Especialista de Cultura Organizacional

Panama, Panama Ciudad Del Saber

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Descripción Del Trabajo

**Fecha límite**: 28 de Febrero de 2022 La Fundación Ciudad del Saber está buscando un/a Especialista de Cultura Organizacional en el área de Desarrollo Organizacional.

En la Fundación Ciudad del Saber creemos en la igualdad, valoramos nuestra diversidad y no dejamos a nadie fuera.
Declaramos que en nuestros procesos de reclutamiento y selección brindamos igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, edad, nacionalidad, sexo, credo ni orientación sexual o identidad de género.

¿Qué hace esta posición?
La/el Especialista de Cultura Organizacional lidera todas las iniciativas relacionadas con el fortalecimiento de la cultura organizacional en todos los equipos de la Fundación Ciudad del Saber, a través del diseño de experiências asociadas a nuestro arquetipo (mapa de cultura organizacional) y que faciliten el logro de los objetivos organizacionales. Será responsable por la ejecución y seguimiento de los procesos de comunicación interna, marca empleadora, integración y compromiso, beneficios y bienestar, cultura y productividad organizacional y diversidad e inclusión.

**Entre sus funciones principales**:
**CULTURA Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL**:
Asesorar a todas las áreas de la Fundación para fortalecer la cultura organizacional y potenciar la productividad
Diseñar y ejecutar el Programa de Transformación Cultural.
Trabajar en conjunto con diferentes áreas que llevan iniciativas de transformación para alinear las mismas con la cultura organizacional.

**COMPROMISO E INTEGRACIÓN**:
Realizar evaluaciones de clima organizacional y compromiso de los colaboradores
Inducción de nuevos colaboradores
Asesorar y diseñar experiências y procesos del equipo de Desarrollo Organizacional para mejorar la experiência del usuario interno y externos.
Coordinar los comités de colaboradores que desarrollan actividades de integración y cultura (Diversidad, sostenibilidad, integración, etc.).

**COMUNICACIÓN INTERNA Y MARCA EMPLEADORA**:
Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna. Que incluye la organización de eventos para toda la organización, reuniones informativas, etc.
Manejar los canales de marca empleadora (LinkedIn, IG)

**DIVERSIDAD E INCLUSIÓN**:
Ejecutar la estrategia de Diversidad e Inclusión trazada a 5 años
Realizar revisiones periódicas a esa estrategia para ajustar alcances, metas, indicadores.
Manejar y actualizar los indicadores de Diversidad de la Fundación.
Diseñar e implementar políticas y procesos para fortalecer nuestra postura de Diversidad.

**BIENESTAR Y BENEFICIOS**:
Administración de beneficios y alianzas
Diseñar y ejecutar el Programa de Bienestar y apoyo al colaborador
Administrar el programa de Salud Mental
REQUERIMIENTOS

¿Eres la persona que estamos buscando?
Deberás vivir los principios y valores de la Fundación.
Ser altamente recursiva/o, flexible, productiva/o y orientada/o a resultados.
Tener excelente disposición para atender proyectos (planeados e inesperados) y para resolver necesidades a clientes internos.
Ser un/a líder que empodera y apoya a su equipo para alcanzar los objetivos trazados en pro de la organización y del desarrollo de las personas que conforman el equipo.
Escuchar, observar, absorber.
Experiência previa en el desarrollo de estrategias y planes de implementación
Administración de proyectos
Manejo y medición de indicadores de gestión
Experiência previa y conocimiento de mejores prácticas de RRHH, Cultura Organizacional y Diversidad.
Manejo de herramientas de comunicación y RRSS
Diseño y confección de artes
Dominio del idioma inglés intermedio.

Compensación y beneficios
Estarás expuesto/a a capacitaciones, eventos, conferencias y talleres casi a diario en temas que van desde finanzas hasta big data o inteligencia artificial.
Podrás participar en las ligas internas de fútbol, bolos, cayuco, Bote Dragón, carreras y más. Si tocas algún instrumento o te gusta nuestra música típica podrás formar parte del Conjunto Folclórico.
Tenemos una cultura de crear, proponer, poner a prueba y validar iniciativas propias.
Cuentas con una plaza de restaurantes muy variados a 7 minutos caminando.
Ofrecemos un salario competitivo con el mercado + beneficios únicos, ¿conoces muchos lugares donde haya Licencia de Paternidad de 15 días o donde puedas llevar a tu mascota a la oficina?
Verás el impacto directo de tu trabajo y el valor que has creado para los demás colaboradores de la Fundación Ciudad del Saber.
Para que te mantengas saludable tenemos beneficios en instalaciones deportivas.
¡Estarás en un lugar innovador donde nos sentimos orgullosos de lo que hacemos!
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Jefe de Recursos Humanos

Panama, Panama JA RECURSOS

Publicado hace 2 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
Perfil:
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.


Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida


Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
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Generalista de Recursos Humanos

Panama, Panama JA RECURSOS

Publicado hace 2 días

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
Objetivo del cargo:
br>Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

Responsabilidades principales:

Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos. < r>Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones. < r>Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios. < r>Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos. br>Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral. br>Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.). br>Evaluación de desempeño y retroalimentación. Gestión de conflictos y mediación. < r>

Perfil:



Formación académica: < r>
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. < r>Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral. < r>

Experiencia:

Mínimo 3 años en roles de RRHH. < r>Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada. < r>

Conocimientos técnicos: br>
Legislación laboral local. br>Sistemas de gestión de RRHH. br>Manejo de Excel y software de nómina. br>Herramientas de evaluación por competencias. br>

Competencias clave:

Organización y planificación. < r>Comunicación asertiva. br>Trabajo bajo presión y con tiempos ajustados. br>Proactividad y orientación al cliente interno. br>Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
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Jefe de Recursos Humanos

Panama, Panama JA RECURSOS

Publicado hace 2 días

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Descripción Del Trabajo

Perfil:
Conocimiento en la legislación laboral. br>Enfoque de manera continua y trabajo en equipo.
Conocimientos en políticas y procesos. br>Reclutamiento y selección. br>Manejo de planilla ciclo completo.
Experiencia en desarrollo organizacional.


Habilidades y competencias
Comunicación asertiva br>Manejo de conflictos
Liderazgo
Comprometida


Formación br>Lic en Recursos Humanos o carreras afines.
Más de 3 a 5 años en roles de supervisión, coordinación y jefatura.
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Generalista de Recursos Humanos

Panama, Panama JA RECURSOS

Publicado hace 2 días

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Descripción Del Trabajo

Objetivo del cargo:
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de gestión humana alineados a la dinámica operativa de la industria de eventos, asegurando el reclutamiento eficiente, la formación continua del personal, y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. br>

Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de producción de eventos. < r>Coordinación de inducción, onboarding y capacitaciones. < r>Gestión de nómina, contratos, licencias, vacaciones y beneficios. < r>Supervisión del cumplimiento de las normas laborales y de seguridad en eventos. br>Desarrollo de estrategias de retención y clima laboral. br>Apoyo en la logística de personal para eventos (turnos, uniformes, transportes, etc.). br>Evaluación de desempeño y retroalimentación. Gestión de conflictos y mediación. < r>

Perfil:
Formación académica: < r>Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. < r>Deseable especialización en Gestión del Talento o Derecho Laboral. < r>

Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de RRHH. < r>Experiencia previa en empresas de eventos, entretenimiento, logística o con alta rotación operativa es altamente valorada.
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Analista de Recursos Humanos

Panama, Panama C CORP

Publicado hace 3 días

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tiempo completo
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos !
br>Buscamos un profesional apasionado por la gestión de talento humano, con experiencia en procesos integrales de RRHH y manejo de nómina de gran volumen. Serás responsable de supervisar al equipo del área y asegurar el cumplimiento de metas clave.
Principales responsabilidades:
Supervisar y coordinar al equipo de Recursos Humanos.
Elaborar y procesar la nómina (150 a 300 colaboradores). br>Gestionar inscripciones al seguro social, deducciones, vacaciones, altas, bajas y movimientos interno.
Mantener en orden y actualizado el archivo de expedientes laborales.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección. br>Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso. br>
Requisitos:
Estudios en Administración, Psicología o carreras afines (culminados o en curso). < r>2 a 3 años de experiencia en roles como Analista, Generalista o Coordinador de RRHH. br>Experiencia indispensable en manejo de nóminas de 150 a 300 trabajadores. br>Conocimiento intermedio de legislación laboral. br>Manejo de Excel intermedio/avanzado.

Empresa ubicada en Avenida Balboa

Te ofrecemos:
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
Beneficios laborales desde el primer día. br>Contrato indefinido.
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Jefe de Recursos Humanos

Panama, Panama C CORP

Publicado hace 7 días

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
Supervisar equipo de recursos humanos, seguimiento al cumplimiento de metas del área, responsable de elaborar la nómina, aplicando inscripciones al seguro social, deducciones, control de vacaciones, reportes de altas, bajas, movimientos internos de personal. Apoyar en procesos de reclutamiento. A cargo de mantener en orden expedientes de trabajadores. Coordinar inducción de personal de nuevo ingreso.
br>Requerimos:

- Estudiante o estudios culminados en Administración o Psicología < r>- 2 a 3 años de experiencia como Oficial de Recursos Humanos, Coordinador o Jefe de Recursos Humanos br>- Obligatorio contar con experiencia en manejo de nóminas mínimo de 200 trabajadores < r>- Conocimiento de legislación laboral intermedio br>- Buen manejo de Excel

Empresa Ubicada en Avenida Balboa

Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Horario de lunes a viernes
- Beneficios laborales
- Contrato indeterminado
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Acerca de lo último Desarrollo organizacional Empleos en Panama !

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Panama, Panama Inmobiliaria CVC Inc, S.A.

Publicado hace 16 días

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
PERFIL DE PUESTO
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima

Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
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Asistente de Recursos Humanos

Panama, Panama Do It Center

Hoy

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Descripción Del Trabajo

**OBJETIVO PRINCIPAL**: Garantizar las diversas tareas relacionadas con la gestin de personal, permitiendo un efectivo desarrollo de las mismas, en pro de la organizacin. HABILIDADES Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) Conocimiento en el manejo de sistemas de marcaciones (Kronos, deseable) Conocimiento en el sistema SAP (deseable) Capacidad en la redaccin de documentos Buena atencin al cliente interno y externo REQUISITOS Manejo en la programacin de vacaciones del personal Revisiones en los sistemas de marcacin sobre la puntualidad y asistencia del personal Redaccin de medidas disciplinarias Levantar documentacin para procesar riesgos laborales Seleccin y reclutamiento de personal Levantar documentos para las contrataciones OFRECEMOS Salario: B/. 700.00 Seguro de Vida
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Secretaria de Recursos Humanos

Panama, Panama Diseños Y Servicios Povar,S.A.

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Descripción de la Plaza SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS22 A 29 AÑOS Mínima Experiência Laboral Requerida 1 año
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