36 Ofertas de Supervisor Ventas en Panamá

El Supervisor de Ventas Retail es un profesional responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas retail(Agentes de renta) de todas las sucursales de Dollar Car Rental a nível nacional.

Su objetivo principal es impulsar el crecimiento de ventas y asegurar un excelente servicio al cliente.

Este rol implica una combinación de funciones de liderazgo, ventas y gestión operativa.

**Funciones del Cargo**:

Seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas mensuales y anuales.

Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los agentes de renta.

Coaching - del servicio de ventas basado en servicio con los agentes (cantidad de sesiones x agente al mes puede variar según la evolución del programa)

Mid month review - sesiones de revisión de metas con los agentes

Goals setting - Sesiones de establecimiento de metas con los agentes

Daily Game Plan - Construir y comunicar el DGP en las reuniones pre-turno

Nível Académico Requerido

Estudios Universitarios en Mercadeo, Ventas, Ingeniería Industrial, Administración o afines.

**Conocimientoss y otros requerimientos**:

**Inglés**: Oral y Escrito Avanzado

Manejo de Office Intermedio

Excel Avanzado

Conocimiento de Procesos de Gestión de personal.

Amplia disponibilidad de horario para realizar visitas entre sucursales

Licencia de conducir vigente.

**Experiência**:

**Experiência**: 3 años mínimo de experiência en áreas de servicio a clientes, ventas, manejando situaciones difíciles y personal a su cargo.

Se requiere experiência mínima de 2 años en manejo de personal.

Haber tenido la responsabilidad de personal bajo su cargo, un mínimo de 5 personas.

**Ofrecemos**:

Atractivo Salario Base

Comisiones por alcance de metas

Capacitación Recurrente

Plan de Carrera

Plan contributivo con Profuturo

Seguro de Salud y Vida

**Ubicación**: Tocumen Commercial Park

Empresa dedicada a realizar procesos de headhunting está en búsqueda de supervisor de ventas para una prestigiosa empresa del sector alimenticio.

**Requisitos**:

• Licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o carreras afines.
• Manejo de SAP.
• De 2 a 3 años de experiência en puestos similares.
• Altas habilidades de negociación.
• Auto propio.
• Disponibilidad inmediata.

Descripción del puesto/ Funciones generales

• Asegurar que las rutas estén debidamente cubiertas y que se cumpla con las visitas programadas, así como verificar la disponibilidad de productos en los puntos de venta.
• Gestionar los recursos requeridos con el fin de alcanzar las metas establecidas.
• Garantizar la disponibilidad de la información, indicadores, publicidades y reportes necesarios para fomentar un crecimiento sostenible en las ventas.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa con el objetivo de promover una cultura y conciencia preventiva.
• Entre otras actividades propias del cargo.

**Overview** - Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo.

PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye**LAY'S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER y más.

**El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+).

pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.Nuestra gente impulsa nuestra cultura.

No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos

• tengamos una voz.

En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.

**Conoce más de nuestra cultura y vida en PepsiCo**: Responsibilities**: - Supervisar adecuadamente a un grupo de vendedores a fin de cumplir o exceder las metas y objetivos establecidos para ventas, cobertura, distribucion y exhibiciones dentro de un area asignada.

Revisar diariamente con sus vendedores los logros alcanzados contra las metas establecidas, para realizar las acciones de control y analisis estadisticos de ventas que correspondan, así como también constatar cuan efectivas han sido las acciones llevadas a cabo.Revisar semanalmente su plan de trabajo junto con su gerente, para medir el progreso del mismo o determinar cualquier ajuste necesario.Desarrollar y reestructurar sus rutas según se necesite, a fin de hacerlas mas productivas.

Mantener control y seguimiento de la flotilla de su distrito para evitar retrasar los trabajos de ventas a causa de tener vehículos parados por reparaciones y para evitar que los vehículos de la compañía sean usados en actividades ajenas a la empresa

• Promover y participar activamente en fomentar el trabajo en equipo, a fin de que el grupo de vendedores desarrolle sus habilidades y conocimientos.

Velar por el cumplimiento de las politicas y procedimientos establecidos en materia de controles para evitar tomar acciones que repercutan negativamente en el clima laboral y en la cohesion del equipo de trabajo.

**Qualifications**: - Graduado de Mercadeo y/o Administración Preferiblemente.

1-2 años de experiência en funciones similares, así como también experiência previa como vendedor en comercio al detalle y productos de consumo.

Responsable por implementar todas las acciones comerciales definidas en cada uno de los puntos de venta de los clientes asignados con el fin de cumplir con el presupuesto de ventas mensual, níveles de inventarios y producto dañado, devoluciones de producto en buen estado, cumpliendo las políticas y procedimientos de la compañía.

Así como también gestionar y desarrollar a su equipo de mercaderistas.Requisitos: Administración de personalManejo de reportes en excelExperiência en ventas canal dtt y utt

• Descripción del empleo* Multin

ional de servicios y productos asisten

a ofrece el puesto de SUPERVISOR DE VENTAS PRESENCIAL en la filial de Panamá.

• EXPERIENCIA: *
• Mínimo 2 años en supervisión de ventas en campo en comercialiación de servicios de asistencia.
• Tener experiência en banca, seguros, call center, servicios, etc.
• Tener experiência en empresas de call center.
• FUNCIONES: *
• Apoyar y capacitar en el pronóstico del número de ventas probables en determinado tiempo, considerando el potencial de cada uno de estos.
• Controlar metas y objetivos: trazar una estrategia para conocer al vendedor, capacitar y dar soporte a estos vendedores.
• Ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor colocación.
• Supervisar la buena venta y lleva el control de cada uno de los vendedores a su cargo.
• Dar seguimiento comercial y reportar diariamente al depto.

Comercial local y a la vicepresidencia de canales.

• CONDICIONES LABORALES*
• Salario competitivo al mercado + beneficios de ley
• Comisiones: De acuerdo con la escala establecida
• Horario: 8:00 am a 5:00 pm - lunes a viernes
• Equema: oficina y sede sponsor comercial Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: B/ B/.1,000.00 al mes

Liderar y administrar un equipo de representantes de ventas de tarjetas de crédito para lograr los objetivos de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional.

Será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, monitorear el desempeño de su equipo e implementar estrategias de ventas para maximizar los resultados.

**Funciones y Responsabilidades Principales**:

• Liderazgo del equipo de ventas:
• Liderar y motivar un equipo de representantes de ventas de tarjetas de crédito para cumplir o superar los objetivos de ventas.
• Brindar entrenamiento, capacitación y orientación continuos para mejorar las habilidades de ventas y el conocimiento del producto del equipo.
• Llevar a cabo evaluaciones periódicas de desempeño y brindar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
• Estrategia y planificación de ventas:
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas, tácticas y planes de acción efectivos para impulsar el crecimiento de las ventas de tarjetas de crédito.
• Analizar las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de ventas y áreas de mejora.
• Colaborar con el departamento de Productos para desarrollar campañas promocionales específicas e iniciativas para aumentar las ventas de tarjetas de crédito.
• Gestión de la relación con el cliente:
• Fomentar relaciones sólidas con los clientes brindando un servicio excelente.
• Asegurarse de que el equipo mantenga un conocimiento profundo de los productos, las características y los beneficios de las tarjetas de crédito para comunicarlos y promocionarlos de manera efectiva entre los clientes.
• Manejar los problemas de los clientes y resolverlos de manera oportuna y satisfactoria.
• Monitoreo e Informes de Desempeño:
• Supervisar las métricas de rendimiento de ventas, etc.
• Generar informes de ventas, analizar datos e identificar tendencias o áreas de mejora.
• Proporcionar actualizaciones periódicas e informes a la gerencia sobre el desempeño de las ventas, los desafíos y las oportunidades.
• Cumplimiento y Gestión de Riesgos:
• Garantizar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos pertinentes en todas las actividades de venta.
• Mitigar los riesgos asociados con las ventas con tarjeta de crédito mediante la implementación de controles efectivos y el cumplimiento de las medidas de seguridad.

Banco Aliado, S.A. es una sociedad anónima de capital netamente nacional, inició operaciones el 14 de julio de 1992 con una Licencia General, otorgada por la Comisión Bancaria Nacional (hoy Superintendencia de Bancos), la cual le permite efectuar indistintamente negocios de banca en Panamá o en el exterior.

Banco Aliado es una subsidiaria 100% propiedad de Grupo Aliado, S.A., empresa "holding" constituida en la República de Panamá en 1992, con el fin de participar activamente en el Centro Financiero Internacional que opera en el país.

Nuestra misión es exceder continuamente las expectativas de nuestros clientes, dando respuesta ágil y oportuna a sus necesidades en un marco de confianza, transparencia y servicio personalizado.

Estamos comprometidos con el servicio a nuestros clientes, siempre serás atendido con profesionalismo y simpatía.

Aquí estamos para ti.

**Requisitos**:

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.

Experiência comprobada en ventas con tarjeta de crédito o un rol similar de liderazgo en ventas.

Habilidades avanzadas de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

Orientado a los resultados con un historial de cumplimiento o superación de los objetivos de ventas.

3 años de experiência comprobada en ventas

• 2 años de experiência como supervisor.
• Experiência en productos de consumo masivo.
• Conocimiento en el canal DTT y UTT.
• Graduado de la universidad en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: B/ B/.1,200.00 al mes

**Requisitos**:

• Ser Varn
• Debe vivir en PROVINCIAS CENTRALES (PREFERIBLE LOS SANTOS, LAS TABLAS) (Importante) *Contar con auto propio (en buen estado) *Licencia de conducir vigente D en adelante *Experiência en la conduccin de camiones de 6 o ms ruedas.
• Carnets de Salud blanco y verde (VIGENTE) *Debe manejar PDT Responsabilidades: Analizar y auditar los tiempos de movimientos de las rutas.

Organizar las zonas de venta.

Analizar o estudiar y obtener las rutas de venta convenientes y asignar el nmero exacto de vendedores.

Capacitar y formar a los vendedores en el campo.

Debe realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas.

Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los vendedores verificando los documentos utilizados Propiciar reuniones con cada uno de los vendedores Dar y recibir informacin de parte de su Equipo de Ventas sobre la competencia y comportamiento del mercado Manejo de los indicadores de gestin.

Habilidades: Excelente planificacin y organizacin Actitud de servicio al cliente Persona con iniciativa y liderazgo Actitud flexible Trabajo bajo presin Excelentes habilidades de comunicacin

Responsable por implementar todas las acciones comerciales definidas en cada uno de los puntos de venta de los clientes asignados con el fin de cumplir con el presupuesto de ventas mensual, níveles de inventarios y producto dañado, devoluciones de producto en buen estado, cumpliendo las políticas y procedimientos de la compañía

Nuestra Compañía cuenta con más de 18 años en el negocio de la distribución, y maneja un robusto portafolio de productos, compuesto por marcas líderes en el mercado nacional e internacional, que nos permite ofrecerle a nuestro cliente una importante variedad de categorías de productos y marcas.

**Requisitos**:

Asegurar, semanalmente, que las salas de supermercados asignadas compren el surtido de productos mandatorios por marca para lograr las coberturas óptimas y evitar faltantes de productos.

Esto incluye hacer pedidos con el Jefe de Compras de la sala o hacer órdenes sugeridas para complementar los pedidos automáticos de las salas que apliquen.

Ejecutar o proponer todas las iniciativas necesarias para el logro de los objetivos de ventas y las marcas.

Revisar los inventarios en bodega con su debida fecha de vencimiento y sala para lograr la rotación de mercancía y evitar vencimientos de productos, además utilizar los inventarios de las salas para confeccionar el pedido de ventas.

Reportar a su jefe inmediato los altos inventarios para activar iniciativas de desalojo de producto.

Revisar la bodega de las salas para asegurar el orden, limpieza y buen estado de los productos de la empresa, además de asegurar una buena rotación de los productos para evitar productos dañados y vencidos.

Revisar y aprobar, semanalmente, todos los productos defectuosos por mercancía dañada por sala y después aprobar las notas de créditos por dañadas.

Entregar semanalmente las notas de créditos de productos dañados a la Administración Comercial para su digitación.

Dar seguimiento e informar si el pedido no fue entregado el día que corresponde o alguna irregularidad por parte de distribución.

Dar seguimiento con las mercaderías líderes del listado de productos que se pidieron, pero no se entregaron e informar a los jefes inmediatos.

Ejecutar las asignaciones en el sistema Salesforce en su debido tiempo.

Revisión y seguimiento al cumplimiento de ofertas de la empresa en las salas asignadas.

Llevar una buena relación con el Gerente de la Sala y el Jefe de compras, además de ventilar cualquier inconveniente que se dé por parte de la empresa.

Monitorear las acciones de la competencia y comunicar a las marcas.

Asistir a reuniones de seguimiento de ventas, marcas o trade marketing que se les convoque.

Apoyar en el seguimiento de los mercaderistas de cada sala para el cumplimiento de sus horarios y funciones de ejecución.

Beneficios

Preferiblemente en mercado de consumo masivo, Manejo de Inventarios, Contabilidad básica, Clientes de canal moderno (UTT).

Estudios universitarios parciales o completos