24 Ofertas de Desarrollo de Negocios en Panamá

**Auto req ID**: BR **Propósito Principal** - Proveer información a la Gerencia sobre el análisis de ventas DTS con el fin de utilizarla para la toma de decisiones en cuanto a la optimización de las rutas y las ventas.

**Responsabilidades**

• Asegurar de forma diaria que la información del sistema INASE se encuentre al día para garantizar que los datos en los reportes sean exactos.
• Responsable de la comunicación diaria de resultado al equipo de ventas a través del tablero de comunicación a nível nacional
• Capturar la información para analizar el cuadro KPI'S Group Proyecto para presentar el informe correspondiente.
• Incorporación de la información de venta diaria.
• Reporte de cargas de los vendedores DTS.

Presentar el informe de cierres semanales de ventas.

• Asegurar que el servicio de call center brinde el servicio de forma eficiente, logrando una rentabilidad y aporte en las ventas diarias.
• Apoya a la fuerza de ventas con sus clientes, proporcionándoles data diaria e informaciones comparativas para el logro de los objetivos
• Seguimiento de Faltantes y ajustes de inventario en el PDV.
• Responsable de la sincronización y comunicación de la HHC a nível nacional
• Responsable de la distribucion y administración de los racks a nível nacional (seguimiento oportuno al equipo de Inase).

**Qualifications/Requirements**:

Experiência/Habilidades Clave Requeridas**

• Educación: Bachiller de Secundaria, estudios universitarios en administración o carrera a fin.
• Experiência: De un año en puestos similares.
• Habilidades Requeridas: Iniciativa, altamente organizado, capaz de trabajar con personas de diferentes níveles (ejecutivos, gerentes, vendedores).

Fuertes habilidades de presentación, comunicación, relaciones interpersonales y creatividad.

• Habilidades específicas: liderazgo, confianza en sí mismo, apto para hacer que las cosas sucedan en tiempo y lugar por medio de una dirección y seguimiento a la ejecución.

Dominio del idioma inglés, Dominio de Microsoft Office, Diseño Gráfico.

**Relocation Eligible**: No Elegible a Traslado

**Job Type**: Indefinido

**Requisitos**:

**Experiência/Habilidades Clave Requeridas - Educación**: Estudios universitarios culminados en administración o carrera a fin.

Experiência: De un año en puestos similares.

Habilidades Requeridas: Iniciativa, altamente organizado, capaz de trabajar con personas de diferentes níveles (ejecutivos, gerentes, vendedores).

Fuertes habilidades de presentación, comunicación, relaciones interpersonales y creatividad.

Habilidades específicas: Dominio del idioma inglés, dominio de Microsoft Office, Diseño Gráfico.

Beneficios

no aplica

ÁREA PROMOCIONAL Imagen corporativa Elaboración y ejecución del presupuesto publicitario.

Desarrollo de concepto de artes en general y relación con los medios, diseñadores y agencias de publicidad (Negociar contratos y precios).

Recopilación de información y desarrollo de contenido de brochures / flyers / otros.

Monitoreo de la calidad de la papelería y demás insumos que llevan el logo de la firma.

Monitoreo y actualización de información publicada en directorios online e impresos.

Investigación, análisis, propuesta y ejecución de afiliaciones nuevas a organizaciones profesionales y gestionar renovación anual de las actuales.

Adecuación de propuestas de servicios a clientes y actualización de registro de transacciones.

Gestionar la participación de la firma en rankings profesionales, incluyendo la recopilación, adecuación y entrega de la información requerida.

Envío de felicitaciones a clientes y prospectos por cumpleaños, días festivos, nacimiento de bebes y por nuevos nombramientos/negocios cuando se tenga acceso a la información.

Envío de resoluciones de duelo.

Patrocinios / Donaciones Análisis de propuestas de patrocinios y ejecución de las aprobadas.

Gestionar entrega de donaciones.

Preparación del material promocional y monitoreo de entrega del mismo, además del monitoreo de los beneficios acordados.

Viajes Promocionales y Conferencias Investigación, análisis y presentación de propuesta para participación en conferencias / seminarios.

Organizar viajes promocionales / coordinar participación en conferencia, incluyendo la parte administrativa de compra de pasajes, reservas de hotel, gestión de viáticos, asistencia en el trámite de gestión de visas, preparación y envio de material promocional, adicional a la debida prospectación y gestión de citas.

Alimentar y actualizar base de datos de prospectos e incluir reporte de visita o feedback del abogado por cada cliente visitado.

Website Administración de contenido y mantenimiento de las páginas web (lenguaje PHP).

• Subir/eliminar noticias, actualizar perfiles de abogados, publicaciones, transacciones, etc.

ÁREA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO Presentar reporte de tendencia de ventas /evolución del mercado para "target" los lugares y tipos de clientes a visitar.

Recopilar información y elaborar reporte de participación de mercado para el área "offshore".

Análisis de las estadísticas de visita de la página web.

Monitoreo de la competencia.

Ejecutar acciones de cliente misterio para obtener información cuando sea necesario.

Elaboración, presentación de reportes y análisis de cartera de clientes.

AREA ADMINISTRATIVA Manejo y actualización de la base de clientes, sus direcciones, fechas de cumpleaños.

Revisión y actualización periódica de la tarifa de clientes.

Velar por la observancia e implementación de los procedimientos y controles requeridos para la prevención del lavado de activos y/o financiamiento del terrorismo conforme a la Ley 2 del 2011 (firma) y la Ley 52 y los subsecuentes acuerdos emitidos por la Superintendencia de Bancos aplicables a la fiduciaria.

Verificar la adecuada conservación y custodia de los documentos.

Promover los productos y servicios de la empresa entre los corredores de seguros y clientes mediante visitas y atención para garantizar el logro de la gestión y el cumplimiento de las metas.Atender y brindar asesoramiento al cliente, corredor de seguros y ejecutivos del Banco por teléfono, en persona o visitando sus oficinas.Preparar propuestas de seguro de todos los ramos.

Brindar soporte en confección de notas de cobertura, cotizaciones, atención a clientes y corredores y en la gestión de emisión de pólizas en los diferentes ramos y endosos de todo tipo.Atender las consultas y solicitudes de cotización de los Departamentos de Banca Corporativa, Banca Comercial, Finanzas Generales y Préstamo de Auto.Recibir solicitudes de endosos o modificaciones de póliza de todos los ramos y gestionar su correspondiente tramite.Dar seguimiento a los trámites de cobros y reclamos de clientes, corredores y ejecutivos del Banco.Visitar a oficiales del Banco para gestionar los seguros de propuestos clientes Empresariales (Comerciales y Corporativos), que estén realizando tramites con el Banco.Realizar visita a propuestos asegurados y clientes de las diferentes áreas de negocios del Banco.Escalar casos que requieran acciones de aprobación o tramitación especial.Realizar las consultas pertinentes para la suscripción y debido trámite de pólizas nuevas y renovaciones.Participar en investigaciones que se requieran sobre casos de clientes.Generar instrucciones operativas e incidencias en los sistemas sobre los casos atendidos de los clientes.Atender a clientes internos y externos (directo o con corredor) por medio de llamadas, correos o en sitio.Realizar inspección de riesgo de automóvil e incendio en caso de ser necesario.Emitir pólizas nuevas de automóvil (Banco General y Finanzas Generales).

Recibir solicitudes de endosos o modificaciones de póliza de todos los ramos.El Banco privado panameño más grande de la plaza, con una amplia infraestructura de 72 sucursales y más de 600 cajeros automáticos.Banco General fue fundado en abril de 1955, gracias a la visión de empresarios panameños que lo incorporaban como el primer banco privado de capital panameño.

Actualmente es el banco privado panameño más grande de la plaza, con una amplia infraestructura de 72 sucursales y más de 600 cajeros automáticos, un banco en Costa Rica y oficinas de representación en Guatemala, El Salvador, Colombia y Perú.

**Requisitos**: Licenciatura en Administración de Negocios, Finanzas, Ingeniería de Sistemas o Industrial, o afines.Manejo del paquete de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Más de un año de experiência en tareas que la habilitan para desempeñar el cargo y que evidencien las competencias requeridas para su ejecución.

Complementar documentación para la apertura de cuentas de inversión, para solicitar las firmas requeridas al cliente; así como otros sustentos necesarios para formalizar la apertura de cuenta de inversión.

FUNCIONES GENERALES Revisar y analizar los documentos consignados por los corredores de valores.

Revisar y analizar datos del cliente en Stella y Cobis.

Revisar y extraer documentos digitalizados o de expedientes de clientes existentes.

Consultar y extraer documentos legales en plataformas oficiales: T.E. y R.E.P. DGI Analizar documentos legales.

Consultar y extraer información de World Check Contactar al cliente para creación o actualización de datos Contactar al cliente para solicitud de sustentos adicionales.

Preparar y coordinar el envío de los documentos para firma del cliente.

Seguimiento a firma y devolución de documentos por parte del cliente.

Revisión de documentos entregados por el cliente.

Contactar al cliente para solicitud de sustentos faltantes o corrección firmas.

Armar la documentación de apertura de acuerdo a check list Entrega de documentos al área de análisis de gestión y soporte para formalización de apertura de cuenta de inversión.

Gestionar correcciones a documentos.

Garantizar SLA establecidos por etapas.

Colaborar en el desarrollo y actualización de los procesos y procedimientos del área.

Proponer cambios que considere necesarios para la agilización de los procesos.

Requisitos Formación Académica y conocimientos Cursando licenciatura en carreras administrativas o afines, mínimo tres años aprobados.

Dominio de las herramientas de Microsoft Office con énfasis en Excel.

Uso de Stella y COBIS Se valora el manejo del idioma inglés.

Experiência De 2 a 3 años de experiência.

del puesto PROPÓSITO DEL CARGO Revisar y analizar los documentos consignados por los corredores de valores para la apertura de cuentas de inversión, con el propósito de garantizar que los mismos cumplan con los parámetros, estándares y normas establecidas.Complementar documentación para la apertura de cuentas de inversión, para solicitar las firmas requeridas al cliente; así como otros sustentos necesarios para formalizar la apertura de cuenta de inversión.FUNCIONES GENERALES Revisar y analizar los documentos consignados por los corredores de valores.Revisar y analizar datos del cliente en Stella y Cobis.Revisar y extraer documentos digitalizados o de expedientes de clientes existentes.Consultar y extraer documentos legales en plataformas oficiales: T.E. y R.E.P. DGI Analizar documentos legales.Consultar y extraer información de World Check Contactar al cliente para creación o actualización de datos Contactar al cliente para solicitud de sustentos adicionales.Preparar y coordinar el envío de los documentos para firma del cliente.Seguimiento a firma y devolución de documentos por parte del cliente.Revisión de documentos entregados por el cliente.Contactar al cliente para solicitud de sustentos faltantes o corrección firmas.Armar la documentación de apertura de acuerdo a check list Entrega de documentos al área de análisis de gestión y soporte para formalización de apertura de cuenta de inversión.Gestionar correcciones a documentos.Garantizar SLA establecidos por etapas.Colaborar en el desarrollo y actualización de los procesos y procedimientos del área.Proponer cambios que considere necesarios para la agilización de los procesos.Requisitos Formación Académica y conocimientos Cursando licenciatura en carreras administrativas o afines, mínimo tres años aprobados.Dominio de las herramientas de Microsoft Office con énfasis en Excel.Uso de Stella y COBIS Se valora el manejo del idioma inglés.Experiência De 2 a 3 años de experiência.

PROPOSITO DEL CARGO Atender, asesorar, brindar información a los clientes y promover la venta de los diferentes productos de créditos, depósitos y servicios, apoyando en los procesos operativos y de administración de sucursales, siguiendo las normas y procedimientos establecidos en el protocolo de atención y servicio al cliente, el Código de Ética y los estándares de servicio del Banco.

FUNCIONES GENERALES Buscar al cliente en la sala de espera, darle la bienvenida, invitarlo a pasar y cumplir con el protocolo de atención y los estándares de servicio al cliente Atender, escuchar y detectar necesidades del cliente para promover las ventas de los diferentes productos y servicios que se llevan a cabo en Plataforma Entrevistar, asesorar y recopilar la información proporcionada por el cliente para llevar a cabo el análisis correspondiente, dependiendo de los diferentes productos o servicios, para presentar los documentos a aprobación al Comité de Crédito de la Sucursal o al Comité de Evaluación de Crédito Dar seguimiento a los diferentes trámites según producto o servicio con los departamentos respectivos Aperturar cuentas de ahorro, corrientes y plazo fijo de acuerdo a requisitos, condiciones, normas y procedimientos Generar los pagos de intereses de Plazo Fijo, rechazos, renovaciones, cesiones y otros mantenimientos Realizar las afiliaciones u otras solicitudes de mantenimientos para uso de otros canales como en Banca en Línea y Banca Móvil Contactar y brindar al cliente las ofertas de ventas a través de campañas y sugerencias de ventas Dar seguimiento a las ventas de campañas y sugerencias de ventas comunicadas y aceptadas por el cliente Cumplir con las normas y procedimientos de tramitación según producto o servicio Apoyar en las tareas de administración y control donde se requiera la participación del colaborador en conjunto a su supervisor (retiro de efectivo de bóveda o de tarjetas Clave y firma de documentos negociables, depuración de archivos de estados de cuenta, chequeras de cuentas cerradas, balance de cajero automático, apertura y cierre de sucursal)

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Tecnológico, cuya misión es brindar asistencia y soluciones a los problemas del usuario con el objetivo de lograr un funcionamiento eficiente del sistema tecnológico, red y servidores.

Analiza y depura la transferencia de la información como también maneja los controles de requerimiento de trabajo de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos por la oficina de IT.

**Funciones y responsabilidades del cargo**:

Conocimientos en administración de base de datos SQL y MYSQL.

Conocimientos en administración de SAP BUSINESS ONE.

Conocimientos en administración y diseño en Zoho CRM.

Conocimientos avanzados en administración de sistemas operativos Windows y Linux.

Conocimientos en administración de Office 365.

Conocimientos en el área de informática en experiência en Hardware, Software y redes, orientada a usuarios finales.

Conocimientos en metodología de seguimiento y atención de incidentes, solicitudes y proyectos relacionados a IT.

Soporte N1 y N2 (Soporte a Usuarios Finales)

Seguimiento y ejecución en planes de mantenimientos preventivos y correctivos de base instalada de tecnología.

La Casa del Médico es una compañía panameña fundada en 1932.

Nos especializamos en la comercialización y distribución de equipos e insumos médicos.

Nos enfocamos en proveer productos y servicios con alto estándar de calidad a profesionales de la salud que buscan mejorar la calidad de vida e independencia de pacientes y sus familiares.

**Requisitos**:

Cursando o culminado Licenciatura en Ingeniería en Sistemas o carreras afines

Experiência en posiciones similares en el área de tecnología.

Experiência mínima en posiciones basadas en seguimientos, solicitudes y proyectos relacionados a IT de 1 a 2 años.

Beneficios

Seguro de vida, salud y hospitalización.

Nuestra Firma y nuestros clientes apoyan y promueven el respeto a la diversidad de las personas, la igualdad de oportunidades y trato para todas las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo, y en la eliminación de la discriminación basada en razones de género, raza, etnicidad, identidad indígena, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Es importante tener presente que el proceso de selección es riguroso y está articulado en varias etapas y tiene una duración aproximada de dos semanas.