11 Ofertas de Jefe de Ventas en Panamá

Funciones: 1.

Dirección y Supervisión del Equipo Comercial: Liderar al equipo de ventas compuesto por dos Ejecutivos de Cuentas (uno para canal moderno y otro para canal tradicional).

Supervisar y acompañar la gestión comercial de los distribuidores a nivel nacional.Establecer metas, KPIs y planes de acción para el equipo y asegurar su cumplimiento mensual.2.

Gestión del Canal Moderno (ventas directas): Desarrollar y fortalecer la relación con cadenas de supermercados Negociar espacios, promociones, exhibiciones y acciones de impulso en punto de venta.Monitorear precios, participación y rotación de productos en los anaqueles.Coordinar con Trade Marketing y Marketing las actividades de visibilidad y activación.3.

Gestión del Canal Tradicional (distribuidores): Seleccionar, capacitar y acompañar a los distribuidores regionales.Dar seguimiento a los indicadores de venta, cartera, cobertura, inventario y cumplimiento de rutas.Implementar estrategias para aumentar la penetración y rotación de productos en el canal tradicional.Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y de cobranza.4.

Análisis y Planeación Comercial: Elaborar proyecciones de ventas y planes comerciales por cliente y canal.Analizar la competencia y tendencias del mercado para proponer acciones estratégicas.Elaborar reportes de desempeño, alertas tempranas y planes correctivos cuando sea necesario.5.

Coordinación Interna: Trabajar de forma alineada con el área de logística, marketing, finanzas y producción para garantizar el abastecimiento y ejecución del plan comercial.Aportar información de campo relevante para el desarrollo de nuevos productos o presentaciones.

**Se requiere Jefe de Venta Contratación**: Inmediata Objetivo: ?

Promover de todas las formas y medios posibles Préstamos personales de la financiera, atendiendo de una manera responsable y diligente cada solicitud recibida.

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Principales Funciones**: Realizar visitas a clientes para presentar y promocionar los productos.

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Alcanzar las metas personales y de equipo establecidas para el mercado.

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Retroalimentar constantemente a la gerencia para poder establecer estrategias exitosas.

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Estudiar, aprender y aplicar las estrategias adecuadas para cada situación de ventas a la que se enfrenta.

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Conocer en detalle el negocio, productos, promociones y descuentos ofrecidos, así como las modificaciones que se realizan al productos.

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Conocer a detalle el mercado meta de la empresa.

**Requisitos**:

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Contar mínimo con (1) años de experiência en ventas

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Buena comunicación verbal y escrita

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Excelente servicio al cliente

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Proactivo

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Capacidad de trabajar en equipo

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IMPORTANTE**: Contar con la documentación pertinente para ingresar a los EE.UU. (VISA)

**Te ofrecemos**:

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INCENTIVO VARIABLE + BONO SOBRECUMPLIMIENTO + PAGO DE SEMANA CORRIDA

Desarrollar relaciones con clientes importantes del canal ON y canal OFF.

Preparar planes y presupuesto de ventas.

Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico de la compañía.

Coordinar los planes de trabajo de los vendedores dentro del ciclo de negocios (Rutinas).

Compensar, guiar y motivar a la fuerza de ventas.

Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.

Impulsar la apertura a nuevas áreas y clientes.

Disposición a hacer trabajo de calle durante el día y en horario nocturno.

Promover ideas para el aumento de las ventas orgánicas y estacionales de la compañía

Mantener la buena imagen de las marcas, empresa y la satisfacción del cliente.

Distribuidora de Licores

**Requisitos**:

Experiência tratando cliente de diferentes Canales.

Experiência en planeación de ventas (Tendencias, Scan Data, Manejo de categorías.) Conocimiento del mercado.

Experiência en ejecución de planes, activaciones y acuerdos comerciales en los diferentes canales Experiência en administración de rutas.

Experiência en formulación de estrategia de precios Experiência en manejo de personal de ventas.

Vendedor + mercaderista Inglés Avanzado.

Conocimiento avanzado de Excel, PowerPoint y SAP Automóvil propio, disponibilidad para viajar y horario.

Beneficios

A discutir en la entrevista

**JEFE DE VENTAS - LÍDER COMERCIAL**

Empresa enfocada en EL SECTOR COMERCIAL está en la búsqueda de profesional en Ventas, con experiência en ventas encargado de entender y gestionar el o los territorios de ventas determinando el tamaño de la fuerza de ventas, distribuyendo a sus agentes comerciales de forma adecuada y asignarles planes de venta.

**ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:

• Participar en el desarrollo y dirección de la estrategia de marketing, ventas, desarrollo de los productos y servicios existentes, mejoramiento de estos.
• Entrenar y acompañar al equipo comercial.
• Hacer seguimiento constante a clientes y prospectos, para incentivar recompras.
• Apertura de Nuevos Canales de ventas.
• Empatía e inteligencia emocional, de manera que pueda entender a la perfección las necesidades del cliente.
• Estará a cargo de lograr aumentar la penetración de la compañía, sus productos y servicios en los mercados de Panamá, Latinoamérica y el Caribe, así como cualquier otro mercado que la directiva requiera o proponga.

(Disponibilidad para viajar).

• Responsable del diseño de los programas de formación, de incentivos y remuneración de todo su equipo el cual deberá presentar al CEO, HR y Finanzas.
• Excelente manejo de herramientas office Excel avanzado**.

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**OFRECEMOS**

Rango salarial básico: USD 2.000 más Comisiones.

**Beneficios**:

• Descuento en nuestros productos a precio mayorista.
• Tiquetera de beneficios y antigüedad.
• Contrato a término indefinido.
• Fondo de empleados.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: B/.2, B/.3,000.00 al mes

**Requisitos**: - Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, entre otras carreras afines.

• De 3 a 5 años de experiência en cargos similares preferiblemente en empresas de producción masiva.
• Conocimiento de SAP.
• Carnet blanco y verde.
• Disponibilidad inmediata.

Descripción del puesto/ Funciones generales

• Hacer crecer los indicadores de puntos de venta a través de la implementación de estrategias de Ventas.
• Establecer y dar seguimiento a los colaboradores a su cargo sobre sus cuotas diarias y mensuales.
• Establecer planes de acción y proponer mejoras en los procesos y procedimientos de ventas.
• Realizar la elección de los clientes para créditos.
• En otras funciones relacionadas al cargo.

**Descripción del Puesto**:

El Jefe de Ventas es responsable de liderar y supervisar un equipo de vendedores por zonas geográficas, con un enfoque en la consecución de resultados en ventas al por mayor y al detalle.

Este puesto requiere habilidades excepcionales de liderazgo, gestión de equipos y un profundo conocimiento del mercado objetivo.

El objetivo principal del Gerente de Ventas es maximizar los ingresos y la rentabilidad de la empresa a través de la implementación efectiva de estrategias de ventas y el cumplimiento de objetivos específicos.

**Responsabilidades**:

• Dirigir, motivar y capacitar a un equipo de vendedores por zonas para lograr los objetivos de ventas establecidos.
• Colaborar con el equipo de dirección para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas que impulsen el crecimiento de las ventas al por mayor y al detalle.
• Asignar metas por territorios de venta a los vendedores, supervisar la cobertura de mercado y garantizar una distribución equitativa de los recursos.
• Realizar análisis del mercado para identificar oportunidades de crecimiento, amenazas competitivas y tendencias del mercado que puedan afectar las ventas.
• Establecer metas de ventas claras y alcanzables para el equipo, y realizar un seguimiento regular del progreso hacia dichos objetivos.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, identificar nuevas oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción del cliente.
• Preparar informes periódicos de ventas, analizar los resultados y presentar recomendaciones para mejorar el rendimiento.
• Gestionar el presupuesto asignado para ventas.
• Proporcionar capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades de ventas y conocimiento del producto.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas de la empresa en relación con las ventas y la comercialización.
• Seguimiento a la gestión de cobranza con los clientes.

**Requisitos**:

• Graduado en administración, comercio, mercadeo y/o ventas.
• Experiência de al menos 5 años liderando equipos de venta al por mayor y al detalle comprobable
• Manejo de Excel avanzado
• Disponibilidad para viajar dentro del país.
• Manejo de SAP (deseable)

**JEFE DE VENTA, BODEGA Y RECIBO REQUISITOS**: EXPERIENCIA PREVIA DE 1 AO EN PUESTOS SIMILARES EDUCACION: INGENIERIA INDUSTRIAL DE ALIMENTOS O LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, MERCADEO O CARRERAS AFINES.

DISPONIBILIDAD PARA TURNOS ROTATIVOS MANEJO DE MERCANCIA, PRODUCTOS DE PROVEEDORES Y LOGISTICA DE BODEGA HABILIDAD PARA MANEJAR PERSONAL A CARGO MANTENER AMBOS CARNETS DE SALUD O PODER (TRAMITAR) FUNCIONES : GARANTIZAR LA ROTACION DE MERCANCIA, CIERRE DIARIO DE TODOS LOS MOVIMIENTOS (TRANSFORMACIONES, TRASPASOS, TRASLADO.

DAR SEGUIMIENTO DIARIO A LA LLEGADA DE LOS PEDIDOS DE ABASTO AUTOMATICO A PROVEEDORES.

GARANTIZAR QUE NO EXISTAN PRODUCTOS VENCIDOS, GOLPEADOS NI DAADOS EXHIBIDOS EN EL PUNTO DE VENTAS.

SU PERVISAR CONSTANTEMENTE QUE LAS ESTANTERIAS ESTEN CORRECTAMENTES SURTIDAS, Y LOS PRECIOS A LA VISTA DEL CONSUMIDOR ASI COMO LOS PASILLOS DEL PISO DE VENTA.

DAR SEGUIMIENTO DIARIO A LA LLEGADA DE LOS PEDIDOS DE ABASTO AUTOMATICO A PROVEEDORES Y CEDI.

ANALILZAR EN CONJUNTO CON AUDITORIA LOS RESULTADOS DE CONTEOS CICLICOS PARA DESARROLLAR PLANES DE ACCION CON EL PROPOSITO DE ALCANZAR LA EXACTITUD DEL INVENTARIO.

TRABAJAR EN CONJUNTO CON LOS AUXILIARES DE RECIBO, PARA LA PLANIFICACION DE LA COMPRA DE MERCANCIA.

**HABILIDADES**: MENEJO DE PROCESOS DE SUPERMERCADO ADMINISTRACION DE NEGOCIOS VENTAS RETAIL MANEJO DE INVENTARIOS MANEJO DE INDICADORES DE GESTION

**JEFE DE VENTA, BODEGA Y RECIBO REQUISITOS**: EXPERIENCIA PREVIA DE 1 AO EN PUESTOS SIMILARES EDUCACION: INGENIERIA INDUSTRIAL DE ALIMENTOS O LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, MERCADEO O CARRERAS AFINES.DISPONIBILIDAD PARA TURNOS ROTATIVOS MANEJO DE MERCANCIA, PRODUCTOS DE PROVEEDORES Y LOGISTICA DE BODEGA HABILIDAD PARA MANEJAR PERSONAL A CARGO MANTENER AMBOS CARNETS DE SALUD O PODER (TRAMITAR) FUNCIONES : GARANTIZAR LA ROTACION DE MERCANCIA, CIERRE DIARIO DE TODOS LOS MOVIMIENTOS (TRANSFORMACIONES, TRASPASOS, TRASLADO.DAR SEGUIMIENTO DIARIO A LA LLEGADA DE LOS PEDIDOS DE ABASTO AUTOMATICO A PROVEEDORES.GARANTIZAR QUE NO EXISTAN PRODUCTOS VENCIDOS, GOLPEADOS NI DAADOS EXHIBIDOS EN EL PUNTO DE VENTAS.SU PERVISAR CONSTANTEMENTE QUE LAS ESTANTERIAS ESTEN CORRECTAMENTES SURTIDAS, Y LOS PRECIOS A LA VISTA DEL CONSUMIDOR ASI COMO LOS PASILLOS DEL PISO DE VENTA.DAR SEGUIMIENTO DIARIO A LA LLEGADA DE LOS PEDIDOS DE ABASTO AUTOMATICO A PROVEEDORES Y CEDI.ANALILZAR EN CONJUNTO CON AUDITORIA LOS RESULTADOS DE CONTEOS CICLICOS PARA DESARROLLAR PLANES DE ACCION CON EL PROPOSITO DE ALCANZAR LA EXACTITUD DEL INVENTARIO.TRABAJAR EN CONJUNTO CON LOS AUXILIARES DE RECIBO, PARA LA PLANIFICACION DE LA COMPRA DE MERCANCIA.

**HABILIDADES**: MENEJO DE PROCESOS DE SUPERMERCADO ADMINISTRACION DE NEGOCIOS VENTAS RETAIL MANEJO DE INVENTARIOS MANEJO DE INDICADORES DE GESTION

Funciones PrincipalesLidera el equipo comercial planificando y supervisando la productividad de la fuerza de ventas, a fin de cumplir las metas establecidas.

Asegura el cumplimiento de polticas comerciales del rea y Desarrollar clientes potenciales proponiendo estrategias a corte y mediano plazo para el mantenimiento y ampliacin de cobertura.

Su rol es 70 campo en visitas en acompaamiento de vendedores o individuales.RequisitosGraduad universitario deseable en las reas de Ingenieras, Arquitectura, Administracion o a fin.Experiência de ms de tres aos como Gerente o Jefe de Ventas de productos de alto valor.Experiência liderando equipos comerciales.Conocimiento de tcnicas y estrategias comerciales.Conocimiento del sector construccin, minera o portuario.Acostumbrado a trabajo de campo y disponibilidad de trabajar en todas las provinciasVehculo en buenas condiciones.Caractersticas personales Liderazgo, enfocado a resultados, ordenado, con iniciativa y compromiso, hbil negociador, excelentes relaciones interpersonalesBolsa de trabajo Panam ofrecemos puesto de Jefe de Ventas para Maquinaria Liviana para el sector de Ventas en la empresa ConstruMarket, S.A. de Panam.

Salario acorde a tu experiência y al salario medio del sector.

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Tipo de empleo Tiempo Completo.