Empleados Para Proveedor De Servicios De Pago
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Posiciones**: Gerente de Compromiso (Business Development Manager),Gerente de VentasCuentas Clave,Gerente de Operaciones,Gerente de MercadeoExperiência en la PSP.Carta de recomendacin con contactos (opcional)Ser responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de una regin de Latam.
Desarrollar e implementar planes de negocios, marketing y publicidad.
Planificacin, evaluacin y optimizacin de operaciones para que sean eficientes y rentables.
Identificacin de nuevas reas de crecimiento, tendencias y alianzas.Gestin de la plataforma de publicidad.Desarrollo de la plataforma, aumentando el nmero de usuarios y cuota de mercado Coordinacin del servicio al cliente.Gestin de operaciones administrativas y de personal.Comunicacin con los proveedores de servicios de pago locales.Preparar y presentar estados, anlisis e informes mensuales, trimestrales y anuales de operaciones y finanzas.Requisitos de trabajo: Experiência en proyectos de proveedores de servicios de pago/iGaming/crypto/forex/B2C.
Fluidez en ingls, espaol y portugus.Capacidad de trabajo en equipo, con fuertes habilidades analticas de comunicacin (tanto escrita como oral) e interpersonales.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Analista De Talento Humano
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres crecer en una empresa que valora a su gente?
Estamos en búsqueda de un(a):
Analista de Talento Humano
Lo que harás:
- Apoyar en procesos de selección y reclutamiento.
- Impulsar programas de capacitación y desarrollo.
- Gestionar evaluaciones de desempeño.
- Contribuir al bienestar y clima laboral.
Lo que buscamos:
- Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Proactividad, comunicación efectiva y pasión por las personas.
Lo que ofrecemos:
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo colaborativo.
- Paquete de compensación competitivo.
Postúlate ahora
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Analista de Talento Humano
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de un(a):
Analista de Talento Humano
Lo que harás:
- Apoyar en procesos de selección y reclutamiento.
- Impulsar programas de capacitación y desarrollo.
- Gestionar evaluaciones de desempeño.
- Contribuir al bienestar y clima laboral.
Lo que buscamos:
- Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Proactividad, comunicación efectiva y pasión por las personas.
Lo que ofrecemos:
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo colaborativo.
- Paquete de compensación competitivo.
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
Mínima Experiência Laboral Requerida 2 años
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Analista Recursos Humanos
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida de consumo masivo se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en SIPE y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como: Funciones del cargo: Proceso reclutamiento de personal.Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección.Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla.Creación e implementación de estrategias de bienestar.Control y ejecución de presupuestos.Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales.capacitaciones, inducciones,Requisitos para aplicar al puesto: Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología.Conocimientos en Excel intermedio avanzado.Disponibilidad y Flexibilidad de horariosSalario $900
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Analista Recursos Humanos
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Reconocida de consumo masivo se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en SIPE y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como:
Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección.
Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla.
Creación e implementación de estrategias de bienestar.
Control y ejecución de presupuestos.
Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales.
capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
- Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología.
- Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Asistente Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
APOYO EN LA ELABORACION DE LAS PLANILLAS (CALCULOS) REGISTRAR LOS AVISOS DE ENTRADAS, AVISO DE RETIROS EN SIPE
APOYO EN RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
ELABORACION DE CONTRATOS.
APOYO A TODO LO RELACIONADO AL DEPARTAMENTO
ARCHIVOS
Empresa Panameña, con más de 10 Años de Experiência en el Mercado.
Enfocados en Atender las Necesidades de Nuestros Clientes en sus Mega, Mediano y Pequeños Proyectos.
**Requisitos**:
EDAD ENTRE 25 A 35 AÑOS
CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACION DE PLANILLAS (CALCULOS)
CONOCIMIENTO EN SISTEMA SIPE (AVISOS DE ENTRADA Y RETIROS)
CONOCIMIENTO EN RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
SABER ELABORAR CONTRATOS Y TODO LO RELACIONADO AL DEPARTAMENTO.
CON ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD, PROACTIVA, HONESTA.
SABER TRABAJAR BAJO PRESION
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Acerca de lo último Empleados Empleos en Panama !
Gerente Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
**Estudios en**: Psicología, Recursos Humanos o carreras afinesExperiência en: Reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de leyes laborales panameñas.Confección de contratos de trabajoPlanificar, organizar, coordinar,Controlar los procesos de Recursos Humanos de la empresa.Elaborar reportes con información relacionada con los empleados, salarios.Elaborar cartas de trabajo, referencias y amonestacionesReportar las incidencias de planilla (horario, faltas, entre otros) para realizar el cálculo de la misma.Realizar las labores de despido de colaboradores según el código de trabajo.Aptitudes: Para el desempeño del puesto se requiere capacidad analítica, dinamismo, iniciativa, discreción, relaciones humanas, puntualidad.Requerimientos
- Educación mínima: Universidad4 años de experiênciaPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rrhh, rh, resources, human
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Asistente Recursos Humanos
Hoy
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Descripción Del Trabajo
- EXPERIENCIA EN MANEJO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA,EXPEDIENTES,EVALUACIONES DE DESEMPEÑO.
- EXPERIENCIA EN REVISIÓN Y CONTROL DE DOCUMENTOS,VALIJAS.
- EXPERIENCIA EN MANEJO DE EXCEL Y WORD.
Responsabilidades del empleo *ADMINISTRADOR(A).
- INGLES INTERMEDIO.
- POLIFACÉTICO.
- CUALQUIER LICENCIATURA.
- MANEJO ÁREA ADMINISTRACIÓN.
- ASPIRACIÓN SALARIAL.
- DOMINIO DE CONTABILIDAD.
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Practicante De Recursos Humanos
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Descripción Del Trabajo
Si quieres pertenecer a una familia en donde el servicio, el talento y la integridad hacen parte de ella, esta oferta es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo(a) Practicante de recursos humanosTu perfilEstudiante en areas relacionadas con recursos humanosTipo de puesto: Jornada completa, PrácticasLugar de trabajo: Empleo presencial
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