6 Ofertas de Gerente de Marca (panamá) en Panama

Descripción de la Plaza Reconocida empresa del sector lujo y belleza, se encuentra en búsqueda de BRAN MANAGER JUNIOR.*Experiência mínima de 6 meses en el área de mercadeo.*Formación académica : estudiantes o profesionales en carreras a fines de mercadeo.*Horarios: Híbridos - Lunes a Sábados.*Debe tener carro para movilidad*Salario: A convenirFunciones: *Manejo de marcas en proceso de desarrollo para Mercad Local Panamà.*Control y manejo del presupuesto de mercadeo por marca. *Definir, desarrollar e implementar las estrategias de marketing 360°. *Identificación y mejora continuamente del posicionamiento del producto
- ranking, visibilidad y notoriedad de marca en medios digitales y punto de venta, garantizando una comunicación omnicanal.*Planeación y desarrollo de estrategias de marketing-Crear campañas de marketing innovadoras y orientadas al cliente (Sell out). *Diseño del plan de marketing anual con base a los lineamientos de la marca.

elaboración de estrategia digital por marca. *Asegurar la compra de los productos que se requieran.

**Resumen de perfil**:
Su función principal es crear estrategias para abordar las oportunidades de los mercados (países priorizados) a cargo. Se centra en la estrategia de alto nível, la integración entre equipos multifuncionales, la inteligencia de mercados de clientes/canales y el fomento de la innovación para maximizar los resultados de los productos del portafolio.

Responsable de la gestión de los productos del portafolio de su franquicia, identificando oportunidades tanto del mercado en el sector público (estatal) como privado, planificando y gestionando el P&L para mantener un PGM adecuado.

Ejerce influencia indirecta en los equipos multifuncionales (fuerza de ventas, comercial, digital, comunicación, acceso y área médica) con quienes colabora, manteniendo una búsqueda constate de oportunidades, planificando e implementando proyectos e iniciativas que maximicen retornos y capitalicen las ventas.

**Principales Responsabilidades**:
Desarrollar el plan de marketing bajo la metodología vigente (L3) de los productos bajo su responsabilidad y liderar las operaciones de marketing de la franquicia a su cargo.

Desarrollar la estrategia, campañas promocionales y planes tácticos dentro de los presupuestos de marketing asignados a su portafolio buscando el mayor retorno de la inversión.

Colaborar con los equipos de marca multifuncionales (locales/globales) trabajando juntos y liderando informalmente el equipo interdisciplinario dentro de la empresa para expandir las oportunidades de productos en los diferentes mercados y países.

Es responsable por la ejecución, seguimiento y análisis de los planes tácticos acordados para asegurar el crecimiento de la franquicia a su cargo así como la coordinación y monitoreo de eventos internos y externos (congresos, webcasts, etc.).

Monitorear y controlar los presupuestos, pronósticos de ventas, demanda y gastos de la marca y evaluar la estrategia de marketing de los productos para evaluar la rentabilidad y los resultados.

Apoyar las operaciones de la fuerza de campo y motivar para impulsar el crecimiento. Analizar y consolidar datos de mercado (incluidos informes y seguimiento de campo). Realizar análisis de oportunidades/amenazas para los productos del portafolio asignado. Desarrollar planes de acción.

Revisa y en colaboración con el área de BI & SFE interpreta investigaciones de mercado necesarias analizando la información sobre el mercado y monitoreando/anticipando la dinámica y tendencias del mercado.

En colaboración con el Digital Lead apoya la implementación y hace seguimiento de la estrategia digital para los productos de su franquicia incluidas campañas digitales, valida el desarrollo de contenidos y promoción para los canales aprobados.

**Requisitos mínimos de educación e idiomas**:
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía u otras carreras afines. Deseable maestria en áreas relacionadas a Mercadeo

Inglés Avanzado
- **Experiência y habilidades requeridas**:
Al menos 5 años de experiência previa liderando estrategias de marketing en empresas farmacéuticas en los países de LATAM y/o México.

Conocimiento en los canales tanto privado como público.

Enfoque en resultados a corto, mediano y largo plazo.

Equilibrio entre planificación y ejecución.

MS Office: Outlook, Excel, Power Point.
- Liderazgo e influencia de equipos indirectos
- Planificación estratégica.
- Gestión de proyectos con metodologías ágiles,
- Habilidades demostrables de comunicación y presentación ante audiencias amplias, pequeñas, ejecutivas, operativas y afines.
- Habilidades interpersonales para interactuar con miembros multifuncionales del equipo
- Fuerte impulso, proactividad y voluntad de aprender y contribuir

**Conocimiento Deseable**:

- Sólido conocimiento y gestión financiera
- Sólida experiência en gestión y negociación con clientes.
- Conocimientos en gestión de proyectos
- Experiência gestionando y desarrollando equipos de alto rendimiento

**Secondary Job Description**

**Who We Are**:
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

**Search Firm Representatives Please Read Carefully**

**Annualized Salary Range**

**Annualized Salary Range (Global)**

**Annualized Salary Range (Canada)**

**Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.**

**Employee Status**:
Regular

**Relocation**:
No relocation

**VISA Sponsorship**:
**Travel Requirements: Organon employees must be able t

Ningún apoyo económico por reubicación - Panamá, Panamá, Panamá**Objetivo de la posición**: El Gerente de Desarrollo de Marca es responsable de la implementación y ejecución de los planes y programas de mercadeo de las marcas asignadas para lograr sus objetivos comerciales.**Hablemos de las responsabilidades**: - Implementa planes Go to Market y estrategias 5Ps para lograr los objetivos. Responsable de la subcategoría local del Resultado de pérdidas y ganancias. Dirige la Reunión Comercial y apoya la preparación de la Revisión del Presupuesto, la Revisión de mitad de año y las revisiones comerciales para Corporativo y División. Implementa estrategias de precios y monitorea la implementación del mercado para tomar acciones correctivas.Desarrolla / entrega la presentación de lanzamientos, promociones / iniciativas y el estado del negocio al equipo comercial.

Asegura la ejecución de iniciativas locales de mejora de márgenes y simplificación de negocios, incluyendo el monitoreo y agotamiento de SKU. Analiza los indicadores clave de rendimiento para identificar problemas locales y oportunidades comerciales. Trae propuestas de planes de acción para discusión, alineación y aprobación en la Planificación Comercial de Negocio (CBP) o reuniones comerciales.**Que necesitas**: - Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas
- 3+ años de experiência en marketing de consumo,marketing comercial, marketing de compradores, etc.en empresas de consumo
- Al menos 2 años de experiência como Gerente de Marca
- Conocimiento de MS Office y MS Excel
- Inglés Avanzado**Es un plus si conoces de**: - 1 año de experiência en un rol comercial / ventas
- Dominio de Google Tools
- Conocimiento en Nielsen y Kantar, Dieter & NeiraEmpleador con Igualdad de Oportunidades¿Estás interesado en trabajar para Colgate Palmolive?Puedes presentar tu solicitud en línea y adjuntar todos los documentos relevantes, como una carta de presentación o un currículo. Las solicitudes que se reciban por medio de correo electrónico no serán consideradas en el proceso de selección.

Conviértete en parte de nuestro equipo.Esperamos recibir tu solicitud pronto.Colgate-Palmolive es una compañía líder mundial de productos de consumo, fuertemente enfocada en el cuidado bucal, cuidado personal, cuidado del hogar y nutrición de mascotas. Colgate vende sus productos en más de 200 países y territorios en todo el mundo bajo reconocidas marcas tales como Colgate, Palmolive, elmex, Tom's of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline y Suavitel, así como Hill's Science Diet y Hill's Prescription Diet.

**Resumen de perfil**:
Su función principal es el de ejecutar las estrategias definidas por el Brand Manager para los mercados de su cono. Se centra en compartir Insights de las necesidades de los países que conforman el cono, así como asegurar la correcta implementación de las tácticas y acciones en el campo.

Identifica oportunidades tanto del mercado en el sector público (estatal) como privado, dando visibilidad y colaborando con el Brand manager de la franquicia.

Colabora y es el punto de contacto para marketing con los equipos multifuncionales presentes en su cono (fuerza de ventas, comercial, acceso y área médica) con quienes mantiene una búsqueda constate de oportunidades, implementando proyectos e iniciativas que maximicen retornos y capitalicen las ventas en los países que conforman su cono.

**Principales Responsabilidades**:
Ejecutar las acciones del plan de marketing de los productos priorizados en su cono para cada uno de los países que lo integran.

Asegurar la correcta ejecución de las campañas promocionales y planes tácticos dentro de los presupuestos de marketing asignados a los países de su cono, buscando el mayor retorno de la inversión.

Colaborar con los lideres de marca (Brand Managers) de LAMEX, trabajando juntos y apoyando al equipo interdisciplinario para expandir las oportunidades de los productos priorizados en los diferentes países y mercados.

Es responsable por la ejecución y seguimiento de los planes tácticos acordados para asegurar el crecimiento de las franquicias priorizadas dentro de los países que integran su cono, así como la coordinación y monitoreo de eventos internos y externos (congresos, webcasts, etc.).

Monitorear y controlar los presupuestos y gastos de la marca de los productos priorizados en los países que integran su cono para evaluar la rentabilidad y apoyar el alcance de los objetivos de venta establecidos.

Apoyar las operaciones de la fuerza de campo y motivar para impulsar el crecimiento. Analizar y consolidar datos de mercado (incluidos informes y seguimiento de campo). Realizar análisis de oportunidades/amenazas para los productos priorizados en los países que integran el cono.

**Requisitos mínimos de educación e idiomas**:
Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía u otras carreras afines. Deseable maestria en áreas relacionadas a Mercadeo

Inglés Avanzado

**Experiência y habilidades requeridas**:
Al menos 3 años de experiência previa liderando la ejecución de las estrategias de marketing en empresas farmacéuticas en alguno de los países que conforman el cono

Conocimientos de los sistemas de salud

Conocimiento en los canales tanto privado como público

Enfoque en resultados a corto y mediano plazo

MS Office: Outlook, Excel, Power Point.
- Ejecución estratégica.
- Gestión de proyectos con metodologías ágiles.
- Habilidades de planeación y organización.
- Habilidades interpersonales para interactuar con miembros multifuncionales del equipo.
- Autogestión, proactividad y voluntad de aprender y contribuir.

**Conocimiento Deseable**:

- Conocimientos en gestión de proyectos.
- Experiência en gestión y negociación con clientes.
- Conocimiento de los sistemas de salud y mercados de los países que integran su cono.

**Secondary Job Description**

**Who We Are**:
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

**Search Firm Representatives Please Read Carefully**

**Annualized Salary Range**

**Annualized Salary Range (Global)**

**Annualized Salary Range (Canada)**

**Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.**

**Employee Status**:
Regular

**Relocation**:
No relocation

**VISA Sponsorship**:
**Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites**

10%

**Flexible Work Arrangements**:
**Shift**:
**Valid Driving License**:
**Hazardous Material(s)**:
**Number of Openings**:
1
**Requisition ID**:R

Responsable de compras, planificación, distribución, coordinación y venta de cosméticos, tratamientos Planificación y control de presupuesto Prospección, búsqueda y negociación de/con proveedores Crear y cultivar buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa Análisis periódico de los precios de compras y estrategias de precios. Monitorear tendencias del mercado Monitorear la distribución de la marca y las reacciones de los consumidores Idear estrategias de crecimiento innovadoras Análisis mensual de Desempeño de Ventas, rotación de inventario, mejores vendidos Generar Reportes Mensuales Ventas, KPISSomos una empresa con más de 30 años en el mercado, con una amplia experiência en la comercialización y distribución de marcas de prestigio.**Requisitos**: Más de 5 años de experiência como Gerente de Marca, Gerente de Producto o posiciones similares. Estudios Universitarios en Mercadeo, Ventas, Administración de Empresas, Comercio Internacional o similares. Manejo de Office.

Inglés Avanzado. Disponibilidad de viajar Análisis numérico e interpretación estadistica Capacidad de negociación Don de mando y liderazgo, metódico, organizado, atención al detalle, orientado a resultados, Habilidades de planificación Capacidad de trabajar bajo presión, proactivo, iniciativa.,adaptabilidad Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, puntualidad y honradez.BeneficiosDescuento en productos