25 Ofertas de Gestión en Panamá

RESPONSABILIDADES DEL CARGOObservar e interpretar tendencias con respecto a la transferencia de riesgos que permitan potenciar la financiación de riesgos del portafolio.

Intervenir en el proceso de gestión del portafolio mediante acompañar a las capacidades/riesgos.

Gestionar el proceso de renovación y optimización de los Contratos automáticos de Reaseguros.

Analizar la apropiación de los contratos dentro del modelo operativo de la compañía (tecnología, procesos, información, talento humano y comunicación).

Participar en la generación de valor de las capacidades por medio del análisis del resultado técnico de los diferentes contratos.

Gestionar todo lo relacionado a las cuentas por cobrar, por pagar y cuentas trimestrales generando la información adecuada y oportuna a los reaseguradores.

Analizar mensualmente la cuantificación adecuada de las reservas técnicas.

Gestionar los procesos de diseño y gestión del portafolio mediante garantizar, optimizar y comunicar la adecuada gestión técnica de los procesos de tarificación de la compañía.

Cuidar el correcto funcionamiento de los ETLs y Data Mart NIIF17 para contar con toda la información necesaria para la correcta aplicación de la norma en tiempo Mantener el funcionamiento de los Motores Actuarial y Herramienta Contable en la operación: Asegurar la correcta programación e implementación del software de Addactis y SAP en Sura Panamá.

CONOCIMIENTOS: NIVEL DE ESTUDIOSPostgradoCONOCIMIENTOS: ESPECIFIQUE EL ÁREA DE ESTUDIOSCiencias Actuariales, Estadistica, Matematicas, Ingenieria industrial, otros similares.CONOCIMIENTOS : ESPECIFIQUE OTROS CONOCIMIENTOS Herramientas para manejar grandes bases de datos Conocimiento Básico de lenguaje de programación Dominio intermedio de Excel Visión Integral y Estratégica Desarrollo de Proyecto IDIOMASAVANZADO en INGLÉSAÑOS DE EXPERIENCIA5ÁREA DE EXPERIENCIAGestión de riesgos, ActuaríaFinanzas, Compañías de Seguros, Contabilidad y Reaseguro.

Sobre este proyecto finance-management / project-management-1 Abierto Apoyo en la gestin de un nuevo proyecto de tecnologa.

Mentora, coachning y direccin para crear las bases de este proyecto, Categora Finanzas y Negocios Subcategora Gestionar proyectos Tamao del proyecto Proyectos chicos, con pocos involucrados Es un proyecto o una posicin?

Un proyecto Disponibilidad requerida Segn se necesite Plazo de Entrega: No definido Habilidades necesarias Administracin de Proy.

Scrum

ÁREA PROMOCIONAL Imagen corporativa Elaboración y ejecución del presupuesto publicitario.

Desarrollo de concepto de artes en general y relación con los medios, diseñadores y agencias de publicidad (Negociar contratos y precios).

Recopilación de información y desarrollo de contenido de brochures / flyers / otros.

Monitoreo de la calidad de la papelería y demás insumos que llevan el logo de la firma.

Monitoreo y actualización de información publicada en directorios online e impresos.

Investigación, análisis, propuesta y ejecución de afiliaciones nuevas a organizaciones profesionales y gestionar renovación anual de las actuales.

Adecuación de propuestas de servicios a clientes y actualización de registro de transacciones.

Gestionar la participación de la firma en rankings profesionales, incluyendo la recopilación, adecuación y entrega de la información requerida.

Envío de felicitaciones a clientes y prospectos por cumpleaños, días festivos, nacimiento de bebes y por nuevos nombramientos/negocios cuando se tenga acceso a la información.

Envío de resoluciones de duelo.

Patrocinios / Donaciones Análisis de propuestas de patrocinios y ejecución de las aprobadas.

Gestionar entrega de donaciones.

Preparación del material promocional y monitoreo de entrega del mismo, además del monitoreo de los beneficios acordados.

Viajes Promocionales y Conferencias Investigación, análisis y presentación de propuesta para participación en conferencias / seminarios.

Organizar viajes promocionales / coordinar participación en conferencia, incluyendo la parte administrativa de compra de pasajes, reservas de hotel, gestión de viáticos, asistencia en el trámite de gestión de visas, preparación y envio de material promocional, adicional a la debida prospectación y gestión de citas.

Alimentar y actualizar base de datos de prospectos e incluir reporte de visita o feedback del abogado por cada cliente visitado.

Website Administración de contenido y mantenimiento de las páginas web (lenguaje PHP).

• Subir/eliminar noticias, actualizar perfiles de abogados, publicaciones, transacciones, etc.

ÁREA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO Presentar reporte de tendencia de ventas /evolución del mercado para "target" los lugares y tipos de clientes a visitar.

Recopilar información y elaborar reporte de participación de mercado para el área "offshore".

Análisis de las estadísticas de visita de la página web.

Monitoreo de la competencia.

Ejecutar acciones de cliente misterio para obtener información cuando sea necesario.

Elaboración, presentación de reportes y análisis de cartera de clientes.

AREA ADMINISTRATIVA Manejo y actualización de la base de clientes, sus direcciones, fechas de cumpleaños.

Revisión y actualización periódica de la tarifa de clientes.

Velar por la observancia e implementación de los procedimientos y controles requeridos para la prevención del lavado de activos y/o financiamiento del terrorismo conforme a la Ley 2 del 2011 (firma) y la Ley 52 y los subsecuentes acuerdos emitidos por la Superintendencia de Bancos aplicables a la fiduciaria.

Verificar la adecuada conservación y custodia de los documentos.

**Acerca de la vacante**: Funciones del Puesto**: Supervisar en que se brinde un excelente servicio al socio, delegando a los Capitanes y a los saloneros asignados en todas las labores que se requieren.

Supervisar a capitanes y saloneros en la calidad, rapidez, cortesía y continuidad en el servicio, en base a las normas y procedimientos estipulados en el club.

Programar y organizar el trabajo de los capitanes, asegurándose de que se programe el personal necesario para cada evento y/o actividad del día de cada restaurante.

Planificar y organizar los eventos y /o promociones de los Restaurantes & bares.

Solicitud de creación de artes, Menús respectivos y difusión por los diferentes medios a los socios.

Supervisar en el Cuidado de la seguridad de los alimentos.

Asegurar la satisfacción del cliente.

Debe atender cada queja y/o sugerencia y darle solución inmediata a las mismas.

Supervisar que los alimentos y las bebidas servidos sean los solicitados por el socio y cumplan con el estándar.

Velar por el cumplimiento de la calidad del servicio que exige el Club.

Supervisar la aplicación de los procedimientos de higiene y seguridad en la manipulación de alimentos y en la limpieza de utensilios usados.

Coordinar las ventas según el presupuesto establecido por Restaurantes

Coordinar conjuntamente con los Capitanes el servicio que brindarán los saloneros de restaurantes

Supervisar el montaje de los Bufetes que se ofrecen en los Restaurantes.

Responsable de la calidad del servicio que brinda el Club.

Exigir el cumplimiento de la disciplina de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo y Convención Colectiva vigente y el cumplimiento del uso correcto del uniforme con una adecuada presentación del personal bajo su cargo.

Capacitar a los capitanes y saloneros.

Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos en el Club.

Asegurarse de que en las distintas áreas o restaurantes del Club se estén dando el servicio y que los capitanes cumplan con los requerimientos de su puesto y del servicio.

Apoyar en la Gestión del Director de A y B en el logro de objetivos e incremento de ventas en las áreas.

Supervisar la ejecución de la toma de inventarios.

Organizandose con cada capitan de cada area para el control y ejecución efectiva.

Manejar los asuntos de personal y con los capitanes y revisar con RRHH, las acciones a tomar.

Realizar otras tareas que le sean asignadas dentro del alcance de los objetivos del puesto.

**Requisitos del Puesto**:

Experiência mínima de 5 años en puestos similares

Conocimiento avanzado de informática.

Cocimiento sobre alimentos y bebidas.

Técnicas de administración.

Habilidad para las relaciones públicas

Capacidad para la formación de grupos de trabajo

Atención al Detalle

Auto-organización

Comunicación oral y escrita

**Experiência Deseada**:

Licenciatura en Hotelería, En Turismo.

Manejo de programas Relacionados al cargo

**Habilidades Deseadas**:

Planificación

Proactivo y de mucha iniciativa.

Capacidad de liderazgo

Comunicación oral y escrita

Habilidad para las relaciones públicas

Altos níveles de integridad profesional y honestidad.

Sociabilidad

Presentación

Orientación al cliente

Atención al Cliente

Persuasión

Dinámica, con iniciativa

Extrovertida

Que le agraden los retos

Excelente expresión verbal

Buena presencia

**Otros detalles**:**Area del Puesto**:

Hotelería

**Ubicación del Puesto**:

Panamá, Panama, Panama

**Nível Académico**:

Estudiante Universitario

**Nível de Cómputo**:

Office Basico (Word,Excel,Outlook)

OBJETIVOS DEL PUESTOSupervisar y coordinar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos e instalaciones de equipos con el fin de dar un excelente funcionamiento y servicio a nuestros apreciables clientes.REQUISITOSExperiência en puestos similaresDeseable que tenga conocimiento en Electricidad, refrigeración y electrónicaExcelente servicio al clienteCon experiência indispensable en liderar a grupos de supervisores y técnicosIdeal con pensum cerrado o graduado universitario de carrera afínDisponibilidad InmediataOFRECEMOSAtractivo salario + bono por productividadTodas las prestaciones de leyEstabilidad laboral Contrato por tiempo indefinidoPertenecer a una empresa líder en el sector con crecimiento masivo a nível internacionalOportunidad de crecimiento a nível nacional e internacionalExcelente ambiente laboral

Maximizar la capacidad de producción de la planta de una forma eficiente, así como también lograr el cumplimiento de los requisitos de calidad y no haya impactos ambientales en un entorno de trabajo seguro a través de la planificación y supervisión de las actividades, del personal bajo su cargo y del equipo industrial de producción.

Cementos Progreso es una empresa familiar de origen guatemalteco fundada en 1899 por Carlos Federico Novella Kleé, un hombre emprendedor y visionario.

La empresa forma parte de Progreso, con más de un siglo en la producción y comercialización de cemento, concreto, cal y otros productos, servicios y soluciones para la construcción: con clientes en Centroamérica, México, El Caribe y parte de Sudamérica.

**Requisitos**:

Licenciatura o Ingeniería completa en Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial o afines al cargo - Experiência de dos años coordinando o administrando personal y las operaciones de una planta industrial.

Residencia en Pmá Oeste