2 Ofertas de Subgerente de Negocios en Panamá
Socio de Negocios Gestión Humana
Panama, Panama
Grupo Emi
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y sé parte de una empresa líder en expansión internacional! Estamos buscando un talentoso Socio de negocios de Recursos Humanos con habilidades generalistas para unirse a nuestro equipo.
**Descripción del Puesto**:
Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación y adaptación de estrategias y políticas de recursos humanos en nuestro entorno empresarial en constante crecimiento. Buscamos a alguien con experiência demostrada en la replicación exitosa de modelos de gestión de recursos humanos en diferentes países.
**Responsabilidades**:
**Replicación de Modelos de Recursos Humanos**: Adaptar y aplicar modelos de recursos humanos existentes en otros países a nuestra operación local, asegurando la alineación con las leyes y regulaciones locales.
**Desarrollo de Políticas y Procedimientos**: Colaborar en la creación y mejora continua de políticas y procedimientos de recursos humanos que reflejen las mejores prácticas y aseguren un entorno laboral saludable y productivo.
**Gestión del Talento**: Participar en la identificación, atracción y retención de talento, colaborando estrechamente con los equipos de reclutamiento y liderando iniciativas para impulsar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
**Relaciones Laborales**: Gestionar y resolver eficazmente asuntos relacionados con las relaciones laborales, trabajando en colaboración con los líderes de equipo y los representantes de los empleados.
**Formación y Desarrollo**: Colaborar en la implementación de programas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de los empleados y contribuyan al éxito a largo plazo de la empresa.
**Requisitos**:
- Experiência demostrada en la replicación de modelos de recursos humanos en contextos internacionales.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales locales e internacionales.
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en colaboración con equipos multifuncionales.
**¿Qué Ofrecemos?**
- Oportunidad de contribuir al crecimiento y éxito de una empresa líder en expansión internacional.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
**Tipo de puesto**: Jornada completa
**Salario**: Hasta B/.1,200.00 al mes
**Descripción del Puesto**:
Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación y adaptación de estrategias y políticas de recursos humanos en nuestro entorno empresarial en constante crecimiento. Buscamos a alguien con experiência demostrada en la replicación exitosa de modelos de gestión de recursos humanos en diferentes países.
**Responsabilidades**:
**Replicación de Modelos de Recursos Humanos**: Adaptar y aplicar modelos de recursos humanos existentes en otros países a nuestra operación local, asegurando la alineación con las leyes y regulaciones locales.
**Desarrollo de Políticas y Procedimientos**: Colaborar en la creación y mejora continua de políticas y procedimientos de recursos humanos que reflejen las mejores prácticas y aseguren un entorno laboral saludable y productivo.
**Gestión del Talento**: Participar en la identificación, atracción y retención de talento, colaborando estrechamente con los equipos de reclutamiento y liderando iniciativas para impulsar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
**Relaciones Laborales**: Gestionar y resolver eficazmente asuntos relacionados con las relaciones laborales, trabajando en colaboración con los líderes de equipo y los representantes de los empleados.
**Formación y Desarrollo**: Colaborar en la implementación de programas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de los empleados y contribuyan al éxito a largo plazo de la empresa.
**Requisitos**:
- Experiência demostrada en la replicación de modelos de recursos humanos en contextos internacionales.
- Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales locales e internacionales.
- Habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en colaboración con equipos multifuncionales.
**¿Qué Ofrecemos?**
- Oportunidad de contribuir al crecimiento y éxito de una empresa líder en expansión internacional.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
**Tipo de puesto**: Jornada completa
**Salario**: Hasta B/.1,200.00 al mes
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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Socio de Negocios Gestión Humana
Panama, Panama
Grupo Emi
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos y sé parte de una empresa líder en expansión internacional! Estamos buscando un talentoso Socio de negocios de Recursos Humanos con habilidades generalistas para unirse a nuestro equipo.**Descripción del Puesto**: Como Especialista en Gestión de Recursos Humanos, serás un actor clave en la implementación y adaptación de estrategias y políticas de recursos humanos en nuestro entorno empresarial en constante crecimiento. Buscamos a alguien con experiência demostrada en la replicación exitosa de modelos de gestión de recursos humanos en diferentes países.**Responsabilidades**:Replicación de Modelos de Recursos Humanos**: Adaptar y aplicar modelos de recursos humanos existentes en otros países a nuestra operación local, asegurando la alineación con las leyes y regulaciones locales.**Desarrollo de Políticas y Procedimientos**: Colaborar en la creación y mejora continua de políticas y procedimientos de recursos humanos que reflejen las mejores prácticas y aseguren un entorno laboral saludable y productivo.**Gestión del Talento**: Participar en la identificación, atracción y retención de talento, colaborando estrechamente con los equipos de reclutamiento y liderando iniciativas para impulsar la satisfacción y el compromiso de los empleados.**Relaciones Laborales**: Gestionar y resolver eficazmente asuntos relacionados con las relaciones laborales, trabajando en colaboración con los líderes de equipo y los representantes de los empleados.**Formación y Desarrollo**: Colaborar en la implementación de programas de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento profesional de los empleados y contribuyan al éxito a largo plazo de la empresa.**Requisitos**: - Experiência demostrada en la replicación de modelos de recursos humanos en contextos internacionales. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales locales e internacionales. Habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de manera independiente y en colaboración con equipos multifuncionales.**¿Qué Ofrecemos?**:
- Oportunidad de contribuir al crecimiento y éxito de una empresa líder en expansión internacional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.Tipo de puesto: Jornada completaSalario: Hasta B/.1,200.00 al mes
- Oportunidad de contribuir al crecimiento y éxito de una empresa líder en expansión internacional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.Tipo de puesto: Jornada completaSalario: Hasta B/.1,200.00 al mes
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