48 Ofertas de Nóminas en Panamá
Asistente de Recursos Humanos
Panama, Panama
Msa Consultores
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se requiere una persona para nuestro equipo de trabajo en el área de RRHH.Estudiantes o profesionales de Psicología, Contabilidad y afines.Conocimientos PlanillaSIPECSSApoyar en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y administración del personal.Conocimientos en el paquete Office.Manejo de la comunicación asertiva.Buena presentación personal.
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Especialista de Nóminas I - Copia
Panama, Panama
GRUPO STT
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
Cursando estudios Universitarios en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o carrera afín Conocimiento de la Legislación Laboral del país y manejo de nóminas Manejo de Excel Intermedio Mínimo 2 años de experiência comprobable en posiciones similares para una empresa nacional o multinacional. Preferiblemente con el Idioma Ingles
Beneficios
Sin Inglés Salario Base $1050 Salario Variable $50 Con Inglés Salario Base $ 350 Salario Variable 150
Cursando estudios Universitarios en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o carrera afín Conocimiento de la Legislación Laboral del país y manejo de nóminas Manejo de Excel Intermedio Mínimo 2 años de experiência comprobable en posiciones similares para una empresa nacional o multinacional. Preferiblemente con el Idioma Ingles
Beneficios
Sin Inglés Salario Base $1050 Salario Variable $50 Con Inglés Salario Base $ 350 Salario Variable 150
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0
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Panama, Panama
Inmobiliaria CVC Inc, S.A.
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PERFIL DE PUESTO
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección
2. apoyar en la administración de la nomina
3. Apoyar en la elaboración de informes
4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias
5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años
Manejo excel intermedio o avanzado
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección
2. apoyar en la administración de la nomina
3. Apoyar en la elaboración de informes
4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias
5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años
Manejo excel intermedio o avanzado
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1
Asistente de Recursos Humanos
Bella Vista, Chiriqui
Consulting & Accounting
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Manejo de Sipe, avisos de entrada y salida.
Presentación de complementarias
Presentación planilla 03
Confección de planillas quincenales
Confección de XIII mes, vacaciones, liquidaciones, horas extras.
Trámites de Recurso Humano en general
Con buen manejo de su puesto para tratar con colaboradores
Proactiva, dinámica y con mucha facilidad de interactuar con el resto del equipo.
Conocimiento en leyes laborales
Presentación de complementarias
Presentación planilla 03
Confección de planillas quincenales
Confección de XIII mes, vacaciones, liquidaciones, horas extras.
Trámites de Recurso Humano en general
Con buen manejo de su puesto para tratar con colaboradores
Proactiva, dinámica y con mucha facilidad de interactuar con el resto del equipo.
Conocimiento en leyes laborales
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2
Asistente de Recursos Humanos
Panama, Panama
CAKE FIT PASTELERÍA SALUDABLE
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
CAKE FIT está en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos proactivo(a) y
con gran atención al detalle para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión de
personas, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros, liderando y
supervisando las actividades clave del capital humano de la pastelería
Principales Responsabilidades:
Gestión de Expedientes: Manejar y mantener actualizados los expedientes del
personal, tanto en formato físico como digital, garantizando la estricta
confidencialidad.
Soporte en Reclutamiento: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección,
incluyendo la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y agendamiento de
entrevistas.
A nistración de Personal: Elaborar y dar seguimiento a los contratos laborales,
así como gestionar la documentación para la entrada y salida de personal.
C rol de Incidencias: Recopilar y registrar las incidencias del personal
(incapacidades, ausencias, horas extras) para la correcta elaboración de la planilla.
oyo Administrativo General: Asistir en la organización de eventos y
actividades de integración, además de otras tareas administrativas que se requieran.
C nicación y Cultura: Establecer mecanismos para transmitir la misión, visión
y valores de la empresa, y gestionar la comunicación interna
Ed ción: Título en Recursos Humanos, Administración con enfasis en Recursos Humanos, Psicología, o carrera afín.
Hab dades Técnicas: Dominio de la suite de Microsoft Office (Word, Excel,
PowerPoint) y familiaridad con sistemas de información Administrativos y de
Recursos Humanos.
ilidades y Competencias Claves:
o Gran atención al detalle y capacidad de organización.
o Alto nivel de confidencialidad y discreción.
o Excelente comunicación y vocación de servicio.
o Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
con gran atención al detalle para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión de
personas, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros, liderando y
supervisando las actividades clave del capital humano de la pastelería
Principales Responsabilidades:
Gestión de Expedientes: Manejar y mantener actualizados los expedientes del
personal, tanto en formato físico como digital, garantizando la estricta
confidencialidad.
Soporte en Reclutamiento: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección,
incluyendo la publicación de vacantes, revisión de hojas de vida y agendamiento de
entrevistas.
A nistración de Personal: Elaborar y dar seguimiento a los contratos laborales,
así como gestionar la documentación para la entrada y salida de personal.
C rol de Incidencias: Recopilar y registrar las incidencias del personal
(incapacidades, ausencias, horas extras) para la correcta elaboración de la planilla.
oyo Administrativo General: Asistir en la organización de eventos y
actividades de integración, además de otras tareas administrativas que se requieran.
C nicación y Cultura: Establecer mecanismos para transmitir la misión, visión
y valores de la empresa, y gestionar la comunicación interna
Ed ción: Título en Recursos Humanos, Administración con enfasis en Recursos Humanos, Psicología, o carrera afín.
Hab dades Técnicas: Dominio de la suite de Microsoft Office (Word, Excel,
PowerPoint) y familiaridad con sistemas de información Administrativos y de
Recursos Humanos.
ilidades y Competencias Claves:
o Gran atención al detalle y capacidad de organización.
o Alto nivel de confidencialidad y discreción.
o Excelente comunicación y vocación de servicio.
o Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
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Jefe de Recursos Humanos
Panama, Panama
C CORP
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisar equipo de recursos humanos, seguimiento al cumplimiento de metas del área, responsable de elaborar la nómina, aplicando inscripciones al seguro social, deducciones, control de vacaciones, reportes de altas, bajas, movimientos internos de personal. Apoyar en procesos de reclutamiento. A cargo de mantener en orden expedientes de trabajadores. Coordinar inducción de personal de nuevo ingreso.
Requerimos:
- Estudiante o estudios culminados en Administración o Psicología
- 2 a 3 años de experiencia como Oficial de Recursos Humanos, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos
- Obligatorio contar con experiencia en manejo de nóminas mínimo de 200 trabajadores
- Conocimiento de legislación laboral intermedio
- Buen manejo de Excel
Empresa Ubicada en Avenida Balboa
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Horario de lunes a viernes
- Beneficios laborales
- Contrato indeterminado
Requerimos:
- Estudiante o estudios culminados en Administración o Psicología
- 2 a 3 años de experiencia como Oficial de Recursos Humanos, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos
- Obligatorio contar con experiencia en manejo de nóminas mínimo de 200 trabajadores
- Conocimiento de legislación laboral intermedio
- Buen manejo de Excel
Empresa Ubicada en Avenida Balboa
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Horario de lunes a viernes
- Beneficios laborales
- Contrato indeterminado
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Coordinador de Recursos Humanos
Panama, Panama
C CORP
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades principales:
Liderar y supervisar al equipo de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos del área.
Gestionar de forma integral la nómina: inscripciones al seguro social, deducciones, control de vacaciones y elaboración de reportes de altas, bajas y movimientos de personal. Manejo de SIPE y CSS
Coordinar procesos de inducción para nuevo personal.
Mantener actualizado y en orden los expedientes de colaboradores.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos:
Estudios universitarios en Administración de Empresas o Psicología (culminados o en curso).
Experiencia comprobable de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o Coordinador de Recursos Humanos
Indispensable experiencia en manejo de nómina con mínimo 200 colaboradores.
Conocimientos sólidos de legislación laboral (nivel intermedio). / Manejo de SIPE y CSS
Manejo avanzado de Excel.
Ubicación: Avenida Balboa
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Beneficios laborales adicionales a los de ley.
Contrato por tiempo indefinido.
Liderar y supervisar al equipo de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de objetivos del área.
Gestionar de forma integral la nómina: inscripciones al seguro social, deducciones, control de vacaciones y elaboración de reportes de altas, bajas y movimientos de personal. Manejo de SIPE y CSS
Coordinar procesos de inducción para nuevo personal.
Mantener actualizado y en orden los expedientes de colaboradores.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos:
Estudios universitarios en Administración de Empresas o Psicología (culminados o en curso).
Experiencia comprobable de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o Coordinador de Recursos Humanos
Indispensable experiencia en manejo de nómina con mínimo 200 colaboradores.
Conocimientos sólidos de legislación laboral (nivel intermedio). / Manejo de SIPE y CSS
Manejo avanzado de Excel.
Ubicación: Avenida Balboa
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Beneficios laborales adicionales a los de ley.
Contrato por tiempo indefinido.
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5
Jefe de Recursos Humanos
Panama, Panama
JA RECURSOS
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil:
Conocimiento en la legislación laboral.
Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos.
Reclutamiento y selección.
Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva
Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación
Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
Conocimiento en la legislación laboral.
Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos.
Reclutamiento y selección.
Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.
Habilidades y competencias
Comunicación asertiva
Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida
Formación
Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
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Generalista de Recursos Humanos
Panama, Panama
JA RECURSOS
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del cargo:
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos.
Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones.
Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios.
Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos.
Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral.
Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.).
Evaluación de desempeño y retroalimentación.
Gestión de conflictos y mediación.
Perfil:
Formación académica:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral.
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH.
Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada.
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos.
Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones.
Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios.
Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos.
Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral.
Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.).
Evaluación de desempeño y retroalimentación.
Gestión de conflictos y mediación.
Perfil:
Formación académica:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral.
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH.
Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada.
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7
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
C CORP
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos !
Buscamos un profesional apasionado por la gestión de talento humano, con experiencia en procesos integrales de RRHH y manejo de nómina de gran volumen. Serás responsable de supervisar al equipo del área y asegurar el cumplimiento de metas clave.
Principales responsabilidades:
Supervisar y coordinar al equipo de Recursos Humanos.
Elaborar y procesar la nómina (150 a 300 colaboradores).
Gestionar inscripciones al seguro social, deducciones, vacaciones, altas, bajas y movimientos interno.
Mantener en orden y actualizado el archivo de expedientes laborales.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso.
Requisitos:
Estudios en Administración, Psicología o carreras afines (culminados o en curso).
2 a 3 años de experiencia en roles como Analista, Generalista o Coordinador de RRHH.
Experiencia indispensable en manejo de nóminas de 150 a 300 trabajadores.
Conocimiento intermedio de legislación laboral.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Empresa ubicada en Avenida Balboa
Te ofrecemos:
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Beneficios laborales desde el primer día.
Contrato indefinido.
Buscamos un profesional apasionado por la gestión de talento humano, con experiencia en procesos integrales de RRHH y manejo de nómina de gran volumen. Serás responsable de supervisar al equipo del área y asegurar el cumplimiento de metas clave.
Principales responsabilidades:
Supervisar y coordinar al equipo de Recursos Humanos.
Elaborar y procesar la nómina (150 a 300 colaboradores).
Gestionar inscripciones al seguro social, deducciones, vacaciones, altas, bajas y movimientos interno.
Mantener en orden y actualizado el archivo de expedientes laborales.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso.
Requisitos:
Estudios en Administración, Psicología o carreras afines (culminados o en curso).
2 a 3 años de experiencia en roles como Analista, Generalista o Coordinador de RRHH.
Experiencia indispensable en manejo de nóminas de 150 a 300 trabajadores.
Conocimiento intermedio de legislación laboral.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Empresa ubicada en Avenida Balboa
Te ofrecemos:
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Beneficios laborales desde el primer día.
Contrato indefinido.
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8
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
Empresas Darién, S.A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
Tus Desafíos
Elaborar nóminas de pago (planillas regulares, vacaciones, XIII, liquidación, extraordinarias)
Elaborar y presentar al sistema de ingresos y prestaciones (SIPE)
Elaborar y presentar la planilla 03 (anual y mensual)
Elaborar y presentar informe fondo de cesantía
Distribución de uniformes y control del inventario.
Revisión de marcaciones
Actualización de expedientes
Gestionar solicitudes de los colaboradores (acuse de entrega de dotación, cartas de trabajo, licencias y referencias laborales)
Participar en la organización de las actividades de Bienestar Laboral
Interacción con proveedores del departamento
Requisitos del Puesto
Estudios parciales o culminados en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración.
Personalidad Negociadora
Capacidad de análisis
HAbilidades de comunicación
Capacidad para manejar gran cantidad de datos
Capaz de manejar de información sensitiva y confidencial
Planificación y organización del tiempo
Orientada a la atención a clientes
Orientado a resultados
Atención a los detalles
Experiência Deseada
Experiência 2 + años en posiciones similares
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Panamá, Panama, Panama
Salario
700 **(Moneda Local)**
700 **(Dólares)**
Nível Académico
Estudiante Universitario
Nível de Cómputo
Office Profesional
Funciones del Puesto
Tus Desafíos
Elaborar nóminas de pago (planillas regulares, vacaciones, XIII, liquidación, extraordinarias)
Elaborar y presentar al sistema de ingresos y prestaciones (SIPE)
Elaborar y presentar la planilla 03 (anual y mensual)
Elaborar y presentar informe fondo de cesantía
Distribución de uniformes y control del inventario.
Revisión de marcaciones
Actualización de expedientes
Gestionar solicitudes de los colaboradores (acuse de entrega de dotación, cartas de trabajo, licencias y referencias laborales)
Participar en la organización de las actividades de Bienestar Laboral
Interacción con proveedores del departamento
Requisitos del Puesto
Estudios parciales o culminados en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración.
Personalidad Negociadora
Capacidad de análisis
HAbilidades de comunicación
Capacidad para manejar gran cantidad de datos
Capaz de manejar de información sensitiva y confidencial
Planificación y organización del tiempo
Orientada a la atención a clientes
Orientado a resultados
Atención a los detalles
Experiência Deseada
Experiência 2 + años en posiciones similares
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Panamá, Panama, Panama
Salario
700 **(Moneda Local)**
700 **(Dólares)**
Nível Académico
Estudiante Universitario
Nível de Cómputo
Office Profesional
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