2 Ofertas de Analista de Rrhh en Panamá
Analista De Rrhh
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Matricular y dar seguimiento a la Inducción Corporativa.
Seguimiento del proceso de On-boarding.
Confeccionar contratos de trabajo y dar seguimiento a los cambios (cambios de posición, periodos de prueba, finalización de contratos ).
Gestión de tarjetas corporativas de todo el personal.
**Registros en SIPE y todo lo relacionado con la CSS**: altas y bajas; incapacidades; permisos; licencias de maternidad y riesgo laboral, etc
Gestión del Fondo de Cesantía.
**Confección de**: cartas de trabajo; cartas de tiempo laborado; carta-fichas
Seguimiento mensual de los seguros de vida corporativos.
Reporting de actividades anteriores y manejo de indicadores asociados a la función.
Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación.
Somos un partner de confianza reconocido en el mercado, que ayuda a sus clientes a potenciar la calidad y la seguridad de sus activos, infraestructuras y operaciones, así como a potenciar su desempeño medioambiental.
Nuestra capacidad técnica, de innovación y nuestro equipo humano altamente cualificado y motivado de más de empleados nos permiten asegurar la excelencia operacional en sectores muy diversos en más de 70 países.
**Requisitos**:
Licenciatura en Derecho, Recursos Humanos, Administración de Empresa y/o Contabilidad.
Experiência mínimo de 2 años en puestos similares.
Trabajo en equipo; buena comunicación, proactividad y eficiencia.
Excelente manejo de Excel y conocimiento de leyes laborales.
analista senior de rrhh
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requerimos de una persona con las siguientes características:
ESTUDIOS
Lic. en Psicología, Administración o áreas afines.
EXPERIENCIA
- De 4 a 8 años en Gerencias junior o con posiciones seniors en departamentos de RRHH
- Experiencia manejando todos los subsistemas de RRHH: Auditoría, RSE, Legislación laboral, Clima, Cultura, Desempeño, Capacitación, Desarrollo, Beneficios, Reclutamiento y selección, y supervisión de planilla (indispensable).
- Asegurar ejecución correcta de la gestión diaria
- Reportes a Gerencia de RRHH
- Manejo de norma ISO (indispensable)
- Manejo de norma GMP (indispensable)
Si eres tú, postúlate, si no, comparte este perfil con quien cumpla con esta experiencia.
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