13 Ofertas de Consultoría en Panamá

**Consultoría Internacional**: Asistencia técnica senior a la Dirección Regional Adjunta de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe**:

**Advertised on behalf of**:**Location**:

• Panama city - home based**Application Deadline**:
• 03-Jun-23
• **(Midnight New York, USA)**

**Time left**:

• 9d 13h 53m**Type of Contract**:
• Individual Contract**Post Level**:
• International Consultant**Languages Required**:
• English Spanish**Duration of Initial Contract**:
• 12 months**Background**:

**I.

Contexto organizacional**

La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad.

Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo.

Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

**Las seis áreas de prioridad son**:

• Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres;
• Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas;
• Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres;
• Aumentar la autonomía económica de las mujeres;
• Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales;
• Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los níveles.

Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU Mujeres: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, considerada como la Declaración fundamental de los Derechos de la Mujer.

El espíritu de estos acuerdos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio establecidos para el 2015 y posteriormente en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Las resoluciones del Consejo de Seguridad, sobre la mujer, la paz y la seguridad, y sobre la violencia sexual en conflictos, también son referentes fundamentales para la labor de ONU Mujeres en apoyo a las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores al conflicto.

**Duties and Responsibilities**:

**II.

Antecedentes**

Debido a que la necesidad por la alta demanda para la coordinación de contenidos, alianzas y la alta demanda de participación y seguimiento de temas que se llevan directamente desde la representación de la Oficina de ONU Mujeres en Argentina y la Dirección Regional Adjunta, esta asesoría contribuirá técnicamente en ambas funciones.

**III.

Objetivo**

El objetivo principal de esta consultoría es brindar asistencia técnica de coordinación, comunicación y enlace interno y externo con contrapartes de la Dirección Regional Adjunta de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe así como en su rol representación de la Oficina en Argentina de ONU Mujeres.

**Los objetivos específicos son**:

i. Proveer apoyo técnico y de organización a las actividades de coordinación de contenidos y relaciones internas y externas de la Dirección Regional Adjunta y la Representación en Argentina, compromisos en el marco de procesos intergubernamentales y de contrapartes, así como con compromisos e hitos de alto nível en las áreas temáticas prioritarias de ONU Mujeres;

ii.

Asistir técnicamente en elaboración de talking points, gestión del conocimiento y prioridades de gestión de la información de la Dirección Adjunta en la relación con contrapartes externas e internas.

**Los resultados esperados de la consultoría son**:

1. Apoyo senior eficaz a la Dirección Regional Adjunta en sus compromisos públicos de agenda conjunta con las contrapartes internas y externas tanto a nível regional como a nível nacional en Argentina.

1. Apoyo eficaz y pertinente en materia de coordinación, comunicación y gestión de la información y agenda de la Dirección Regional Adjunta.

**IV.

Alcance de los objetivos**

Se espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para los resultados espe

Realizar una sistematización de la experiência e identificación de las lecciones aprendidas a través de un manual de buenas prácticas.

Apoyar en la actualización del Mapeo de liderazgos vinculados a las OPD, con particular énfasis en personas que participaron del Programa de Empoderamiento de las personas con discapacidad y sus organizaciones.

Participar en las actividades de validación de la hoja de ruta de la Mesa Redonda de OPDs, organizados por ONU Mujeres, dando apoyo operativo y técnico, incluida la posibilidad de moderación de algunas sesiones de trabajo.

Se requerirá la participación de manera presencial en al menos uno de los talleres y, de ser posible, el resto puede hacerse de manera virtual.

Organización de grupos focales, entrevistas y reuniones para la validación de la hoja de ruta para la creación de la Mesa Redonda de OPDs, elaborada por ONU Mujeres.

DURACIÓN DEL CONTRATO.

El contrato tendrá una duración aproximada de 4 meses.

PRODUCTOS ESPERADOS.

Plan de trabajo y cronograma.

Informe de funcionamiento de la Mesa Redonda de OPDs.

Manual de buenas prácticas: Documento de sistematización de experiência e identificación de las lecciones aprendidas.

COMPETENCIES (Core / Managerial)Accountability (C)Communication (C)Innovation (C)Knowledge sharing and continuous improvement (C)Planning and organizing (C)Results focus (C)Teamwork (C)Professionalism (C)-For detailed information, please consult the.REQUIRED QUALIFICATIONSEDUCACION Título Universitario en Salud o Ciencias Sociales.

EXPERIENCIA.

Experiência laboral en el ámbito de la discapacidad y el desarrollo de actividades relacionadas a la implementación de la CDPD en organizaciones o instituciones nacionales Experiência demostrada en la facilitación de cursos de formación en Discapacidad, dirigido a diferentes actores o partes interesadas, en modalidad presencial y a distancia.

Experiência en el desarrollo de propuestas similares al objeto de esta consultoría.

Experiência comprobada en diseño e implementación de actividades de capacitación con capacidad de adaptar la entrega del conocimiento a un auditorio de personas con distintos tipos de discapacidad y de acuerdo al contexto en el que se desarrollará la capacitación, apoyadas por técnicas inclusivas, como la interpretación de lengua de señas; con grupos de procedencias y enfoques de aprendizaje diversos; uso de varias herramientas de comunicación, entre otros; para garantizar la participación de grupos de PcD, especialmente aquellos grupos subrepresentados, como población indígena y afrodescendiente, mujeres, PcD de áreas rurales, PcD son discapacidad intelectual y psicosocial.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS.

Conocimiento del contexto relacionado a políticas, planes y programas vinculados a la promoción de los derechos de las personas con discapacidad en el país.

Comprensión de las condiciones previas para la inclusión (igualdad y principio de no discriminación, accesibilidad, participación de las personas con discapacidad, presupuestación y gestión financiera de conformidad con la CRPD, y rendición de cuentas y gobernanza Capacidad de trabajar estratégicamente y en plazos ajustados sobre la base de resultados.

IDIOMAS.

Dominio del idioma Español (hablado y escrito) DESIRABLE QUALIFICATIONSEDUCACION Estudios sobre la discapacidad, o cooperación internacional para el desarrollo o acción humanitaria u otro título pertinente.

EXPERIENCIA Experiência laboral en organizaciones internacionales o acción humanitaria (en calidad de facilitador principal o líder de equipo)

Acerca del PNUD en Panamá El PNUD fue fundado en 1965 como el brazo de la ONU para promover el desarrollo.

Su creación es el resultado de la fusión del Programa Ampliado de las Naciones Unidas para la Asistencia Técnica (creado en 1949) y el Fondo Especial de las Naciones Unidas (establecido en 1958).

La Oficina del PNUD inicio sus actividades en Panamá como agente de desarrollo en 1973, desde entonces - a solicitud del Gobierno de Panamá - el PNUD ha apoyado la gestión de implementación y ejecución de programas y proyectos de beneficio al país orientados al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y consolidar el desarrollo humano en el país.

En este contexto seis Ministerios y trece Instituciones Descentralizadas o Autónomas fungen como Agencia de Implementación (Ejecución Nacional) en el marco de una cartera de proyectos de desarrollo y asistencia técnica.

El Ministerio de Relaciones Exteriores (MIRE), como responsable de la coordinación de la cooperación reembolsable y no reembolsable, participa en la formulación y seguimiento del Programa de País.

Los fondos que emplea el PNUD en Panamá provienen del Gobierno (a través de diversas instituciones gubernamentales como ministerios, autoridades descentralizadas, organismos autónomos, entre otros); aportes de la banca multilateral (Banco Interamericano de Desarrollo y Banco Mundial); la Agencia Española de Cooperación Internacional; fondos fiduciarios del PNUD y el Sistema de las Naciones Unidas; así como de fondos propios del PNUD.

Nuestro mandato La asistencia proporcionada por el PNUD en Panamá es ampliamente reconocida por la buena gestión de los recursos y el asesoramiento técnico especializado en el mejor provecho de las prioridades nacionales.

Su credibilidad, objetividad e imparcialidad le han permitido sumar voluntades y apoyo, facilitando alianzas que favorecen y consolidan esfuerzos en torno al desarrollo humano sostenible.

Frente a la amplitud de su mandato - combatir la pobreza y promover el desarrollo - el PNUD ha enfocado su trabajo en 4 áreas donde tiene experiência y ventaja comparativa en los temas identificados como importantes por los países miembros de la ONU y 2 Ejes transversales.

Estas áreas de enfoque también denominadas "áreas de práctica" o "áreas de operación" están definidas de la siguiente manera: Reducción de la Pobreza, Gobernabilidad Democrática, Protección del Medio Ambiente y Prevención y Recuperación de Crisis.

Representación del PNUD en Panamá La representación del PNUD en los países está a cargo de quien ocupa el cargo de Representante Residente -RR- con apoyo de quien funje como Representante Residente Adjunto/a -DRR- y de un equipo de profesionales a su cargo.

**Requisitos**: BeneficiosConsultoría Individual con duracion aproximada de 6 meses

**Consultoría Ambiental para Apoyo a Operaciones**Contexto de la búsqueda**: Establecido en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo ("BID " o "Banco") es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe.

Proporciona préstamos, subvenciones, garantías, asesoramiento sobre políticas y asistencia técnica a los sectores público y privado de sus países prestatarios.Especialistas en VPS/ESG proveen al Banco y sus prestatarios de guía en asuntos de salvaguardas ambientales y sociales, y a su vez participan juntamente con grupos de proyectos proporcionando insumos técnicos durante la preparación, debida diligencia y supervisión de proyecto.

**La misión del equipo**: ESG se encuentra buscando a un consultor/a altamente motivado con experiência y conocimiento profundo ambiental para unirse a nuestro grupo de profesionales y proveer de soporte técnico, dirección y liderazgo en promover las prioridades de la estrategia ambiental y social del Banco, asegurando que los proyectos financiados por el BID y otras actividades sean sostenibles tanto ambiental como socialmente.El consultor brindara soporte en operaciones del Banco para implementar y asegurar los mismos cumplen con las políticas de salvaguardas ambientales y sociales y el marco de política ambiental y social (MPAS) del BID, así como también el uso apropiado de mejores prácticas reconocidas internacionalmente.

**Lo que harás**: El objetivo principal de la consultoría es brindar apoyo a ESG en la supervisión de operaciones de riesgo sustancial y alto o de mayor complejidad para el sector público en países de la región CID (Belice, Costa Rica, República Dominicana, Haití, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua y Panamá).

Este modelo de consultorías desde países en la región ha permitido a ESG apoyar todas las operaciones de alto y riesgo sustancial en ejecución en la región.

Apoyar durante la ejecución con la supervisión y la resolución de problemas relacionados de proyectos del sector público que tengan impactos o riesgos potenciales sociales o ambientales significativos para asegurar sostenibilidad socioambiental.

Estos incluirían, entre otros, proyectos de infraestructura en los sectores de transporte, energía, urbano y de agua y saneamiento, incluidos proyectos de obras múltiples (es decir, proyectos en los que no se habían identificado subproyectos específicos al momento de la aprobación de la operación por el Directorio del BID).

Organizar y participar en misiones virtuales o físicas para supervisión socioambiental de proyectos y elaboración de Ayudas Memoria de dicha misión.

Preparar un informe del resultado de las misiones de supervisión y grado de desempeño de la supervisión (SPR) así como comentarios y recomendaciones por escrito a documentos producidos por clientes internos y externos.

Preparar y actualizar evaluaciones de riesgos (ESRR) basadas en los resultados de las actividades de supervisión y evaluación de operaciones.

Analizar los impactos ambientales, los riesgos y otros aspectos relacionados de los proyectos del sector público.

Esto puede involucrar una investigación profunda o de fondo sobre los temas ambientales.

Revisar los Términos de Referencia (TDR) presentados por agencias ejecutoras para la actualización de Plan de Gestión Ambiental y Social, Evaluaciones Ambientales y Sociales, Plan de Consulta a los Interesados.

Participar en las reuniones con el Coordinador de Hub de Panamá y los equipos de ESG según sea necesario.

Participar en sesiones de lluvia de ideas sobre la implementación del nuevo MPAS, según sea necesario.

Participar y/o dar entrenamientos acerca de la aplicación de las políticas de salvaguardias o el MPAS liderados por ESG para sus clientes internos y externos.

Apoyar la capacitación y el desarrollo de capacidades para especialistas sociales o ambientales contratados por clientes del BID y que desempeñan un papel en la gestión de los problemas y riesgos sociales y ambientales durante la preparación o ejecución del proyecto.La tabla presentada muestra algunos ejemplos de los proyectos preidentificados para esta consultoría.Proyectos adicionales serán asignados de acuerdo con la necesidad de negocio y en mutuo acuerdo entre supervisor y consultor.

**Número de Operación**Nombre de Operación**DIVISION**CAT**PN-L1072Innovación en la Infraestructura EscolarSCL/EDUBPN-L1105Programa de Inclusión y Desarrollo SocialSCL/SPHBPN-L1107Programa de Integración Logística AduaneraINT/TINBPN-L1115Programa de Fortalecimiento de Redes Integradas de Servicios de SaludSCL/SPHBPN-L1146Apoyo para la Conservación y Gestión del Patrimonio Cultural y NaturalCSD/HUDBHO-L1104Programa de Integración Vial Regional y Propuesta de Reformulación de 2470/BL-HOINE/TSPBHO-L1037Programa A

UNDP-PAN-00247 Consultoría para apoyar la elaboración e implementación de la estrategia de comunicación - Creación de contenido digital y Community Manager para el área de gobernabilidad, paz y derechos humanos

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) está ejecutando actualmente un proyecto "Generando condiciones para la participación inclusiva, igualitaria y libre de violencia de las mujeres en la política y la vida pública" que requiere los servicios de una persona para realizar los servicios de Consultoría para apoyar la elaboración e implementación de la estrategia de comunicación - Creación de contenido digital y Community Manager para el área de gobernabilidad, paz y derechos humanos.

Le invitamos a presentar una oferta para esta consultoria

En caso de discrepancia entre el plazo del sistema y el indicado en otro lugar, prevalecerá el plazo del sistema.

Esperamos su respuesta favorable, y le agradecemos de antemano su interés en trabajar con el PNUD.

Sinceramente,

Unidad de Adquisiciones

Acerca del PNUD en Panamá

El PNUD fue fundado en 1965 como el brazo de la ONU para promover el desarrollo.

Su creación es el resultado de la fusión del Programa Ampliado de las Naciones Unidas para la Asistencia Técnica (creado en 1949) y el Fondo Especial de las Naciones Unidas (establecido en 1958).

La Oficina del PNUD inicio sus actividades en Panamá como agente de desarrollo en 1973, desde entonces - a solicitud del Gobierno de Panamá - el PNUD ha apoyado la gestión de implementación y ejecución de programas y proyectos de beneficio al país orientados al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y consolidar el desarrollo humano en el país.

En este contexto seis Ministerios y trece Instituciones Descentralizadas o Autónomas fungen como Agencia de Implementación (Ejecución Nacional) en el marco de una cartera de proyectos de desarrollo y asistencia técnica.

El Ministerio de Relaciones Exteriores (MIRE), como responsable de la coordinación de la cooperación reembolsable y no reembolsable, participa en la formulación y seguimiento del Programa de País.

Los fondos que emplea el PNUD en Panamá provienen del Gobierno (a través de diversas instituciones gubernamentales como ministerios, autoridades descentralizadas, organismos autónomos, entre otros); aportes de la banca multilateral (Banco Interamericano de Desarrollo y Banco Mundial); la Agencia Española de Cooperación Internacional; fondos fiduciarios del PNUD y el Sistema de las Naciones Unidas; así como de fondos propios del PNUD.

Nuestro mandato

La asistencia proporcionada por el PNUD en Panamá es ampliamente reconocida por la buena gestión de los recursos y el asesoramiento técnico especializado en el mejor provecho de las prioridades nacionales.

Su credibilidad, objetividad e imparcialidad le han permitido sumar voluntades y apoyo, facilitando alianzas que favorecen y consolidan esfuerzos en torno al desarrollo humano sostenible.

Frente a la amplitud de su mandato - combatir la pobreza y promover el desarrollo - el PNUD ha enfocado su trabajo en 4 áreas donde tiene experiência y ventaja comparativa en los temas identificados como importantes por los países miembros de la ONU y 2 Ejes transversales.

Estas áreas de enfoque también denominadas "áreas de práctica" o "áreas de operación" están definidas de la siguiente manera: Reducción de la Pobreza, Gobernabilidad Democrática, Protección del Medio Ambiente y Prevención y Recuperación de Crisis.

Representación del PNUD en Panamá

La representación del PNUD en los países está a cargo de quien ocupa el cargo de Representante Residente -RR- con apoyo de quien funje como Representante Residente Adjunto/a -DRR- y de un equipo de profesionales a su cargo.

**Requisitos**:

NO POSTULARSE A TRAVES DE ESTA PLATAFORMA DE HIRING

**Consultor Individual UNDP-PAN Consultoría**: Administrador de Datos en la implementación del Sistema de información del Mercado Laboral (SIMEL) - MEF El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) está ejecutando actualmente un proyecto Fortalecimiento de la planificación para la transversalización y territorialización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Política Pública y requiere de los servicios de un (1) consultor/a para Consultoría: Administrador de Datos en la implementación del Sistema de información del Mercado Laboral (SIMEL) - MEF Le invitamos a presentar una oferta para esta consultoria.

Si está interesado y decide presentar una oferta para esta tarea, le rogamos que la presente directamente en el portal de proveedores en línea a más tardar en la fecha límite indicada en el sistema.

Por favor, indique si tiene intención de presentar una oferta creando un borrador de respuesta sin presentarla directamente en el sistema.

Esto permitirá que el sistema envíe notificaciones en caso de que se modifiquen los requisitos de la licitación.

Utilice la función de contraseña olvidada en caso de que no recuerde la contraseña o el nombre de usuario del registro anterior.

En caso de discrepancia entre el plazo del sistema y el indicado en otro lugar, prevalecerá el plazo del sistema.

Sinceramente, Unidad de Adquisiciones

**Consultoría en Apoyo al Análisis Fiscal en Panamá (FMM/CPN)**

**Contexto de la búsqueda**:

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe.

Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

**La misión del equipo**:

Estamos buscando una persona con conocimiento en temas macro fiscales, calidad del gasto, gestión de la inversión pública y modelos de proyección de ingresos tributario.

Como Analista Fiscal, el consultor apoyará estos objetivos a través de las actividades y funciones abajo descritas.

Trabajará en el equipo Fiscal), que forma parte del departamento FMM en Panamá.

**Lo que harás**:

• Apoyar en la preparación de POD de la operación PN-L1176.
• Verificar cumplimiento de condiciones de política pública de la operación PN-L1176 a fin de gatillar el desembolso de la operación.
• Apoyar el cumplimiento de las condiciones previas para el primer desembolso de la operación PN-L1172.
• Reporte de recaudación tributaria y ejecución del presupuesto mensual.
• Apoyar en el diseño y ejecución de estudios de focalización del gasto de subsídios eléctricos, gas, vale digital.
• Diseñar y preparar un estudio de composición del gasto público de Panamá, que incluye estudio de rigideces presupuestarias, deuda flotante, "leakages" a prácticas opacas en la compra de bienes y servicios del Estado.
• Apoyar al equipo del Banco en temas analíticos relacionados a la mejora de la eficiencia de la administración tributaria.
• Apoyar al equipo del Banco en los proyectos de modernización del sistema de gestión de inversión pública.
• Apoyo en temas administrativos al Especialista Fiscal en Panamá.
• Apoyar y preparar estudios sobre finanzas públicas municipales en la región Centro Americana.

**Lo que necesitarás**:

• **Ciudadanía**: Eres ciudadano/a de Panamá o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Panamá.
• **Consanguinidad**: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
• **Educación**: Bachillerato/Licenciatura universitaria en Economía, Política Pública, Administración Pública, Ingeniería Industrial, o áreas relacionadas.
• **Experiência**: Al menos 2 años de experiência en data analítica en temas fiscales, herramientas digitales, economía y finanzas.
• **Idiomas**: Se requiere dominio del idioma inglés y uno de los otros idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués).

**Competencias Generales y Técnicas**:

• Interés por el aprendizaje continuo.
• Disposición para colaborar y compartir conocimientos.
• Buen servicio al cliente.
• Buena comunicación.
• Innovación y proactividad.

**Resumen de la oportunidad**:

• **Tipo de contrato y modalidad**: Consultor de Tiempo Completo (CNS).
• **Duración del contrato**: 18 meses.
• **Ubicación**: Sede del Banco en Panamá.
• **Persona responsable**: Sector Lead Specialist
• Fiscal & Municipal Development.
• **Requisitos**: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.

**Nuestra cultura**: nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante.

Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género.

Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.

Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y por eso alentamos a las mujeres, LGBTQ +, personas con discapacidades, afrodescendientes y pueblos indígenas a que presenten sus solicitudes.

**Sobre nosotros**: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas.

Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe.

Sin embargo, hacemos más que prestar.

Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos.

Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.

**Consideraciones sobre el COVID-19**: la salud y la seguridad de nuestros empleados son nuestra primera prioridad.

Como condición

**Consultoría de apoyo a la División de Cambio Climático y Sostenibilidad en Panamá (CCS/CPN)**

**Contexto de la búsqueda**:

Trabajamos para mejorar vidas en América Latina y el Caribe.

A través del apoyo financiero y técnico para los países que trabajan para reducir la pobreza y la desigualdad, ayudamos a mejorar la salud y la educación, y avanzamos en la infraestructura.

Nuestro objetivo es lograr el desarrollo de una manera sostenible y respetuosa con el clima.

Con una historia que se remonta a 1959, hoy somos la principal fuente de financiamiento para el desarrollo de América Latina y el Caribe.

Proporcionamos préstamos, subvenciones y asistencia técnica; y llevamos a cabo una extensa investigación.

Mantenemos un fuerte compromiso para lograr resultados medibles y los más altos estándares de mayor integridad, transparencia y responsabilidad.

**La misión del equipo**:

El Sector de Cambio Climático y Desarrollo Sostenible (CSD) asesora a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines.

Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad.

Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo:

(i) en la transversalización del cambio climático en la planeación y ejecución de operaciones del grupo BID y

(ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región.

Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.

**Lo que harás**:

Apoyo en todas las tareas necesarias para avanzar la agenda de cambio climático, sostenibilidad y biodiversidad para la oficina BID en Panamá y diversas entidades gubernamentales en el país.

Específicamente, la/el consultor(a) apoyará a la especialista en la ejecución de un plan de trabajo enfocado en la adaptación y resiliencia al cambio climático, y que busque conjugar las prioridades programáticas del BID en Panamá con el cumplimiento de los compromisos climáticos del país.

Para lograrlo, se desarrollarán las siguientes actividades:

• Brindar asesoría a la oficina del BID en Panamá y contrapartes del Banco en aspectos operativos y técnicos relativos a cambio climático y sostenibilidad.
• Contribuir en el diseño de cooperaciones técnicas y de préstamos en Panamá a fin de incluir medidas de mitigación y adaptación al cambio climático, calcular financiamiento climático de acuerdo con la metodología conjuntas de los Bancos Multilaterales, entre otros.
• Apoyar la ejecución de cooperaciones técnicas y componentes incluidos dentro de los proyectos que incluyen temáticas relacionadas al cambio climático y la sostenibilidad.
• Apoyar la organización de actividades de capacitación, talleres, simposios, etc.
• Contribuir a la preparación de productos comunicacionales y analíticos relacionados a temas de cambio climático y sostenibilidad.
• Apoyar la preparación de propuestas para aplicar a recursos concesionales.
• Apoyar la elaboración de informes; sistematizar y monitorear operaciones y acciones de la Oficina BID Panamá focalizadas en cambio climático y sostenibilidad.
• Colaborar en otras iniciativas del Banco para avanzar la agenda de cambio climático y sostenibilidad y promover la misma en Panamá
• Otras conducentes a avanzar la agenda de cambio climático, sostenibilidad y biodiversidad para la oficina BID en Panamá.

**Lo que necesitarás**:

• **Ciudadanía**: Eres ciudadano/a de Panamá o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros del BID con permiso legal o de residencia para trabajar en Panamá.
• **Consanguinidad**: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
• **Educación**: Maestría en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Relaciones Internacionales, o Economía con preferencia en análisis de Políticas Públicas, Política Ambiental, y/o cambio climático.
• **Experiência**: Al menos 5 años de experiência profesional relevante en las áreas mencionadas.

Experiência en análisis de riesgo de desastres y cambio climático es altamente deseable.

• **Idiomas**: Dominio de Inglés y Español.

**Competencias generales y técnicas**:

• Enfoque al cliente, facilidad de trabajar en equipo y coordinación con múltiples actores.
• Liderazgo y proactivismo en la coordinación y facilitación de reuniones, talleres y consultas participativas.
• Excelentes habilidades de planificación y gestión de proyectos en diferentes sectores.
• Fuertes habilidades en comunicación oral, escrita, y de redacción de informes y documentos técnicos que reflejen una capacidad de síntesis, espíritu crí

City: Panamá

Company: IDB

Posting End Date: September 5

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Estamos buscando un consultor individual que apoye al equipo de Agua y Saneamiento en la Representación de Panamá, en la formulación y ejecución de la cartera vinculada a gestión de recursos hídricos, agua y saneamiento urbano y rural y gestión de residuos sólidos.

• Apoyar en el seguimiento y monitoreo de operaciones y cooperaciones técnicas en ejecución, mediante: i) revisión de informes semestrales; ii) coordinación de reuniones de seguimiento con ejecutores; iii) revisión de expedientes técnicos y documentos de licitación; iv) participación en visitas de inspección y revisión expost.
• Apoyar en la preparación de nuevas operaciones y propuestas de préstamo mediante: i) la integración de información y recopilación bibliográfica; ii) apoyo en la generación de documentos de preparación de la operación.
• Sistematizar información y lecciones aprendidas para su integración en notas técnicas, blogs o reportes sobre los proyectos ejecutados.
• Apoyar a otros sectores con insumos del sector de agua y saneamiento en la elaboración de sus operaciones y propuestas.
• Coordinar contenido técnico y logística de reuniones, talleres, capacitaciones y otros eventos.
• Colaborar con el Especialista Sectorial y equipo de trabajo en cualquiera otra actividad que correspondan a fin de cumplir con los objetivos y metas anuales del Banco para el sector en Panamá.

• Educación: Maestría en ingeniería civil, sanitaria, ambiental o a fin, preferentemente con experiencia en el sector de agua y saneamiento.
• Experiencia: C on experiencia mínima de cinco ( 5 ) años en la gestión, monitoreo y seguimiento de proyectos de agua potable y saneamiento. Deseable c onocimiento del sector de residuos sólidos . Se considerará el conocimiento del trabajo operativo de la banca de desarrollo y cooperación internacional desde instituciones multilaterales y/o experiencia de trabajo en gobierno .
• Idiomas: Dominio del Español y conocimiento básico de inglés.

• Ciudadanía: Usted es ciudadano de Panamá o ciudadano uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Panamá sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
• Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

• Tipo de Contrato: Consultor Nacional Full-Time (CNS)
• Duración: Doce (12) meses.
• Ubicación: Representación de Panamá.

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

• • Un paquete de remuneración competitiva.
• • Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
• • Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
• • Plan de ahorro: El Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
• • Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
• • Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.

En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.

En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.

Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas un ajuste para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a .