15 Ofertas de Personal de Mantenimiento en Panamá

Descripción de la Plaza Se solicita personal femenino para mantenimiento de oficina. Persona responsable, puntual y Honesta

Se solicita Supervisora de Personal (Mujer de 30 a 45 años)

Descripción: Experiência en el área de mantenimiento y limpieza.

1. Supervisar al personal asignado

2. Asignar funciones diarias al personal y medir su avance.

3. Revisar cada espacio y documentar sobre daños o anomalías.

4. Informar al cliente sobre novedades.

5. Tener un inventario de equipos e insumos en nuestro depósito.

6. Ser el contacto de la operación diaria entre el cliente y la empresa.

7. Realizar Rutinas de limpieza en cada cliente.

8. Cualquier otra función similar de apoyo general a la operación.

Requisitos: Experiência Mínima de 1 año, responsable, puntual, buen trato y amabilidad, buena comunicación, organización y trabajo en equipo.

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: A partir de B/.700.00 al mes

Realizacion de inventarios, ordenamiento, almacenaje. Responsable, proactivo, puntual, organizado. Sexo indistinto. Edad entre 23 a 45 aos.Haber finalizado secundaria o estar cursando estudios universitarios.Con experiência en inventarios ( no excluyente).Con conocimiento en manejo de PDT ( no excluyente).

Capacidad de concentracion.Orientado a resultados. Trabajo en equipo Buena actitud, ordenado, sigue indicaciones.

Realizacion de inventarios, ordenamiento, almacenaje. Responsable, proactivo, puntual, organizado. Sexo indistinto. Edad entre 23 a 45 aos.Haber finalizado secundaria o estar cursando estudios universitarios.Con experiência en inventarios ( no excluyente).Con conocimiento en manejo de PDT ( no excluyente).

Capacidad de concentracion.Orientado a resultados. Trabajo en equipo Buena actitud, ordenado, sigue indicaciones.

Buscamos talentos para el área de mantenimiento técnico, PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO

Realiza tareas de dificultad promedio de plomearía, instalando o reparando piezas sanitarias y tuberías de aguas blancas y servida, con el objetivo de prestar servicios en condiciones óptimas de funcionamiento y confort.

PERFIL DEL OCUPANTE:
EDUCACIÓN FORMAL:
Técnico Medio Industrial, más tres (3) años de experiência progresiva en trabajos de plomeria.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y ESPECIALES

a. Buenos conocimientos en el uso de equipos y herramientas para el trabajo de plomería.

b. Buenos conocimientos del manejo de materiales tóxicos que se usan en el trabajo de plomería.

c. Buenos conocimientos de seguridad industrial.

HABILIDADES Y DESTREZAS NECESARIAS:
a. Manejo excelente de los equipos y materiales utilizados para realizar las labores de herrería.

b. Capacidad de atención y comprensión de instrucciones.

c. Orientado a la satisfacción de los usuarios del Centro.

RASGOS DE LA PERSONALIDAD.

a. Confiabilidad

b. Responsabilidad

c. Disciplinado

CONDICIONES FÍSICAS

Edad: entre 20 y 35 años. Sexo: Masculino

Requerimientos
- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
- 2 años de experiência
Tipo de puesto: Jornada completa

Educación:

- Superior universitaria terminada (Deseable)
Experiência:

- tres: 1 año (Deseable)
Disponibilidad de turnos:

- Turno diurno (Deseable)
- Turno nocturno (Deseable)

BUSCAMOS AUXILIAR EN SERVICIOS GENERALES
br>Horario: Lunes a viernes de 8AM A 5PM
Sábados 8AM a 1PM br>Contrato: Fijo, con posibilidad de renovación br>
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses en aseo y limpieza br>Buena actitud y responsabilidad
Disponibilidad inmediata

Funciones:

Aseo general de oficinas, baños y áreas comunes < r>Apoyo en cafetería (cuando se requiera) br>Cumplimiento de protocolos de limpieza
Requerimientos
Educación mínima: Bachillerato < r>1 año de experiencia

Trabajando en 50 pases en desarrollo a lo largo de Asia, frica y las Amricas, Plan International Inc. tiene un Propsito audaz que dirigir nuestro trabajo durante el ciclo de vida de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y trabaja por un mundo justo que promueva los derechos de la niez y la igualdad de las nias.EnParaguay estamos presentes desde 1994, en cuatro departamentos y en mas de 370 comunidades, con ms de 24.000 nias y nios beneficiarios directos de nuestros programas y proyectos.A nível global se han definido 10 compromisos institucionales con los patrocinadores, patrocinados y sus comunidades. Estos compromisos representan la voluntad poltica institucional de garantizar impacto duradero, ser eficientes en el uso de los recursos y transparentar nuestras intervenciones, fomentando una cultura de eficacia, eficiencia, credibilidad y calidad en la implementacin de programas, basada en los valores organizacionales. Todas y todos los miembros del equipo de Plancolaboran y se empoderandesde su rol a la consecucin de estos compromisos.Asimismo, a nível Global, se prioriza la adquisicin y gestin de fondos (Grants), mediante una participacin colaborativa de todas las reas, para lograr la implementacin de proyectos de calidad que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de Pas; garantizando el compromiso de los donantes actuales y de los potenciales.Plan te invita a formar parte de nuestro equipo que trabaja para mejorar la calidad de vida de nias, nios, adolescentes y jvenes en diferentes comunidades del pas.

Requerimos de jvenes mujeres y hombres, con entusiasmo, voluntad de trabajo colaborativo, buena actitud, con vocacin de servicio, y fuerte compromiso humano y social, para: ANALISTA DE SERVICIOS GENERALESEl propsito es asegurar el buen estado de vehculos, cumplimiento del manual global de flotas, edificios, instalaciones, materiales, equipos y activos, as como el cumplimiento de todas las disposiciones legales pertinentes. Responsabilidades GeneralesCumplimiento del manual global de flotas. Capacitar a los colegas choferes sobre la aplicacin del manual, realizar evaluaciones de prctica a los conductores.Actualizacin y mantenimiento de la plataforma Tracpoint de Terramar, asegurar controles para el uso, mantenimiento, reparaciones, reemplazo y monitoreo de costos de la flota automotor. (incluye motocicletas, vehculos y grupos generadores).Asegurar el mantenimiento y reparaciones oportunas de oficinas, instalaciones, equipos, materiales y activos elaborar el TDR y el presupuesto respectivo, adems se debe monitorear los gastos correspondientes.Asegurar el cumplimiento de las ordenanzas y otras disposiciones legales para el uso de vehculos, motocicletas, edificios e instalaciones.Analizar riesgos para la seguridad de personas e instalaciones desarrollar acciones de actualizacin de SOPs, prevencin y mitigacin de riesgos y capacitacin para el correcto uso de elementos de seguridad en vehculos y edificios.Asegurar y mantener actualizado el sistema de control de activo fijo.

Alta, bajas y transferencias. Incluye la realizacin de inventarios semestrales en CO y UPs.Realizar controles mensuales de listado de Migo, Miro, OC y Vendor en sistema SAP.Realizar traslados de personal o equipamiento cuando sea necesario al interior del pas.Conocimiento, habilidades, conductas, y experiência requerida para lograr los objetivos del puesto: CONOCIMIENTOSEstudiante universitario o profesional de carreras administrativas.Por lo menos 2 aos de experiência de servicios generales y/o administracin, as como en el manejo de vehculos y transporte de personal en medio urbano y ruralExperiência en conduccin de vehculos con caja mecnica. Licencia de conducir vigenteExperiência en control de activos e inventariosExperiência y Conocimientos de Seguridad IndustrialConocimiento de leyes de trnsito y normas de seguridad vialConocimiento de tcnicas de manejo defensivo (deseable) Manejo de Office a nível usuarioConocimiento de los caminos y rutas del PasHABILIDADES: Buena comunicacin, asertividad en forma verbal y escrita Organizacin, Planificacin y proactividadSolucin de problemasManejo del idioma ingls (nível avanzado, habla, escribe y lee) Manejo del Idioma Local (Guaran)CONDUCTASToleranciaHonestidad e integridad ConfidencialidadEsforzarse por el alto desempeo y mejoramientoTrabajo en equipoEmpata con la igualdad de gnero e Interculturalidad.Inters y compromiso con el trabajo de y con los nios, nias y adolescentesAmbiente fsico y requerimientos: Caractersticas ambientales del trabajo: 90% de trabajo en oficina para realizar sus tareas diarias de servicios generales y 10% de desplazamiento en campo, unidades de programas, comunidades, familias. Caractersticas fsicas del trabajo: Requiere concentracin, cumplimiento de las rutinas mensuales, manejo preventivo y seguro de vehculos.

El cargo expone la salud del ocupante a accidentes de trnsito.Nível de contacto con nias y nios: Alto: Interaccin espordica co

El/la responsable de compras se ocupará de la negociación de presupuestos con los proveedores de materiales o servicios necesarios para las Unidades de Negocio, así como de realizar compras esporádicas para la puesta en marcha o seguimiento de proyectos que se llevan a cabo en las Unidades de Negocio.

En Julio 2021, Logisfashion Panamá se consolida en la región con 4 centros de distribución de última generación en zona libre Colón, Panamá Pacífico y Aeropuerto internacional Tocumen.
De esta forma potencia su oferta comercial para ofrecer a clientes locales y foráneos una propuesta de valor a lo largo de toda la cadena de suministro, desde el control de calidad en origen, operaciones crossborder, transporte internacional y asesoramiento aduanero, almacenamiento, preparación de pedidos para retail, así como servicios de valor agregado y logística fulfillment para ecommerce hasta la distribución al cliente final.
Al know-how del grupo Logisfashion desde 1996, se suma la experiência local de mas de 40 años con la integración del partner local (Supreme Overseas) reconocido agente de carga con operaciones a nível internacional que brinda servicio para todo tipo de empresas y sectores

**Requisitos**:
**FORMACIÓN**: Grado en Administración de Empresas y Negociación.

**EXPERIENCIA**: 2 años realizando funciones similares, gestionando un departamento de compras. OTROS:
Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook, Skype).
Internet.
Técnicas de negociación.

COMPETENCIAS PARA EL PUESTO
Organización.
Iniciativa.
Orientación a resultados.
Orientación al cliente.
Identificación con la compañía.
Flexibilidad.
Planificación.
Disponibilidad.
Proactividad.
Liderazgo.
Comunicación.

Beneficios

Transporte de colaboradores
Beneficios estipulados en base de datos de la empresa.

Trabajando en 50 pases en desarrollo a lo largo de Asia, frica y las Amricas, Plan International Inc. tiene un Propsito audaz que dirigir nuestro trabajo durante el ciclo de vida de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y trabaja por un mundo justo que promueva los derechos de la niez y la igualdad de las nias.EnParaguay estamos presentes desde 1994, en cuatro departamentos y en mas de 370 comunidades, con ms de 24.000 nias y nios beneficiarios directos de nuestros programas y proyectos.A nível global se han definido 10 compromisos institucionales con los patrocinadores, patrocinados y sus comunidades. Estos compromisos representan la voluntad poltica institucional de garantizar impacto duradero, ser eficientes en el uso de los recursos y transparentar nuestras intervenciones, fomentando una cultura de eficacia, eficiencia, credibilidad y calidad en la implementacin de programas, basada en los valores organizacionales. Todas y todos los miembros del equipo de Plancolaboran y se empoderandesde su rol a la consecucin de estos compromisos.Asimismo, a nível Global, se prioriza la adquisicin y gestin de fondos (Grants), mediante una participacin colaborativa de todas las reas, para lograr la implementacin de proyectos de calidad que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de Pas; garantizando el compromiso de los donantes actuales y de los potenciales.Plan te invita a formar parte de nuestro equipo que trabaja para mejorar la calidad de vida de nias, nios, adolescentes y jvenes en diferentes comunidades del pas.

Requerimos de jvenes mujeres y hombres, con entusiasmo, voluntad de trabajo colaborativo, buena actitud, con vocacin de servicio, y fuerte compromiso humano y social, para: ANALISTA DE SERVICIOS GENERALESEl propsito es asegurar el buen estado de vehculos, cumplimiento del manual global de flotas, edificios, instalaciones, materiales, equipos y activos, as como el cumplimiento de todas las disposiciones legales pertinentes. Responsabilidades GeneralesCumplimiento del manual global de flotas. Capacitar a los colegas choferes sobre la aplicacin del manual, realizar evaluaciones de prctica a los conductores.Actualizacin y mantenimiento de la plataforma Tracpoint de Terramar, asegurar controles para el uso, mantenimiento, reparaciones, reemplazo y monitoreo de costos de la flota automotor. (incluye motocicletas, vehculos y grupos generadores).Asegurar el mantenimiento y reparaciones oportunas de oficinas, instalaciones, equipos, materiales y activos elaborar el TDR y el presupuesto respectivo, adems se debe monitorear los gastos correspondientes.Asegurar el cumplimiento de las ordenanzas y otras disposiciones legales para el uso de vehculos, motocicletas, edificios e instalaciones.Analizar riesgos para la seguridad de personas e instalaciones desarrollar acciones de actualizacin de SOPs, prevencin y mitigacin de riesgos y capacitacin para el correcto uso de elementos de seguridad en vehculos y edificios.Asegurar y mantener actualizado el sistema de control de activo fijo.

Alta, bajas y transferencias. Incluye la realizacin de inventarios semestrales en CO y UPs.Realizar controles mensuales de listado de Migo, Miro, OC y Vendor en sistema SAP.Realizar traslados de personal o equipamiento cuando sea necesario al interior del pas.Conocimiento, habilidades, conductas, y experiência requerida para lograr los objetivos del puesto: CONOCIMIENTOSEstudiante universitario o profesional de carreras administrativas.Por lo menos 2 aos de experiência de servicios generales y/o administracin, as como en el manejo de vehculos y transporte de personal en medio urbano y ruralExperiência en conduccin de vehculos con caja mecnica. Licencia de conducir vigenteExperiência en control de activos e inventariosExperiência y Conocimientos de Seguridad IndustrialConocimiento de leyes de trnsito y normas de seguridad vialConocimiento de tcnicas de manejo defensivo (deseable) Manejo de Office a nível usuarioConocimiento de los caminos y rutas del PasHABILIDADES: Buena comunicacin, asertividad en forma verbal y escrita Organizacin, Planificacin y proactividadSolucin de problemasManejo del idioma ingls (nível avanzado, habla, escribe y lee) Manejo del Idioma Local (Guaran)CONDUCTASToleranciaHonestidad e integridad ConfidencialidadEsforzarse por el alto desempeo y mejoramientoTrabajo en equipoEmpata con la igualdad de gnero e Interculturalidad.Inters y compromiso con el trabajo de y con los nios, nias y adolescentesAmbiente fsico y requerimientos: Caractersticas ambientales del trabajo: 90% de trabajo en oficina para realizar sus tareas diarias de servicios generales y 10% de desplazamiento en campo, unidades de programas, comunidades, familias. Caractersticas fsicas del trabajo: Requiere concentracin, cumplimiento de las rutinas mensuales, manejo preventivo y seguro de vehculos.

El cargo expone la salud del ocupante a accidentes de trnsito.Nível de contacto con nias y nios: Alto: Interaccin espordica co