9 Ofertas de Consultoría en Panama
Consultoría Local: Asistente Junior En
Panama, Panama
Un Volunteers
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Duties and Responsibilities IV. Alcance de los objetivosSe espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para la entrega de los productos descritos a continuación con la finalidad del logro del el/los objetivo/s de la consultoría.Dichas responsabilidades incluirán: Gestionar el plan de misiones, su realización y documentación, así como las tareas administrativas, logísticas y apoyar la coordinación de la agenda de los viajes de la Dirección para misiones oficiales. Apoyar en la coordinación de la participación de la Directora Regional y de la Directora Regional Adjunta en eventos presenciales cuando sea necesario (apoyar en las cotizaciones de vuelos, creación de solicitudes de Microsoft Planner, seguimiento a aprobaciones requeridas, organización de otros medios de transporte, etc.).Proveer apoyo de gestión de viajes y logística general para eventos regionales y para viajes de integrantes acompañantes en misiones a la Dirección. Apoyar en la gestión y actualización de mecanismos de información conjunta dentro de la Dirección Regional que permitan el mapeo de eventos y misiones oficiales de la Directora Regional y las Delegaciones que correspondan, en colaboración con la Asistente Técnica y la Asistente Especial de la Directora Regional.Apoyo al seguimiento en la coordinación de las agendas de la Directora Regional y de la Directora Regional Adjunta.Asegurar la logística y la conectividad a los eventos en línea de la Dirección Regional (creación de reuniones a través de las aplicaciones disponibles, seguimiento de las reuniones, verificación del sonido de las/los interlocutores y/o panelistas, verificación del funcionamiento logístico de las traducciones, la presentación de las intervenciones (PowerPoint) y soporte visual, entre otros).Apoyo en la administración de reuniones con contrapartes externas como gobiernos, sociedad civil, otras agencias del Sistema de Naciones Unidas, entre otros, así como las reuniones internas con las distintas áreas de la Oficina Regional y de las Oficinas de País, cuando sea necesario.Colaborar en el seguimiento de las aprobaciones de la Dirección Regional en el sistema corporativo de gestión y planificación de recursos, en la elaboración y actualización de listados de distribución de grupos de trabajo de la Dirección Regional/Oficina Regional y en la actualización de información de la Dirección Regional tales como estadísticas de eventos, listados de contrapartes, entre otros.Apoyar el envío de comunicaciones relacionadas a la Dirección Regional en coordinación con la Asistente técnica.Colaborar para mantener la documentación de la Dirección Regional actualizada y sistematizada en las aplicaciones requeridas.Mantener coordinación constante con la Directora Regional, Directora Regional Adjunta, Asistente Especial de la Dirección Regional, Asistente Técnica y todas las áreas con las que se requiera.Proveer cualquier otro apoyo administrativo que se requiera para la Dirección Regional.V.EntregablesActividadProducto/ EntregablePlazo de entregaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.1Informe mensualAl final del primer mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.2Informe mensualAl segundo mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.3Informe mensualAl tercer mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.4Informe mensualAl cuarto mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.5Informe mensualAl quinto mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.6Informe mensualAl sexto mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.7Informe mensualAl séptimo mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.8Informe mensualAl octavo mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.9Informe mensualAl noveno mes de iniciada la consultoríaColaboración en la administración, organización de agenda y apoyo logístico de la Dirección Regional de ONU Mujeres.Producto No.10Informe mensualAl
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Consultoría en Apoyo Operativo, Técnico E
Panama, Panama
Inter-American Development Bank
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Consultoría en apoyo operativo, técnico e investigación para las actividades de LMK en Panamá.**
**Contexto de la búsqueda**:
LMK está buscando a un/a profesional de las ciencias sociales con experiência en la coordinación de proyectos y en investigación sobre temáticas relacionadas a mercado laboral y seguridad social.
**La misión del equipo**:
La División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK) promueve más y mejor empleo en América Latina y el Caribe. El BID trabaja en la consecución de metas regionales en reducción de pobreza, equidad de oportunidades y mejora de la productividad laboral, mediante el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, la mejora en el diseño y alcance de la seguridad social, y el análisis de los mercados de trabajo e información laboral. Para lograr estas metas, el BID se centra actualmente en trabajo analítico y proyectos en las siguientes cuatro áreas principales: Intermediación, Capacitación Laboral, Migración de la fuerza de trabajo y Seguridad Social.
**Lo que harás**:
**Apoyo operativo de supervisión de proyectos**:
Se espera que el/la consultor/a apoye en la coordinación y la gestión de la implementación y seguimiento técnico (ie. revisar productos técnicos y analiticos de las operaciones), administrativo y financiero (en apoyo al analista de operaciones) del Programa de Apoyo al Desarrollo Productivo a través del Capital Humano (PN-L1153), el cual tiene el objetivo de reducir la brecha de habilidades de la fuerza laboral en Panamá. En particular, brindará apoyo en las siguiente actividades:
- Apoyar en la logística de reuniones periódicas con la unidad ejecutora y/o la contraparte según corresponda para comunicar y compartir avances, retos y oportunidades, y apoyar en la elaboración de minutas/ ayudas de memoria para dar seguimiento a aspectos críticos del proyecto
- Apoyar en la preparación y/o revisión de los informes y reportes correspondientes al cumplimiento de los objetivos del proyecto (financiertos, técnicos, gestión, evaluación, entre otros)
- Apoyar en la revisión de los instrumentos de gestión del proyecto a fin de brindar retroalimentación constructiva a la contraparte
- Contribuir a la producción de documentos técnicos, materiales de divulgación y de información relacionada con los resultados del proyecto así como identificacción de lecciones aprendidas y buenas prácticas
- Contribuir con ideas innovadoras que mejoren la ejecución del proyecto desde una perspectiva técnica (i.e. innovación en ejecucción de fondos concursables, sistemas de información laboral) o administrativa (i.e. acelerar procesos y trámites)
Apoyo en el diseño e implementación de cooperaciones técnicas que contribuyan al diálogo sobre pensiones, acceso al empleo y capacitación laboral en Panamá:
Se espera que el/la consultor/a apoye en el diseño de/de la(s) operación/es de préstamo y/o de cooperaciones técnicas que se estén llevando a cabo en la división. Sus funciones serán:
- Apoyar en las actividades de generación de contenido para la Cooperación técnica, realizando labores de revisión bibliográfica pertinente, recolección y análisis de información y data relevante, entre otros
- Apoyar en la redacción de las distintas fases del documento para las Cooperaciones técnicas
- Apoyar en la confección de Términos de Referencias y en el Plan de adquisiciones de la Cooperación Técnica
Apoyar la implementación de inciativas multisectoriales y transversales.
La División de Mercados Laborales tiene como áreas transversales de especial interés el apoyo a iniciativas de género y diversidad, cambio climático, y digitalización. En particular para avanzar con esta agenda, algunas actividades de apoyo consisten en:
- Apoyar las actividades de la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá para lograr el cumplimiento de su Plan de Acción
- Contribuira a la identificación y ejecución de actividades en conjunto con otras divisiones para avanzar la agenda de digitalización y combate al cambio climático
- Apoyar la identificación de oportunidades para trabajar en conjunto con otras divisiones del BID y áreas del Grupo BID (BID LAB, BID Invest) en la implementación de operaciones e iniciativas multisectoriales.
**Apoyo a la generación de conocimiento**:
Se espera que el/la consultor/a realice actividades de investigación y generación de conocimientos en Panamá dentro de las temáticas de la división. Se espera que estas actividades se vean reflejadas en la publicación de documentos. Algunas actividades específicas consisten en:
- Identificar bases de datos, literatura y publicaciones relevantes en la temática de mercados laborales y seguridad social
- Realizar análisis cuantitativos y cualitativos, además de revisión bibliográfica sobre el material de conocimiento identificado
- Contribuir a la generación de conocimiento de la división mediante la redacción
**Contexto de la búsqueda**:
LMK está buscando a un/a profesional de las ciencias sociales con experiência en la coordinación de proyectos y en investigación sobre temáticas relacionadas a mercado laboral y seguridad social.
**La misión del equipo**:
La División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK) promueve más y mejor empleo en América Latina y el Caribe. El BID trabaja en la consecución de metas regionales en reducción de pobreza, equidad de oportunidades y mejora de la productividad laboral, mediante el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, la mejora en el diseño y alcance de la seguridad social, y el análisis de los mercados de trabajo e información laboral. Para lograr estas metas, el BID se centra actualmente en trabajo analítico y proyectos en las siguientes cuatro áreas principales: Intermediación, Capacitación Laboral, Migración de la fuerza de trabajo y Seguridad Social.
**Lo que harás**:
**Apoyo operativo de supervisión de proyectos**:
Se espera que el/la consultor/a apoye en la coordinación y la gestión de la implementación y seguimiento técnico (ie. revisar productos técnicos y analiticos de las operaciones), administrativo y financiero (en apoyo al analista de operaciones) del Programa de Apoyo al Desarrollo Productivo a través del Capital Humano (PN-L1153), el cual tiene el objetivo de reducir la brecha de habilidades de la fuerza laboral en Panamá. En particular, brindará apoyo en las siguiente actividades:
- Apoyar en la logística de reuniones periódicas con la unidad ejecutora y/o la contraparte según corresponda para comunicar y compartir avances, retos y oportunidades, y apoyar en la elaboración de minutas/ ayudas de memoria para dar seguimiento a aspectos críticos del proyecto
- Apoyar en la preparación y/o revisión de los informes y reportes correspondientes al cumplimiento de los objetivos del proyecto (financiertos, técnicos, gestión, evaluación, entre otros)
- Apoyar en la revisión de los instrumentos de gestión del proyecto a fin de brindar retroalimentación constructiva a la contraparte
- Contribuir a la producción de documentos técnicos, materiales de divulgación y de información relacionada con los resultados del proyecto así como identificacción de lecciones aprendidas y buenas prácticas
- Contribuir con ideas innovadoras que mejoren la ejecución del proyecto desde una perspectiva técnica (i.e. innovación en ejecucción de fondos concursables, sistemas de información laboral) o administrativa (i.e. acelerar procesos y trámites)
Apoyo en el diseño e implementación de cooperaciones técnicas que contribuyan al diálogo sobre pensiones, acceso al empleo y capacitación laboral en Panamá:
Se espera que el/la consultor/a apoye en el diseño de/de la(s) operación/es de préstamo y/o de cooperaciones técnicas que se estén llevando a cabo en la división. Sus funciones serán:
- Apoyar en las actividades de generación de contenido para la Cooperación técnica, realizando labores de revisión bibliográfica pertinente, recolección y análisis de información y data relevante, entre otros
- Apoyar en la redacción de las distintas fases del documento para las Cooperaciones técnicas
- Apoyar en la confección de Términos de Referencias y en el Plan de adquisiciones de la Cooperación Técnica
Apoyar la implementación de inciativas multisectoriales y transversales.
La División de Mercados Laborales tiene como áreas transversales de especial interés el apoyo a iniciativas de género y diversidad, cambio climático, y digitalización. En particular para avanzar con esta agenda, algunas actividades de apoyo consisten en:
- Apoyar las actividades de la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá para lograr el cumplimiento de su Plan de Acción
- Contribuira a la identificación y ejecución de actividades en conjunto con otras divisiones para avanzar la agenda de digitalización y combate al cambio climático
- Apoyar la identificación de oportunidades para trabajar en conjunto con otras divisiones del BID y áreas del Grupo BID (BID LAB, BID Invest) en la implementación de operaciones e iniciativas multisectoriales.
**Apoyo a la generación de conocimiento**:
Se espera que el/la consultor/a realice actividades de investigación y generación de conocimientos en Panamá dentro de las temáticas de la división. Se espera que estas actividades se vean reflejadas en la publicación de documentos. Algunas actividades específicas consisten en:
- Identificar bases de datos, literatura y publicaciones relevantes en la temática de mercados laborales y seguridad social
- Realizar análisis cuantitativos y cualitativos, además de revisión bibliográfica sobre el material de conocimiento identificado
- Contribuir a la generación de conocimiento de la división mediante la redacción
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Consultoría Ambiental para Apoyo a Operaciones
Panama, Panama
Inter-American Development Bank
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Consultoría Ambiental para Apoyo a Operaciones** **Contexto de la búsqueda**:
Establecido en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo ("BID " o "Banco") es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Proporciona préstamos, subvenciones, garantías, asesoramiento sobre políticas y asistencia técnica a los sectores público y privado de sus países prestatarios.
Especialistas en VPS/ESG proveen al Banco y sus prestatarios de guía en asuntos de salvaguardas ambientales y sociales, y a su vez participan juntamente con grupos de proyectos proporcionando insumos técnicos durante la preparación, debida diligencia y supervisión de proyecto.
**La misión del equipo**:
ESG se encuentra buscando a un consultor/a altamente motivado con experiência y conocimiento profundo ambiental para unirse a nuestro grupo de profesionales y proveer de soporte técnico, dirección y liderazgo en promover las prioridades de la estrategia ambiental y social del Banco, asegurando que los proyectos financiados por el BID y otras actividades sean sostenibles tanto ambiental como socialmente.
El consultor brindara soporte en operaciones del Banco para implementar y asegurar los mismos cumplen con las políticas de salvaguardas ambientales y sociales y el marco de política ambiental y social (MPAS) del BID, así como también el uso apropiado de mejores prácticas reconocidas internacionalmente.
**Lo que harás**:
El objetivo principal de la consultoría es brindar apoyo a ESG en la supervisión de operaciones de riesgo sustancial y alto o de mayor complejidad para el sector público en países de la región CID (Belice, Costa Rica, República Dominicana, Haití, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua y Panamá).
Este modelo de consultorías desde países en la región ha permitido a ESG apoyar todas las operaciones de alto y riesgo sustancial en ejecución en la región.
- Apoyar durante la ejecución con la supervisión y la resolución de problemas relacionados de proyectos del sector público que tengan impactos o riesgos potenciales sociales o ambientales significativos para asegurar sostenibilidad socioambiental. Estos incluirían, entre otros, proyectos de infraestructura en los sectores de transporte, energía, urbano y de agua y saneamiento, incluidos proyectos de obras múltiples (es decir, proyectos en los que no se habían identificado subproyectos específicos al momento de la aprobación de la operación por el Directorio del BID).
- Organizar y participar en misiones virtuales o físicas para supervisión socioambiental de proyectos y elaboración de Ayudas Memoria de dicha misión.
- Preparar un informe del resultado de las misiones de supervisión y grado de desempeño de la supervisión (SPR) así como comentarios y recomendaciones por escrito a documentos producidos por clientes internos y externos.
- Preparar y actualizar evaluaciones de riesgos (ESRR) basadas en los resultados de las actividades de supervisión y evaluación de operaciones.
- Analizar los impactos ambientales, los riesgos y otros aspectos relacionados de los proyectos del sector público. Esto puede involucrar una investigación profunda o de fondo sobre los temas ambientales.
- Revisar los Términos de Referencia (TDR) presentados por agencias ejecutoras para la actualización de Plan de Gestión Ambiental y Social, Evaluaciones Ambientales y Sociales, Plan de Consulta a los Interesados.
- Participar en las reuniones con el Coordinador de Hub de Panamá y los equipos de ESG según sea necesario.
- Participar en sesiones de lluvia de ideas sobre la implementación del nuevo MPAS, según sea necesario.
- Participar y/o dar entrenamientos acerca de la aplicación de las políticas de salvaguardias o el MPAS liderados por ESG para sus clientes internos y externos.
- Apoyar la capacitación y el desarrollo de capacidades para especialistas sociales o ambientales contratados por clientes del BID y que desempeñan un papel en la gestión de los problemas y riesgos sociales y ambientales durante la preparación o ejecución del proyecto.
La tabla presentada muestra algunos ejemplos de los proyectos preidentificados para esta consultoría. Proyectos adicionales serán asignados de acuerdo con la necesidad de negocio y en mutuo acuerdo entre supervisor y consultor.
**Número de Operación**
**Nombre de Operación**
**DIVISION**
**CAT**
PN-L1072
Innovación en la Infraestructura Escolar
SCL/EDU
B
PN-L1105
Programa de Inclusión y Desarrollo Social
SCL/SPH
B
PN-L1107
Programa de Integración Logística Aduanera
INT/TIN
B
PN-L1115
Programa de Fortalecimiento de Redes Integradas de Servicios de Salud
SCL/SPH
B
PN-L1146
Apoyo para la Conservación y Gestión del Patrimonio Cultural y Natural
CSD/HUD
B
HO-L1104
Programa de Integración Vial Regional y Propuesta de Reformulación de 2470/BL-HO
INE/TSP
B
HO-L1037
Programa A
Establecido en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo ("BID " o "Banco") es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Proporciona préstamos, subvenciones, garantías, asesoramiento sobre políticas y asistencia técnica a los sectores público y privado de sus países prestatarios.
Especialistas en VPS/ESG proveen al Banco y sus prestatarios de guía en asuntos de salvaguardas ambientales y sociales, y a su vez participan juntamente con grupos de proyectos proporcionando insumos técnicos durante la preparación, debida diligencia y supervisión de proyecto.
**La misión del equipo**:
ESG se encuentra buscando a un consultor/a altamente motivado con experiência y conocimiento profundo ambiental para unirse a nuestro grupo de profesionales y proveer de soporte técnico, dirección y liderazgo en promover las prioridades de la estrategia ambiental y social del Banco, asegurando que los proyectos financiados por el BID y otras actividades sean sostenibles tanto ambiental como socialmente.
El consultor brindara soporte en operaciones del Banco para implementar y asegurar los mismos cumplen con las políticas de salvaguardas ambientales y sociales y el marco de política ambiental y social (MPAS) del BID, así como también el uso apropiado de mejores prácticas reconocidas internacionalmente.
**Lo que harás**:
El objetivo principal de la consultoría es brindar apoyo a ESG en la supervisión de operaciones de riesgo sustancial y alto o de mayor complejidad para el sector público en países de la región CID (Belice, Costa Rica, República Dominicana, Haití, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua y Panamá).
Este modelo de consultorías desde países en la región ha permitido a ESG apoyar todas las operaciones de alto y riesgo sustancial en ejecución en la región.
- Apoyar durante la ejecución con la supervisión y la resolución de problemas relacionados de proyectos del sector público que tengan impactos o riesgos potenciales sociales o ambientales significativos para asegurar sostenibilidad socioambiental. Estos incluirían, entre otros, proyectos de infraestructura en los sectores de transporte, energía, urbano y de agua y saneamiento, incluidos proyectos de obras múltiples (es decir, proyectos en los que no se habían identificado subproyectos específicos al momento de la aprobación de la operación por el Directorio del BID).
- Organizar y participar en misiones virtuales o físicas para supervisión socioambiental de proyectos y elaboración de Ayudas Memoria de dicha misión.
- Preparar un informe del resultado de las misiones de supervisión y grado de desempeño de la supervisión (SPR) así como comentarios y recomendaciones por escrito a documentos producidos por clientes internos y externos.
- Preparar y actualizar evaluaciones de riesgos (ESRR) basadas en los resultados de las actividades de supervisión y evaluación de operaciones.
- Analizar los impactos ambientales, los riesgos y otros aspectos relacionados de los proyectos del sector público. Esto puede involucrar una investigación profunda o de fondo sobre los temas ambientales.
- Revisar los Términos de Referencia (TDR) presentados por agencias ejecutoras para la actualización de Plan de Gestión Ambiental y Social, Evaluaciones Ambientales y Sociales, Plan de Consulta a los Interesados.
- Participar en las reuniones con el Coordinador de Hub de Panamá y los equipos de ESG según sea necesario.
- Participar en sesiones de lluvia de ideas sobre la implementación del nuevo MPAS, según sea necesario.
- Participar y/o dar entrenamientos acerca de la aplicación de las políticas de salvaguardias o el MPAS liderados por ESG para sus clientes internos y externos.
- Apoyar la capacitación y el desarrollo de capacidades para especialistas sociales o ambientales contratados por clientes del BID y que desempeñan un papel en la gestión de los problemas y riesgos sociales y ambientales durante la preparación o ejecución del proyecto.
La tabla presentada muestra algunos ejemplos de los proyectos preidentificados para esta consultoría. Proyectos adicionales serán asignados de acuerdo con la necesidad de negocio y en mutuo acuerdo entre supervisor y consultor.
**Número de Operación**
**Nombre de Operación**
**DIVISION**
**CAT**
PN-L1072
Innovación en la Infraestructura Escolar
SCL/EDU
B
PN-L1105
Programa de Inclusión y Desarrollo Social
SCL/SPH
B
PN-L1107
Programa de Integración Logística Aduanera
INT/TIN
B
PN-L1115
Programa de Fortalecimiento de Redes Integradas de Servicios de Salud
SCL/SPH
B
PN-L1146
Apoyo para la Conservación y Gestión del Patrimonio Cultural y Natural
CSD/HUD
B
HO-L1104
Programa de Integración Vial Regional y Propuesta de Reformulación de 2470/BL-HO
INE/TSP
B
HO-L1037
Programa A
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Consultoría en Apoyo Operativo, Técnico E
Panama, Panama
Inter-American Development Bank
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Consultoría en apoyo operativo, técnico e investigación para las actividades de LMK en Panamá.**
**Contexto de la búsqueda**:
LMK está buscando a un/a profesional de las ciencias sociales con experiência en la coordinación de proyectos y en investigación sobre temáticas relacionadas a mercado laboral y seguridad social.
**La misión del equipo**:
La División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK) promueve más y mejor empleo en América Latina y el Caribe. El BID trabaja en la consecución de metas regionales en reducción de pobreza, equidad de oportunidades y mejora de la productividad laboral, mediante el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, la mejora en el diseño y alcance de la seguridad social, y el análisis de los mercados de trabajo e información laboral. Para lograr estas metas, el BID se centra actualmente en trabajo analítico y proyectos en las siguientes cuatro áreas principales: Intermediación, Capacitación Laboral, Migración de la fuerza de trabajo y Seguridad Social.
**Lo que harás**:
**Apoyo operativo de supervisión de proyectos**:
Se espera que el/la consultor/a apoye en la coordinación y la gestión de la implementación y seguimiento técnico (ie. revisar productos técnicos y analiticos de las operaciones), administrativo y financiero (en apoyo al analista de operaciones) del Programa de Apoyo al Desarrollo Productivo a través del Capital Humano (PN-L1153), el cual tiene el objetivo de reducir la brecha de habilidades de la fuerza laboral en Panamá. En particular, brindará apoyo en las siguiente actividades:
- Apoyar en la logística de reuniones periódicas con la unidad ejecutora y/o la contraparte según corresponda para comunicar y compartir avances, retos y oportunidades, y apoyar en la elaboración de minutas/ ayudas de memoria para dar seguimiento a aspectos críticos del proyecto
- Apoyar en la preparación y/o revisión de los informes y reportes correspondientes al cumplimiento de los objetivos del proyecto (financiertos, técnicos, gestión, evaluación, entre otros)
- Apoyar en la revisión de los instrumentos de gestión del proyecto a fin de brindar retroalimentación constructiva a la contraparte
- Contribuir a la producción de documentos técnicos, materiales de divulgación y de información relacionada con los resultados del proyecto así como identificacción de lecciones aprendidas y buenas prácticas
- Contribuir con ideas innovadoras que mejoren la ejecución del proyecto desde una perspectiva técnica (i.e. innovación en ejecucción de fondos concursables, sistemas de información laboral) o administrativa (i.e. acelerar procesos y trámites)
Apoyo en el diseño e implementación de cooperaciones técnicas que contribuyan al diálogo sobre pensiones, acceso al empleo y capacitación laboral en Panamá:
Se espera que el/la consultor/a apoye en el diseño de/de la(s) operación/es de préstamo y/o de cooperaciones técnicas que se estén llevando a cabo en la división. Sus funciones serán:
- Apoyar en las actividades de generación de contenido para la Cooperación técnica, realizando labores de revisión bibliográfica pertinente, recolección y análisis de información y data relevante, entre otros
- Apoyar en la redacción de las distintas fases del documento para las Cooperaciones técnicas
- Apoyar en la confección de Términos de Referencias y en el Plan de adquisiciones de la Cooperación Técnica
Apoyar la implementación de inciativas multisectoriales y transversales.
La División de Mercados Laborales tiene como áreas transversales de especial interés el apoyo a iniciativas de género y diversidad, cambio climático, y digitalización. En particular para avanzar con esta agenda, algunas actividades de apoyo consisten en:
- Apoyar las actividades de la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá para lograr el cumplimiento de su Plan de Acción
- Contribuira a la identificación y ejecución de actividades en conjunto con otras divisiones para avanzar la agenda de digitalización y combate al cambio climático
- Apoyar la identificación de oportunidades para trabajar en conjunto con otras divisiones del BID y áreas del Grupo BID (BID LAB, BID Invest) en la implementación de operaciones e iniciativas multisectoriales.
**Apoyo a la generación de conocimiento**:
Se espera que el/la consultor/a realice actividades de investigación y generación de conocimientos en Panamá dentro de las temáticas de la división. Se espera que estas actividades se vean reflejadas en la publicación de documentos. Algunas actividades específicas consisten en:
- Identificar bases de datos, literatura y publicaciones relevantes en la temática de mercados laborales y seguridad social
- Realizar análisis cuantitativos y cualitativos, además de revisión bibliográfica sobre el material de conocimiento identificado
- Contribuir a la generación de conocimiento de la división mediante la redacción
**Contexto de la búsqueda**:
LMK está buscando a un/a profesional de las ciencias sociales con experiência en la coordinación de proyectos y en investigación sobre temáticas relacionadas a mercado laboral y seguridad social.
**La misión del equipo**:
La División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK) promueve más y mejor empleo en América Latina y el Caribe. El BID trabaja en la consecución de metas regionales en reducción de pobreza, equidad de oportunidades y mejora de la productividad laboral, mediante el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, la mejora en el diseño y alcance de la seguridad social, y el análisis de los mercados de trabajo e información laboral. Para lograr estas metas, el BID se centra actualmente en trabajo analítico y proyectos en las siguientes cuatro áreas principales: Intermediación, Capacitación Laboral, Migración de la fuerza de trabajo y Seguridad Social.
**Lo que harás**:
**Apoyo operativo de supervisión de proyectos**:
Se espera que el/la consultor/a apoye en la coordinación y la gestión de la implementación y seguimiento técnico (ie. revisar productos técnicos y analiticos de las operaciones), administrativo y financiero (en apoyo al analista de operaciones) del Programa de Apoyo al Desarrollo Productivo a través del Capital Humano (PN-L1153), el cual tiene el objetivo de reducir la brecha de habilidades de la fuerza laboral en Panamá. En particular, brindará apoyo en las siguiente actividades:
- Apoyar en la logística de reuniones periódicas con la unidad ejecutora y/o la contraparte según corresponda para comunicar y compartir avances, retos y oportunidades, y apoyar en la elaboración de minutas/ ayudas de memoria para dar seguimiento a aspectos críticos del proyecto
- Apoyar en la preparación y/o revisión de los informes y reportes correspondientes al cumplimiento de los objetivos del proyecto (financiertos, técnicos, gestión, evaluación, entre otros)
- Apoyar en la revisión de los instrumentos de gestión del proyecto a fin de brindar retroalimentación constructiva a la contraparte
- Contribuir a la producción de documentos técnicos, materiales de divulgación y de información relacionada con los resultados del proyecto así como identificacción de lecciones aprendidas y buenas prácticas
- Contribuir con ideas innovadoras que mejoren la ejecución del proyecto desde una perspectiva técnica (i.e. innovación en ejecucción de fondos concursables, sistemas de información laboral) o administrativa (i.e. acelerar procesos y trámites)
Apoyo en el diseño e implementación de cooperaciones técnicas que contribuyan al diálogo sobre pensiones, acceso al empleo y capacitación laboral en Panamá:
Se espera que el/la consultor/a apoye en el diseño de/de la(s) operación/es de préstamo y/o de cooperaciones técnicas que se estén llevando a cabo en la división. Sus funciones serán:
- Apoyar en las actividades de generación de contenido para la Cooperación técnica, realizando labores de revisión bibliográfica pertinente, recolección y análisis de información y data relevante, entre otros
- Apoyar en la redacción de las distintas fases del documento para las Cooperaciones técnicas
- Apoyar en la confección de Términos de Referencias y en el Plan de adquisiciones de la Cooperación Técnica
Apoyar la implementación de inciativas multisectoriales y transversales.
La División de Mercados Laborales tiene como áreas transversales de especial interés el apoyo a iniciativas de género y diversidad, cambio climático, y digitalización. En particular para avanzar con esta agenda, algunas actividades de apoyo consisten en:
- Apoyar las actividades de la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá para lograr el cumplimiento de su Plan de Acción
- Contribuira a la identificación y ejecución de actividades en conjunto con otras divisiones para avanzar la agenda de digitalización y combate al cambio climático
- Apoyar la identificación de oportunidades para trabajar en conjunto con otras divisiones del BID y áreas del Grupo BID (BID LAB, BID Invest) en la implementación de operaciones e iniciativas multisectoriales.
**Apoyo a la generación de conocimiento**:
Se espera que el/la consultor/a realice actividades de investigación y generación de conocimientos en Panamá dentro de las temáticas de la división. Se espera que estas actividades se vean reflejadas en la publicación de documentos. Algunas actividades específicas consisten en:
- Identificar bases de datos, literatura y publicaciones relevantes en la temática de mercados laborales y seguridad social
- Realizar análisis cuantitativos y cualitativos, además de revisión bibliográfica sobre el material de conocimiento identificado
- Contribuir a la generación de conocimiento de la división mediante la redacción
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Consultoría para El Apoyo Técnico en Inclusión
Panama, Panama
Un Volunteers
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Duties and Responsibilities I. Objetivo El objetivo principal de la presente consultoría es brindar apoyo para la implementación de actividades de fomento de la inclusión financiera de las mujeres para promover el empoderamiento económico de las mujeres, en el marco del programa Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI). Los objetivos específicos son: Apoyar a la coordinación regional del programa de Ecosistema Financiera Inclusivo en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la organización y el seguimiento de acciones a nível regional y en los países, y en la coordinación con y entre los países.Apoyar el desarrollo de productos de conocimiento sobre la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y productos de comunicación y el seguimiento a los planes de gestión del conocimiento y de comunicación del programa EFI.Apoyar los procesos de monitoreo y evaluación del programa EFI, elaboración de informes de seguimiento y resultados y la sistematización de las acciones y estrategias para la inclusión financiera de las mujeres.II. Alcance de los objetivosSe espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para la entrega de los productos descritos a continuación con la finalidad del logro del el/los objetivo/s de la consultoría.Dichas responsabilidades incluirán: Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.Apoyar la documentación y sistematización de estrategias y acciones implementadas por el programa EFI y los resultados obtenidos.Prestar asistencia en la preparación de productos sustantivos y de comunicación sobre inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres de cara a eventos, intervenciones de ONU Mujeres y para la comunicación de los resultados del programa tales como notas conceptuales, presentaciones, talking points, documentos informativos, comunicados de prensa, mensajes para redes sociales, guiones para videos, etc.;Prestar asistencia en la preparación de reuniones interinstitucionales, técnicas y directivas y participar en ellas, preparando notas, levantando actas o cualquier otra tarea conexa que se solicite;Apoyar la organización de webinars, eventos y otras actividades requeridas por el programa EFI;Apoyar la elaboración de Términos de Referencia (ToRs) y otros procesos de contratación de asistencia técnica y el seguimiento de contratos;Apoyar la revisión de los productos de las consultorías y productos desarrollados por los equipos de los países;Apoyar la elaboración de informes sobre las actividades, los productos y los resultados; y recopilar información para preparar los informes de ONU Mujeres y al donante.III.
EntregablesActividadProducto/ EntregablePlazo de entrega1. Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;2. Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;3. Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;4.
Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6. Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.7.
EntregablesActividadProducto/ EntregablePlazo de entrega1. Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;2. Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;3. Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;4.
Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6. Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.7.
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Duties and Responsibilities I. Objetivo El objetivo principal de la presente consultoría es brindar apoyo para la implementación de actividades de fomento de la inclusión financiera de las mujeres para promover el empoderamiento económico de las mujeres, en el marco del programa Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI). Los objetivos específicos son: Apoyar a la coordinación regional del programa de Ecosistema Financiera Inclusivo en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la organización y el seguimiento de acciones a nível regional y en los países, y en la coordinación con y entre los países.Apoyar el desarrollo de productos de conocimiento sobre la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y productos de comunicación y el seguimiento a los planes de gestión del conocimiento y de comunicación del programa EFI.Apoyar los procesos de monitoreo y evaluación del programa EFI, elaboración de informes de seguimiento y resultados y la sistematización de las acciones y estrategias para la inclusión financiera de las mujeres.II. Alcance de los objetivosSe espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para la entrega de los productos descritos a continuación con la finalidad del logro del el/los objetivo/s de la consultoría.Dichas responsabilidades incluirán: Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.Apoyar la documentación y sistematización de estrategias y acciones implementadas por el programa EFI y los resultados obtenidos.Prestar asistencia en la preparación de productos sustantivos y de comunicación sobre inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres de cara a eventos, intervenciones de ONU Mujeres y para la comunicación de los resultados del programa tales como notas conceptuales, presentaciones, talking points, documentos informativos, comunicados de prensa, mensajes para redes sociales, guiones para videos, etc.;Prestar asistencia en la preparación de reuniones interinstitucionales, técnicas y directivas y participar en ellas, preparando notas, levantando actas o cualquier otra tarea conexa que se solicite;Apoyar la organización de webinars, eventos y otras actividades requeridas por el programa EFI;Apoyar la elaboración de Términos de Referencia (ToRs) y otros procesos de contratación de asistencia técnica y el seguimiento de contratos;Apoyar la revisión de los productos de las consultorías y productos desarrollados por los equipos de los países;Apoyar la elaboración de informes sobre las actividades, los productos y los resultados; y recopilar información para preparar los informes de ONU Mujeres y al donante.III.
EntregablesActividadProducto/ EntregablePlazo de entrega1. Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;2. Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;3. Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;4.
Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6. Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.7.
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Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6. Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.7.
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Duties and Responsibilities I. Objetivo El objetivo principal de la presente consultoría es brindar apoyo para la implementación de actividades de fomento de la inclusión financiera de las mujeres para promover el empoderamiento económico de las mujeres, en el marco del programa Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI). Los objetivos específicos son: Apoyar a la coordinación regional del programa de Ecosistema Financiera Inclusivo en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la organización y el seguimiento de acciones a nível regional y en los países, y en la coordinación con y entre los países.Apoyar el desarrollo de productos de conocimiento sobre la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y productos de comunicación y el seguimiento a los planes de gestión del conocimiento y de comunicación del programa EFI.Apoyar los procesos de monitoreo y evaluación del programa EFI, elaboración de informes de seguimiento y resultados y la sistematización de las acciones y estrategias para la inclusión financiera de las mujeres.II. Alcance de los objetivosSe espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para la entrega de los productos descritos a continuación con la finalidad del logro del el/los objetivo/s de la consultoría.Dichas responsabilidades incluirán: Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.Apoyar la documentación y sistematización de estrategias y acciones implementadas por el programa EFI y los resultados obtenidos.Prestar asistencia en la preparación de productos sustantivos y de comunicación sobre inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres de cara a eventos, intervenciones de ONU Mujeres y para la comunicación de los resultados del programa tales como notas conceptuales, presentaciones, talking points, documentos informativos, comunicados de prensa, mensajes para redes sociales, guiones para videos, etc.;Prestar asistencia en la preparación de reuniones interinstitucionales, técnicas y directivas y participar en ellas, preparando notas, levantando actas o cualquier otra tarea conexa que se solicite;Apoyar la organización de webinars, eventos y otras actividades requeridas por el programa EFI;Apoyar la elaboración de Términos de Referencia (ToRs) y otros procesos de contratación de asistencia técnica y el seguimiento de contratos;Apoyar la revisión de los productos de las consultorías y productos desarrollados por los equipos de los países;Apoyar la elaboración de informes sobre las actividades, los productos y los resultados; y recopilar información para preparar los informes de ONU Mujeres y al donante.III.
EntregablesActividadProducto/ EntregablePlazo de entrega1. Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;2. Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;3. Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;4.
Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6. Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.7.
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Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6. Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.7.
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Duties and Responsibilities I. Objetivo El objetivo principal de la presente consultoría es brindar apoyo para la implementación de actividades de fomento de la inclusión financiera de las mujeres para promover el empoderamiento económico de las mujeres, en el marco del programa Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI). Los objetivos específicos son: Apoyar a la coordinación regional del programa de Ecosistema Financiera Inclusivo en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la organización y el seguimiento de acciones a nível regional y en los países, y en la coordinación con y entre los países.Apoyar el desarrollo de productos de conocimiento sobre la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y productos de comunicación y el seguimiento a los planes de gestión del conocimiento y de comunicación del programa EFI.Apoyar los procesos de monitoreo y evaluación del programa EFI, elaboración de informes de seguimiento y resultados y la sistematización de las acciones y estrategias para la inclusión financiera de las mujeres.II. Alcance de los objetivosSe espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para la entrega de los productos descritos a continuación con la finalidad del logro del el/los objetivo/s de la consultoría.Dichas responsabilidades incluirán: Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.Apoyar la documentación y sistematización de estrategias y acciones implementadas por el programa EFI y los resultados obtenidos.Prestar asistencia en la preparación de productos sustantivos y de comunicación sobre inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres de cara a eventos, intervenciones de ONU Mujeres y para la comunicación de los resultados del programa tales como notas conceptuales, presentaciones, talking points, documentos informativos, comunicados de prensa, mensajes para redes sociales, guiones para videos, etc.;Prestar asistencia en la preparación de reuniones interinstitucionales, técnicas y directivas y participar en ellas, preparando notas, levantando actas o cualquier otra tarea conexa que se solicite;Apoyar la organización de webinars, eventos y otras actividades requeridas por el programa EFI;Apoyar la elaboración de Términos de Referencia (ToRs) y otros procesos de contratación de asistencia técnica y el seguimiento de contratos;Apoyar la revisión de los productos de las consultorías y productos desarrollados por los equipos de los países;Apoyar la elaboración de informes sobre las actividades, los productos y los resultados; y recopilar información para preparar los informes de ONU Mujeres y al donante.III.EntregablesActividadProducto/ EntregablePlazo de entrega1.
Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;2. Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;3. Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;4.Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6.
Contribuir a la formulación de propuestas para la implementación del programa EFI y apoyar la coordinación con los equipos de países.7.
Brindar apoyo en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias y acciones de inclusión financiera para los países del programa EFI y a nível regional;2. Brindar apoyo a la coordinación regional del programa de EFI en aspectos relativos a la implementación del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo, y el diseño e implementación de las acciones a nível regional y en los países;3. Apoyar la producción y gestión del conocimiento contribuyendo a la difusión de información, compartiendo experiências y lecciones aprendidas y dando seguimiento al plan de gestión de conocimiento;4.Recopilar información y datos relacionados inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres y apoyar la realización de análisis del contexto económico y jurídico de los países;5. Utilizar los datos y la información reunidos para redactar documentos sustantivos sobre cuestiones relativas a la inclusión financiera y empoderamiento económico de las mujeres;6.
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Consultoría de Apoyo a Las Operaciones del Sector
Panama, Panama
Inter American Development Bank
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Descripción Del Trabajo
**QualificationsLo que necesitars**: Ciudadana: Eres ciudadano/a de Panam o ciudadano/a de uno de nuestros 48 pases miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Panam. Consanguinidad: no tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cnyuge) que trabajan en el Grupo del BID. Educacin: Maestra en Ingeniera Civil, Sanitaria, Hidrulica, Ambiental o en carreras afines. Deseable conocimiento de la metodologa de Gestin de Proyectos del PMI o similar.
Capacidad para aplicar polticas, procesos y sistema en la revisin y procesamiento de informacin y documentos sobre las operaciones financiadas por el Banco. Resumen de la oportunidad: Tipo de contrato y modalidad: Consultor Nacional, Tiempo Completo Duracin del contrato: 12 meses Ubicacin: Oficina de la Representacin de Panam / Oficinas y Proyectos de los ejecutores a requerimiento. Persona Responsable: Especialistas Sectoriales en Agua y Saneamiento. Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 pases miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.
**Nuestra cultura**: nuestra gente est comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en Amrica Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institucin de desarrollo de Amrica Latina y el Caribe en recibir la certificacin EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de gnero. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, la comunidad LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indgenas a que presenten sus solicitudes.
**Sobre nosotros**: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo econmico, social e institucional en Amrica Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos ms que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 pases miembros para proporcionar a Amrica Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de polticas para informar sus decisiones y asistencia tcnica para mejorar la planificacin y ejecucin de proyectos.
Para ello, necesitamos personas que no slo tengan las habilidades adecuadas, sino que tambin sean apasionadas por mejorar vidas. Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.
Capacidad para aplicar polticas, procesos y sistema en la revisin y procesamiento de informacin y documentos sobre las operaciones financiadas por el Banco. Resumen de la oportunidad: Tipo de contrato y modalidad: Consultor Nacional, Tiempo Completo Duracin del contrato: 12 meses Ubicacin: Oficina de la Representacin de Panam / Oficinas y Proyectos de los ejecutores a requerimiento. Persona Responsable: Especialistas Sectoriales en Agua y Saneamiento. Requisitos: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 pases miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.
**Nuestra cultura**: nuestra gente est comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en Amrica Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institucin de desarrollo de Amrica Latina y el Caribe en recibir la certificacin EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de gnero. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, la comunidad LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indgenas a que presenten sus solicitudes.
**Sobre nosotros**: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo econmico, social e institucional en Amrica Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos ms que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 pases miembros para proporcionar a Amrica Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de polticas para informar sus decisiones y asistencia tcnica para mejorar la planificacin y ejecucin de proyectos.
Para ello, necesitamos personas que no slo tengan las habilidades adecuadas, sino que tambin sean apasionadas por mejorar vidas. Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.
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