51 Ofertas de Asesor Comercial It en Panamá

1.Profesional responsable de aperturar nuevos puntos de negocios.Promocionar y colocar nuestros productos derivados del acero.Gestión de cobranza y actividades administrativas de la posición comercial.

**2.Buscamos**: Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas.Experiência de 3 años en ventas y promociones (preferiblemente en materiales de acero, industriales, construcción o techos).

Pasión por las ventas y habilidad de negociación.Poseer vehículo propio, con disponibilidad para viajar dentro de la región de Panamá.

**3.Ofrecemos**: Semana laboral de lunes a sábado.Salario garantizado los primeros 3 meses, posteriormente salario base más comisiones, según tabla de comisión por venta (TM y margen).4.Disponibilidad de movilizarse dentro de Panamá Central.

Prospección de nuevos leadsManejo de Cartera de ClientesManejo de KPIs del puestoRealizar PropuestasSeguimiento activo a propuestasExperiência en manejo de cartera de clientesExperiência en manejo de CRMAmigable con herramientas de tecnologíaAuto propioTRABAJO MIXTO (Presencial y virtual)La persona debe contar con un área libre de ruido e interrupciones para poder trabajar desde casa (indispensable).

El área donde reside debe contar con buena cobertura de internet, esencial para el trabajo.Más detalles en la entrevista.Requerimientos

• Educación mínima: Universidad4 años de experiênciaEdad: A partir de 26 añosPalabras clave: advisor, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor, kam, account

**Educación mínima**: Educación Técnico/Profesional2 años de experiênciaIdiomas: Español ,Inglés Edad: entre 28 y 45 añosLicencias de conducir: automóviles / carros Disponibilidad de viajar: SiPalabras clave: advisor, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto

Contactar de forma directa al cliente para ofrecerle un producto

financiero que le permita adquirir nuestros productos a crédito.

Lograr ventas efectivas de los productos que le sean entregados;

garantizando en el proceso unos altos níveles de satisfacción del cliente

final.

Realizar el trámite de la venta del producto financiero dando

cumplimiento a las políticas y procedimientos de la empresa

Dar cumplimiento a la meta comercial definida por la compañía.

Garantizar la calidad de la venta controlando las cancelaciones

tempranas y las fugas.

Requisitos del Puesto

Bachiller con un mínimo de dos años trabajando en el área de venta con

productos financieros.

Conocimientos básicos en el manejo de apps y tabletas.

Experiência tramitando y gestionando las solicitudes que presente el

cliente de los productos financieros adquiridos

Excelentes habilidades de comunicación con actitud diligente, amable y

respetuosa.

Experiência controlando cancelaciones tempranas y fugas de clientes.

Agrado por el trabajo en Equipo

Deseos de mejora continua de su gestión.

Persona altamente extrovertida, motivado y con iniciativa para captar

clientes y satisfacer sus necesidades.

Fuerte orientación a los resultados

Experiência Deseada

2 AÑOS

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Comercial

Ubicación del Puesto

PANAMÁ, Panama, Panama

Nível Académico

Bachillerato Secundaria

Nível de Cómputo

Empresa de Prestigio esta en búsqueda de Ejecutivos de Ventas.

Se parte de nuestro Equipo de Trabajo

**FUNCIÒN PRINCIPAL**: Brindarle una excelente atención y realizar el cierre de ventas al cliente con los productos que ofrece la empresa

**Requisitos**:

• Tiempo completo
• Alta capacidad de influencia
• Orientación al logro comercial
• Amplia experiência en venta asistida y a través de canales digitales

LO QUE TE ENCANTARA DE LA EMPRESA

• Contrato a término indefinido
• Beneficios para ti y tu familia
• Bonos económicos
• Comisiones sin techo +incentivos
• Buen ambiente Laboral

Responsable del área comercial para el territorio de la República de Panamá, deberá cumplir con el requerimiento regional que es:

Reconocer, interpretar y alertar sobre las oportunidades de negocio y los riesgos que presenta el mercado panameño.

Construir y desarrollar recursos y capacidades locales.

Contribuir y participar activamente en la estrategia regional del grupo para la región de Centro América y Panamá que establece claramente tres (3) líneas de acción: Comercial y Ventas Administración y Finanzas Servicio Post Venta y Mantenimiento (Centro de Servicio Técnico).

**Funciones y responsabilidades**:

Coordinar para mantener y aumentar el porcentaje de ventas.

Medición y evaluación del desempeño de su área de ventas.

Análisis del volumen de ventas, costos y utilidades.

Realizar inteligencia de Mercado para definir la posición de la empresa, sus oportunidades, debilidades, fortalezas y amenazas que de él se deriven para sacarle máximo beneficio al mercado y maximizar los recursos operativos.

Impulsar la apertura de nuevos mercados y cuentas.

Rotación de productos Realizar programa de visitas y atención a clientes claves.

Fijar junto con la Gerencia Regional, las metas y presupuestos de ventas para Panamá.

Controlar y mantener los níveles aceptables de cobro de la cartera de crédito.

Somos Su Aliado Estratégico.

Grupo STT es una empresa enfocada en servicios de outsourcing.

Hoy en día somos una de las principales compañías en la región latinoamericana a nível de outsourcing.

**Requisitos**:

• Lic. en Administración de Ventas, Mercadeo o similares (Puede ser estudiante actualmente).
• Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
• Auto propio.

Beneficios

**Contrato indefinido Salario base**: $1,000 Combustible: $75 mensuales Mantenimiento vehicular: 200 anuales Esquema de comisiones

Gestiona a un grupo de clientes para lograr níveles de objetivos de ventas designados y desarrolla negocios provechosos con los clientes nuevos y los clientes existentes.Responsable del proceso de las ventas directas, con el objetivo de cumplir y/o sobrepasar los objetivos de ventas.Evaluar las necesidades del cliente, proponer productos y servicios adecuados.Desarrollar planes a corto, mediano y largo plazo de venta de los principales clientes y controlar y adaptar las actividades de ventas para que estos objetivos se cumplan.Actualizar los aplicativos utilizados para el seguimiento y control de KPI.

**Misión del cargo**: Garantizar el cumplimiento de los lineamientos comerciales, administrativos y operativos para las estaciones y tiendas bajo su responsabilidad, según las politicas y estandares de calidad establecidos por la organización, para garantizar el logro de las metas establecidas por la compañía en términos de ventas, nível de servicio y rentabilidad.Funciones: Participar en la elaboración del presupuesto de ventas, gastos e inversiones con el propósito de definir las metas de la compañía.

Garantizar el cumplimiento del presupuesto, de ventas, gastos, indicadores de servicio de imagen de los puntos de venta a través del desarrollo de planes de acción para cumplir con las metas definidas por la compañía.

Supervisar el personal de los puntos de ventas con la finalidad de que sigan los lineamientos establecidos por la empresa a fin de lograr los objetivos definidos por la compañía.

Tomar acciones que garanticen el cumplimiento de los lineamientos establecidos en los manuales de operación, contratos, etc.

por parte de los operadores de los puntos de ventas en administración directa y comisionista.

Garantizar la ejecución de los planes de acción y los controles de inventarios y movimientos de productos (mercancía seca, food services, combustible y lubricantes) con el propósito de minimizar las variaciones.

Dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de inversión a fin de cumplir con la planificación del presupuesto anual de inversiones.

Autorizar, a los puntos de venta, las variaciones fuera de los límites permitidos con el propósito de que se cumpla con el proceso de cierre diario y asegurar los planes de acción para minimizar estas excepciones.

Garantizar que en todos los puntos de venta se cumplan con las normas y documentación requerida por el área de SSAC, LABIND, entidades externas, diligenciando los documentos definidos para el adecuado control.

Monitorear y comunicar las actividades de la competencia con el propósito de capitalizar oportunidades de negocio.

Presentar informes periódicos que den muestra de los avances de su área hacia el logro de sus objetivos, proyectos y presupuestos establecidos por la compañía.

Requisitos: Debe residir en el área de Coclé, Herrera o Los Santos Auto propio Experiência mínima de 3 años en cargos similares Inglés intermedio-avanzado Estudios en: Ingeniería industrial, comercial, administración, economía y/o mercadeo Dominio de Microsoft Office Avanzado, Manejo de herramientas de software, Experiência en ventas y negociación.

Excelentes habilidades de atención al cliente.

Competencias de liderazgo, orientación a resultados.

Ofrecemos: Estabilidad Laboral Seguro de vida y salud Otros beneficios

**Descripción del puesto**:

**Objetivo General**: Desarrollar estrategias, planificar, dirigir y coordinar actividades para la unidad comercial de espacios de coworking.

**Funciones**:

1. Responsable del proceso de alquileres, con el objetivo de cumplir y/o sobrepasar los objetivos de ingresos y ocupación.

1. Participacipar de forma activa en expandir el modelo de negocios en otras ubicaciones y crear alianzas con empresas externas.

2. Evaluar las necesidades del cliente, proponer productos y servicios, con el fin de que sea un atractivo para el modelo de negocio e

incremente los ingresos.

1. Identificar y contactar a posibles clientes, con el propósito de construir relaciones positivas para generar alquileres, renovaciones de

contratos y clientes repetidos.

1. Desarrollar planes de alquileres a corto, mediano y largo plazo y controlar y adaptar las actividades de ventas para que estos objetivos

se cumplan.

1. Lograr posicionar las oficinas de coworking, en el top 3 de la industria de coworkings nacional.

2. En conjunto con el líder de operaciones de los espacios de coworking, esta persona debe gestionar el espacio del coworking, dinamizarlo y ayudar al fomento de las comunicaciones y sinergias entre los coworkers.

3. En conjunto con el gerente comercial y director comercial realizar un plan para incluir los "todo incluido" al modelo de negocio del coworking.

4. Mantener relaciones efectivas con los clientes

**Requisitos**:

• Lic. en Mercadeo o Administración de Empresas.
• Dos años de experiência en posiciones similares.
• A valorar dominio del idioma inglés

**Beneficios**:

• Contrato Indefinido
• Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábado de 8:00am a 12:00pm

**Detalles**:

**Nível mínimo de educación**: Universitario (Graduado)

**Sueldo en bruto ofrecido**: $ (USD) 1.100

**Tags**:

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