-Ups, Kotex, and Depend, Kimberly-Clark holds No.1 or No.2 share positions in more than 80 countries.

With more than 140 years of history of innovation, we believe in recruiting the best people and empowering them do their best work.If fresh thinking and a passion to win inspire you, come Unleash Your Power at Kimberly-Clark.Kimberly-Clark is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, age, pregnancy, genetic information, citizenship status, or any other characteristic protected by law.The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this classification.Statements are not intended to be construed as an exhaustive list of all duties, responsibilities and skills required for this positionK-C requires that an employee have authorization to work in the country in which the role is based.In the event an applicant does not have current work authorization, K-C will determine, in its sole discretion, whether to sponsor an individual for work authorization.