5 Ofertas de Supervisión en Panama

Por ello, la conformación del equipo tiene como tarea, la integración de un/a (1) Coordinador/a Nacional de Supervisión, con la finalidad de fortalecer la gestión de la Dirección de Formación Profesional y Capacitación (DFPC), a través de la realización de trabajos, a nível profesional, orientados a la coordinación y seguimiento de los procesos de supervisión y evaluación del desarrollo efectivo y eficiente de las acciones formativas de la institución, en cualesquiera de las modalidades que se impartan. Alcance del trabajo Las actividades específicas incluyen: Llevar registro actualizado del personal de supervisión, a nível nacional, las jornadas laborales asignadas y períodos de vacaciones otorgadas. Reasignar personal de supervisión en caso de vacaciones de algún supervisor del centro de formación correspondiente. Atender consultas y asesoría técnica, en temas relacionados con la gestión de supervisión y desarrollo de acciones formativas.Evaluar periódicamente el registro del seguimiento de las evaluaciones de los instructores, para el análisis de desempeño de los instructores correspondientes.Dar seguimiento a la entrega de los Consolidados de Supervisión Administrativa y reportes de supervisión semanales para evaluar el cumplimiento de procedimiento de Supervisión y Evaluación, en cualquiera de las modalidades de aprendizaje que se impartan éstos.

Hacer asignaciones de supervisión de cursos, por lo menos, dos (2) veces por semana, previa comunicación de itinerario establecido para ello, tanto al personal de los centros de formación a cargo de la emisión de las solicitudes de sesiones, como del personal de supervisión. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el desarrollo de las acciones formativas, por parte del personal de Supervisión, a nível nacional.Presentar reporte de situaciones contraindicadas a los preceptos establecidos en el Procedimiento de Supervisión y Evaluación, por parte de los instructores, a las autoridades de los centros de formación para que se tomen las medidas administrativas del caso. Asesorar a los instructores en el proceso de enseñanza aprendizaje, a través de la aplicación de métodos y técnicas apropiadas, cuando sea necesario.Recibir y evaluar Informes de Inspección Ocular para registro/habilitación de nuevos centros para impartir cursos en acciones móviles. Elaborar, mensualmente, Informe de Supervisión de las actividades relevantes y funciones desempeñadas durante el período.Crear e implementar experiências educativas innovadoras, que resulten en modelos de enseñanza-aprendizaje y de evaluación del desempeño docente, en el marco de la misión institucional del INADEH.

Promover y facilitar el desarrollo de las habilidades requeridas por el personal de supervisión con la finalidad de mejorar su desempeño y productividad en los procesos de supervisión y evaluación de las acciones formativas. Realizar y promover investigaciones, en formación profesional, que redunden en el mejoramiento de la gestión de supervisión, orientada a la calidad académica y técnica del INADEH.Confeccionar informes periódicos de las actividades desarrolladas en su puesto de trabajo a su superior inmediato.Atender cualquier otra designación, relacionada con la gestión de supervisión o función inherente al cargo. Otras tareas asignadas por el Coordinador/a de Proyecto o Director/a del Proyecto. Realizar, en el marco de su experiência y competencias técnicas, las actividades que le asignen en apoyo a la gestión de las iniciativas que se lleven a cabo en el marco del Programa País de PNUD.

**Impacto de Resultados**: La asistencia técnica del PNUD a las instituciones nacionales busca desarrollar una estrategia que, además de propiciar la inserción de la población al sector productivo, sirva como elemento integrador de nuevas alianzas entre el sector gubernamental y el sector empresarial con el doble propósito de ampliar las oportunidades de empleo para los jóvenes y adultos y elevar la productividad y competitividad de las empresas nacionales.El objetivo general de la cooperación del Sistema de las Naciones Unidas es contribuir sustancialmente al Desarrollo Humano Sostenible mediante el pleno ejercicio de los derechos humanos.Este objetivo incluye la garantía de condiciones de bienestar para toda la población y, por ende, un apoyo directo a la erradicación de la exclusión y de la pobreza, la creación de mejores condiciones de gobernabilidad y el estímulo al crecimiento económico. Acuerdo Institucional Bajo la dirección general del/la Coordinador/a del Proyecto y del/la Director/a del Proyecto, los servicios del/la Coordinador/a Nacional de Supervisión se prestarán bajo un alcance nacional dentro del Proyecto para el Fortalecimiento del INADEH para la Gestión Integral y Sostenible del Programa de Formación Profesional. Esta será una relación directamente vinculante co

Se requiere Licenciado en ingeniería civil. con experiência como como Gerente de supervisión en tres o más proyectos de alcantarillado sanitario y/o pluvial con un alcance mínimo de Cinco (5) kilómetros de tuberías y costo de 3 millones de dólares cada uno.

Debe contar con idoneidad para el ejercicio de la profesión en la República de Panamá. Así mismo deberá presentar Certificación vigente expedida por la JTIA, tal como lo establece la Resolución de la JTIA No. 014 de 11 de marzo 2020

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: Hasta B/.111.00 al mes

**_Consultor/a_**_ de supervisión y diálogo técnico Mercados Laborales en Panamá_**

**_Ubicación: _**_Panamá _**
- El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante._

**_Acerca de este puesto de trabajo _**
- Estamos buscando un/a _un/a profesional de las ciencias sociales con experiência en la coordinación de proyectos y en investigación sobre temáticas relacionadas a mercado laboral y seguridad social_. Como consultor/a de supervisión y diálogo técnico para la división de Mercados Laborales en Panamá, tú (principales tareas en el contexto del equipo)_
- Trabajarás en la_División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK)_. Este equipo _promueve más y mejor empleo en América Latina y el Caribe. El BID trabaja en la consecución de metas regionales en reducción de pobreza, equidad de oportunidades y mejora de la productividad laboral, mediante el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, la mejora en el diseño y alcance de la seguridad social, y el análisis de los mercados de trabajo e información laboral. Para lograr estas metas, el BID se centra actualmente en trabajo analítico y proyectos en las siguientes cuatro áreas principales: Intermediación, Capacitación Laboral, Migración de la fuerza de trabajo y Seguridad Social_._

**_Esto es lo que harás:_**
- **_Apoyo operativo de supervisión de proyectos_**_: Se espera que el/la consultor/a apoye en la coordinación y la gestión de la implementación y seguimiento técnico (ie. revisar productos técnicos y analiticos de las operaciones), administrativo y financiero (en apoyo al analista de operaciones) del Programa de Apoyo al Desarrollo Productivo a través del Capital Humano (PN-L1153), el cual tiene el objetivo de reducir la brecha de habilidades de la fuerza laboral en Panamá. En particular, brindará apoyo en las siguiente actividades: _
- _Apoyar en la logística de reuniones periódicas con la unidad ejecutora y/o la contraparte según corresponda para comunicar y compartir avances, retos y oportunidades, y apoyar en la elaboración de minutas/ ayudas de memoria para dar seguimiento a aspectos críticos del proyecto._
- _Apoyar en la preparación y/o revisión de los informes y reportes correspondientes al cumplimiento de los objetivos del proyecto (financiertos, técnicos, gestión, evaluación, entre otros)._
- _Apoyar en la revisión de los instrumentos de gestión del proyecto a fin de brindar retroalimentación constructiva a la contraparte._
- _Contribuir a la producción de documentos técnicos, materiales de divulgación y de información relacionada con los resultados del proyecto así como identificacción de lecciones aprendidas y buenas prácticas._
- _Contribuir con ideas innovadoras que mejoren la ejecución del proyecto desde una perspectiva técnica (i.e. innovación en ejecucción de fondos concursables, sistemas de información laboral) o administrativa (i.e. acelerar procesos y trámites)._
- **_Apoyo en el diseño e implementación de cooperaciones técnicas que contribuyan al diálogo sobre pensiones, acceso al empleo y capacitación laboral en Panamá_**_: Se espera que el/la consultor/a apoye en el diseño de/de la(s) operación/es de préstamo y/o de cooperaciones técnicas que se estén llevando a cabo en la división. Sus funciones serán:_
- _Apoyar en las actividades de generación de contenido para la Cooperación técnica, realizando labores de revisión bibliográfica pertinente, recolección y análisis de información y data relevante, entre otros._
- _Apoyar en la redacción de las distintas fases del documento para las Cooperaciones técnicas._
- _Apoyar en la confección de Términos de Referencias y en el Plan de adquisiciones de la Cooperación Técnica._
- **_Apoyar la implementación de inciativas multisectoriales y transversales._**_ La División de Mercados Laborales tiene como áreas transversales de especial interés el apoyo a iniciativas de género y diversidad, cambio climático, y digitalización. En particular para avanzar con esta agenda, algunas actividades de apoyo consisten en:_
- _Apoyar las actividades de la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá para lograr el cumplimiento de su Plan de Acción._
- _Contribuira a la identificación y ejecución de actividades en conjunto con otras divisiones para avanzar la agenda de digitalización y combate al cambio climático._
- _Apoyar la identificación de oportunidades para trabajar en conjunto con otras divisiones del BID y áreas del Grupo BID (BID LAB, BID Invest) en la implementación de operaciones e iniciativas multisectoriales._
- **_Apoyo a la generación de conocimiento_**_: Se espera que el/la consultor/a realice actividades de investigación y genera

Se requiere un Ingeniero(a) civil o Arquitecto(a)

Deberá tener experiência de más de 10 años como Residente de Obra o Jefe de supervisión en proyectos de construcción y/o supervisión de edificaciones y obras de urbanización.

Dicha experiência será valorada mediante certificados o cartas de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de B/.1.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Posee 10 o más años de experiência?

Escolaridad:

- Superior universitaria terminada (Deseable)