4 Ofertas de Especialistas en Redes en Panama
Administrador De Redes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Requisitos**: Conocimiento en el manejo de las redes sociales, Plataformas informáticas, Apps.
Diseños y Formas.
Importante Manejo de Publicaciones Programadas y Espontáneas en Meta Business, YouTube, Facebook, Instagram, TikTok y LinkedIn.
Actividades a realizar: Planificación de contenido y su publicación, seguimiento y presentación de resultados específicos.
No diseña.
Administrar, publicar, seguimiento y presentación de informes semanales, mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de los datos recogidos.
Propuesta de optimización de redes y simplificación de las mismas.
(principio y Atención y Gestión de Clientes.
**(no diseña, el material esta listo)Ofrecemos**: Trabajo parcial y temporal, según plan de trabajo y remuneración, en primer lugar acorde al tiempo y desempeño.
Con oportunidades de mejora y crecimiento.
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Administrador(A) De Redes Sociales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Grupo de Comunicación que potencia talento.
**Requisitos**:
Graduado(a) de Licenciatura en Publicidad y Comunicaciones.
Experiência de 6 meses en la misma posición o similar.
Excelente redacción y ortografía.
Orientación al cliente.
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Ingeniero En Redes
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Es el encargado de diseñar, configurar, implementar, mantener, respaldar y dar soluciones tecnológicas a las redes y problemas que surjan para darle continuidad de servicios de comunicaciones e internet en la empresa.
Responsabilidades.
Diseño de Redes.
Uso de herramientas para el diseño de redes.
Diseñar arquitecturas de redes eficientes y seguras.
Definir diseños a nível Lan, redes inalámbricas, SDWAN.
Realizar y mantener los diagramas de red de la empresa.
Crear redes sobre la plataforma AZURE.
**Configuración y Mantenimiento**: Configurar, mantener y actualizar dispositivos de red como routers, switches, firewalls, AP, Antispam entre otros.
Realizar de los respaldos de los equipos de comunicación en la nube.
Mantener la Matriz de EOL y EOS de los equipos de comunicación.
Protocolos de Red: Configuración de los diferentes protocolos de navegación y transmisión de paquetes.
Revisar las configuraciones de las VLANS, NAT, VPN conexión entre dispositivos y el flujo de paquetes entre los mismos.
Seguridad de Red: Implementación de políticas de navegación a nível de Firewall sobre equipos Forti.
Capacidad para realizar ajustes en equipos de comunicaciones en configuración y políticas, como firewalls, VPNs y sistemas de detección de intrusiones, switch, AP.
Capacidad para darle seguimiento a las configuraciones de los Baseline de seguridad para equipos de comunicaciones.
Monitoreo Manejar las herramientas de monitoreo, para detectar la indisponibilidad de los equipos.
Resolución de Problemas: Habilidad para diagnosticar y resolver problemas de red de manera eficiente.
Confección de cableado si es necesario para la resolución rápida de un punto.
Comunicarse con los proveedores para la resolución de problemas en conjunto
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Especialista de Redes Sociales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Additional Information
Job Number
Job CategorySales & Marketing
LocationW Panama, Calle 50 and Aquilino de la Guardia, Panama City, Panama City, Panama, 80809
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Utilizar técnicas de venta que maximicen los ingresos mientras se mantiene la lealtad actual de los huéspedes a Marriott. Reconocer las oportunidades de vender mejores productos a los clientes y vender mejoras a fin de crear mejores experiencias o eventos en Marriott. Alentar a los huéspedes o a las personas que llaman a comprar, o programar ventas de paquetes y recorridos preliminares. Explicar los detalles y requisitos relacionados con asistir a una presentación de ventas a potenciales dueños. Verificar que las personas cumplan con los requisitos de idoneidad para programar ventas de paquetes y recorridos preliminares antes de organizar una excursión para el Club de Vacaciones Marriott. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como agradecimiento por ser nuestros clientes (p. ej. puntos de recompensa, entradas para espectáculos). Responder las preguntas de los huéspedes con respecto a los servicios e instalaciones del hotel. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
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