14 Ofertas de Gerente de Marca en Panamá

**Funciones**: - Participar en todas las funciones inherentes, desde la línea, confección de los pedidos hasta la coordinación de las ventas de los mismos.

• Administración y control del presupuesto
• Desarrollar y ejecutar campañas de promoción para alcanzar las metas programadas.
• Implementar el plan de negocios de la línea y coordinar su aplicación mediante el desarrollo de acciones efectivas en el área de ventas, soporte al cliente, publicidad y promoción.
• Participar en la preparación del presupuesto anual de ventas, contemplando la participación actual y el potencial del mercado.
• Recomendar las inducciones de nuevas líneas de productos, a través de la identificación, análisis y estudios de nuevas oportunidades de mercadeo que complementen la línea a su cargo.
• Analizar periódicamente los resultados obtenidos en comparación con las metas y objetivos trazados y recomendar los correctivos necesarios.
• Analizar cuantitativamente y cualitativamente los resultados obtenidos por la fuerza de ventas.

**Tipo de puesto**: Tiempo completo

**Salario**: B/.1, B/.2,500.00 al mes

**Pregunta(s) de postulación**:

• ¿Tiene disponible una cuenta de Banco General?
• ¿Tiene disponibilidad para ir a reuniones?

Responsable de compras, planificación, distribución, coordinación y venta del producto Planificación y control de presupuesto Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores Crear y cultivar buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa Análisis periódico de los precios de compras y estrategias de precios.

Monitorear tendencias del mercado Monitorear la distribución de la marca y las reacciones de los consumidores Idear estrategias de crecimiento innovadoras Análisis mensual de Desempeño de Ventas, rotación de inventario, mejores vendidos Generar Reportes Mensuales Ventas, KPIS.

Coordinar con Mercadeo iniciativas como Lanzamientos, Activaciones presenciales/digitales y demás esto con la idea de buscar oportunidades de una mejor rotación de producto/ventas al igual que el posicionamiento de la tienda/marca en el país.

Coordinación de Entrenamientos Personalizados de la marca, técnicas ventas, fechas importantes, VM, implementaciones y demás a cada tienda según necesidad.

Preparación de la Distribución del producto que va a cada tienda.

Proporcionar a las tiendas Información actualizada del producto ya sea Básico o nuevas colecciones para su constante actualización.

**Requisitos del cargo**: Formación académica completa en Administración, Mercadeo y Publicidad o carreras afines.Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo.Experiência mínima entre 3 a 5 años en posiciones similares en Industria de Bebidas o consumo masivo.Dominio del idioma inglés.

**Responsabilidades**: Liderar el desarrollo e implementación de las estrategias y planes de las marcas, suministrando y analizando información relevante, monitoreando el desempeño, recomendando acciones acordes a las estrategias de canales y marcas definidas.Lograr un entendimiento profundo del consumidor clave de sus marcas, a través de investigaciones del mercado, "tracking" de marca, informes, entre otros.Identificar prioridades, debilidades y oportunidades de actividades y desarrollar planes y estrategias de comunicación y comercialización de nuestros productos, velando por la implementación, así como por la post evaluación y aprendizajes de cada iniciativa.Diseñar planes anuales de actividades y presupuesto cumpliendo las fechas programadas para cada plataforma.Desarrollar y ejecutar las acciones aprobadas (por medio de agencias y en coordinación con departamento de TM y Ventas).

Monitorear y asegurar la correcta ejecución de la comunicación, visibilidad, disponibilidad, precio y promociones.Monitorear las tendencias y preferencias de consumidores y canales, de las marcas.Seguimiento de rentabilidad de sus marcas: precio, descuentos, costos, canales, entre otros.Preparación y presentación de los presupuestos anuales de actividades por canal y marcas.Brindar seguimiento al desarrollo, abastecimiento y/o importación con los productos bajo su responsabilidad.

"Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todas las personas calificadas mientras defendemos una cultura de pertenencia que brinda oportunidades justas e iguales para todos".

**ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Objetivo del cargo**:

Liderar el equipo Ventas, Compras, Logística, y Marketing (Promociones) de la empresa.

Dirigir el posicionamiento de la marca.

**Rubro**: Ventas al por mayor (al exterior del país) mercado principal Usa.

Persona con experiência en productos, implementos de marcas deportivas para áreas de (Boxeo, artes marciales, pesas, fitness, ejercicio, entrenamiento en casa etc.).

Preferiblemente una persona que venga de esta área, porque ya tiene el conocimiento en estos productos.

(Deporte de federación).

Requisitos del Puesto

Manejo de herramienta office, conocimiento en redes sociales, y sitio web.

Tiene un Showroom

• Sala de ventas en Punta Paitilla, Centro Comercial.

**Edad**: Indistinto

**Sexo**: Indistinto.

Dominio del Inglés

• Avanzado.

**Preparación académica**: Universitario/ no es limitante.

**Competencias**: Capacidad para gerenciar, Proactivo, Trabajo en equipo.

Manejo de personal (30)

La persona debe tener Visa Estadounidense y Pasaporte Vigente

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Ventas

Ubicación del Puesto

Panamá, Panama, Panama

Salario

1400 **(Moneda Local)**

1500 **(Dólares)**

Nível Académico

Licenciatura

Nível de Cómputo

Office Basico (Word,Excel,Outlook)

**Idiomas**:

**Inglés**: 50%

Responsable de compras, planificación, distribución, coordinación y venta de cosméticos, tratamientos Planificación y control de presupuesto Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores Crear y cultivar buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa Análisis periódico de los precios de compras y estrategias de precios.

Monitorear tendencias del mercado Monitorear la distribución de la marca y las reacciones de los consumidores Idear estrategias de crecimiento innovadoras Análisis mensual de Desempeño de Ventas, rotación de inventario, mejores vendidos Generar Reportes Mensuales Ventas, KPIS

Somos una empresa con más de 30 años en el mercado, con una amplia experiência en la comercialización y distribución de marcas de prestigio.

**Requisitos**:

Más de 5 años de experiência como Gerente de Marca, Gerente de Producto o posiciones similares.

Estudios Universitarios en Mercadeo, Ventas, Administración de Empresas, Comercio Internacional o similares.

Manejo de Office.

Inglés Avanzado.

Disponibilidad de viajar Análisis numérico e interpretación estadistica Capacidad de negociación Don de mando y liderazgo, metódico, organizado, atención al detalle, orientado a resultados, Habilidades de planificación Capacidad de trabajar bajo presión, proactivo, iniciativa.

,adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, puntualidad y honradez.

Beneficios

Descuento en productos

El objetivo principal de este rol es establecer y asegurar el logro de objetivos comerciales estratégicos de desarrollo de negocios, dando como resultado superar la meta de EBITDA de cada marca bajo su cargo.

El Brand Manager debe ser capaz de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para cumplir con el plan de ventas y meta de EBITDA por marca a nível regional, y liderar el equipo de Supervisores en los puntos de venta.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE EMPRESA DE RETAIL EN PANAMA UBICACION: PANAMA Requisitos DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS Experiência mínima de dos años en el manejo de marcas de tiendas de alimentos.

Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.

Es muy importante el ingles B2 o C1 Desarrollar e implementar las estrategias comerciales para cumplir con el plan de ventas y meta de EBITDA por marca a nível regional.

Negociar con los proveedores márgenes e inversión comercial para el desarrollo de las marcas a nível regional.

Desarrollar e implementar el plan de mercadeo anual (promociones y lanzamiento de nuevos productos) para cada país acordado con cada marca.

Desarrollar e implementar planes de fidelización de clientes.

Desarrollar e implementar la estrategia digital y canal de e-commerce.

Liderar el proceso de estimación de la demanda mensual por marca / referencia a nível regional.

Planear la apertura de nuevas tiendas a nível regional.

Liderar el proceso de presupuesto anual de ventas a nível regional Reportar mensualmente al CEO las ventas y compras por marca/filial, status de inventarios, márgenes brutos y KPI's que midan la efectividad de la inversión en marketing (ej. ROI, ventas por m2, ticket promedio, ítems por ticket, ventas incrementales por promoción o campaña publicitaria).

Liderar equipo de Supervisores en los puntos de venta.

Habilidades comprobadas en la negociación y toma de decisiones oportunas.

Fuertes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Excelente pensamiento estratégico y habilidades multitareas.

Orientado(a) a resultados y con un enfoque en el logro de objetivos.

Capacidad para liderar equipos y trabajar de manera independiente.

Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Beneficios CONDICIONES ESPECIALES Oportunidad de liderar el desarrollo y crecimiento de marcas de alimentos reconocidas a nível regional.

Ambiente de trabajo altamente colaborativo y en equipo.

Salario competitivo y beneficios adicionales.

Desplazamientos continuos a puntos de venta.

Disponibilidad para viajar.

Ubicación PANAMÁ | PA,Nacional | 000 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

**1.Encargado de desarrollar plan de marca**: - Presupuesto de la marca

• Compra de inventario
• Evaluar la competencia
• Tendencias del mercado
• Nuevas oportunidades
• Codificaciones2.

Desarrollar campañas de mercadeo que ayuden directamente a la venta al igual que elposicionamiento de la marca.3.

Armar proyectos para temporadas

• Armar forecasts de compra con apoyo de los KAMS4.

Encargado de las redes sociales**Requisitos**: Licenciatura culminadaManejo del paquete completo de OficceSistema SapSistema OlkPower BIVivir en Panamá Este (NO EXCLUYENTE)

**Acerca de la vacante**: Funciones del Puesto**: Responsabilidades**: Crear modelos de negocio y análisis de competencia

Desarrollar estrategias de venta.

Asesorar a los empleados para ayudarlos a alcanzar los objetivos individuales y de equipo.

Calificaciones

Licenciatura o equivalente o más de 3 años de experiência en gestión de productos, ingeniería industrial o Ventas

Habilidades escritas, verbales y de colaboración

**Requisitos del Puesto**:

Debe ser responsable de liderar un equipo de personas para lograr las metas y que tenga completo dominio del ciclo de vida del producto, desde.

También trabajará de forma transversal para completar hojas de ruta de productos y descubrir nuevas oportunidades.

**Experiência Deseada**:

Cargos en Ventas, Mercadeo o similares

**Otros detalles**:**Area del Puesto**:

Ventas

**Ubicación del Puesto**:

Panama, Panama, Panama

**Nível Académico**:

Licenciatura

**Nível de Cómputo**:

Office Basico (Word,Excel,Outlook)

**Idiomas**:

**Español**: 100%

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO Estamos buscando un profesional altamente capacitado para desempeñarse como Brand Manager de nuestras marcas de tiendas de alimentos: SugarFly, OrganiK y Vending Machines.El objetivo principal de este rol es establecer y asegurar el logro de objetivos comerciales estratégicos de desarrollo de negocios, dando como resultado superar la meta de EBITDA de cada marca bajo su cargo.El Brand Manager debe ser capaz de desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para cumplir con el plan de ventas y meta de EBITDA por marca a nível regional, y liderar el equipo de Supervisores en los puntos de venta.NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE EMPRESA DE RETAIL EN PANAMA UBICACION: PANAMA Requisitos DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPÈCIFICOS Experiência mínima de dos años en el manejo de marcas de tiendas de alimentos.Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.Es muy importante el ingles B2 o C1 Desarrollar e implementar las estrategias comerciales para cumplir con el plan de ventas y meta de EBITDA por marca a nível regional.Negociar con los proveedores márgenes e inversión comercial para el desarrollo de las marcas a nível regional.Desarrollar e implementar el plan de mercadeo anual (promociones y lanzamiento de nuevos productos) para cada país acordado con cada marca.Desarrollar e implementar planes de fidelización de clientes.Desarrollar e implementar la estrategia digital y canal de e-commerce.Liderar el proceso de estimación de la demanda mensual por marca / referencia a nível regional.Planear la apertura de nuevas tiendas a nível regional.Liderar el proceso de presupuesto anual de ventas a nível regional Reportar mensualmente al CEO las ventas y compras por marca/filial, status de inventarios, márgenes brutos y KPI's que midan la efectividad de la inversión en marketing (ej. ROI, ventas por m2, ticket promedio, ítems por ticket, ventas incrementales por promoción o campaña publicitaria).

Liderar equipo de Supervisores en los puntos de venta.Habilidades comprobadas en la negociación y toma de decisiones oportunas.Fuertes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.Excelente pensamiento estratégico y habilidades multitareas.Orientado(a) a resultados y con un enfoque en el logro de objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de manera independiente.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Beneficios CONDICIONES ESPECIALES Oportunidad de liderar el desarrollo y crecimiento de marcas de alimentos reconocidas a nível regional.Ambiente de trabajo altamente colaborativo y en equipo.Salario competitivo y beneficios adicionales.Desplazamientos continuos a puntos de venta.Disponibilidad para viajar.Ubicación PANAMÁ | PA,Nacional | 000 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.