18 Ofertas de Consultoría de Selección de Personal en Panamá
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Panama, Panama
Inmobiliaria CVC Inc, S.A.
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PERFIL DE PUESTO
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
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0
Analista Recursos Humanos (Reclutamiento, Sipe y Planilla)
Panama, Panama
Eficacia Mercadeo y Ventas
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida de consumo masivo se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en SIPE y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como:
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
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1
Analista de Recursos Humanos (Reclutadora con experiencia en selección de personal de forma masiva)
Panama, Panama
Eficacia Mercadeo y Ventas
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida de consumo masivo se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en SIPE y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como:
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $850
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $850
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2
Gerente de Recursos Humanos
Panama, Panama
Lady Yela
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Exponer al posible vacante las condiciones labores de su cargo, en cuanto a beneficios y pago de salario. Debe poseer la capacidad de formar al personal, analizando las necesidades particulares del grupo. Siempre en la bsqueda de potenciar sus habilidades. Realiza todo tipo de formacin y evaluacin al personal con el fin de evaluar las condiciones del empleado con respecto a la empresa.
Realizar todo tipo de asesoramiento al personal en planilla, capacitacin, desempeo. Responsable de la relacin entre el patrono y el empleado. Gestin de sueldos y salarios, as como, atencin en caso de dificultades laborales.
Realizar todo tipo de asesoramiento al personal en planilla, capacitacin, desempeo. Responsable de la relacin entre el patrono y el empleado. Gestin de sueldos y salarios, as como, atencin en caso de dificultades laborales.
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3
Gerente de Recursos Humanos
Panama, Panama
Grupo Q
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Funcin Principal**: La gestin humana por medio de la adopcin de las mejores prcticas en los procesos de Recursos Humanos, con el fin de desarrollar una Cultura Organizacional de liderazgo, trabajo en equipo y alto desempeo que se centre en el mejor servicio al cliente, generando su satisfaccin y ganndonos su preferencias en todos los productos y servicios que brindamos, todo esto en medio del mejor clima organizacional. Otras Funciones: Gestionar los procesos de atraccin y adquisicin de talento, incluyendo el proceso de Induccin Institucional y al puesto. Administrar los procesos de gestin de objetivos y desempeo Administracin de la comprensacin, pagos de sueldos y prestaciones. Gestin de relaciones laborales y manejo de legislacin asociada.
Desarrollo de programas de capacitacin y aprendizaje.
Desarrollo de programas de capacitacin y aprendizaje.
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4
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
Misión Internacional Copeg
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Misin del Puesto**: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario o estudios universitarios parciales (3 aos o ms) en Administracin de Recursos Humanos, Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial, Psicologa o carreras afines. Experiência: Tres (3) a cinco (5) aos de experiência en labores administrativas o recursos humanos. Licencia, Idoneidad profesional o Requerimiento indispensable: N/A Conocimientos: Principios y prcticas de la gestin de Recursos Humanos. Tcnicas sobre administracin de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft office intermedio. Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
Dominio de Microsoft office intermedio. Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
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5
Especialista Relaciones Laborales
Panama, Panama
Millicom
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Te gustara ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propsito de conectar a ms personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? Entonces Tigo es para ti.Creemos en la innovacin, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.Crece y desarrllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, adems tendrs la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrs aportar tus valiosas ideas.Esta es tu oportunidad, ven, pntate de azul y acompanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.Postlate ahora!Especialista Relaciones LaboralesEducacin: Titulo Profesional en Derecho, preferible con posgradoExperiência: 3 aos mnimo de experiência desempendose en actividades relacionadas con el derecho laboral, preferible con experiência en procesos disciplinarios y/o participacin en negociaciones sindicales.Funciones: Desarrollar los asuntos laborales de la compaa como la gestin sindical, los asuntos disciplinarios, las consultas internas y externas, estableciendo planes de accin o correctivos, de acuerdo a la normatividad vigente y la estrategia de la CompaaInterpretar y administrar los convenios colectivos del Grupo y los contratos individuales de trabajo, con el fin de que se apliquen en conformidad con los reglamentos, leyes y polticas de empleados de la Compaa.Desarrollar las investigaciones y anlisis sobre temas de relaciones con los empleados, para buscar alternativas que permitan la solucin de controversias, entre las necesidades del negocio y las situaciones de los empleados.Participar en las negociaciones y los procedimientos de resolucin de conflictos con empleados, sindicatos, organismos empresariales, agencias gubernamentales, autoridades de las relaciones laborales y otros organismos pertinentes, de modo que los intereses de la organizacin estn protegidos.Mantenerse al da con el clima de relaciones con los empleados en la organizacin y la industria y con los cambios propuestos y reales en los reglamento de relaciones con los empleados, a fin de que las polticas de relaciones con empleados de la organizacin sigan siendo actuales y relevantes.Participar en las negociaciones y los procedimientos de resolucin de conflictos con empleados, sindicatos, organismos empresariales, agencias gubernamentales, autoridades de las relaciones laborales y otros organismos pertinentes, de modo que los intereses de la organizacin estn protegidos.En Tigo queremos tener a los mejores, por esto buscamos profesionales calificados que trabajen para seguir logrando nuestro propsito de seguir conectando cada vez a ms colombianos.En nuestra Compaa nuestra gente es el alma de nuestra empresa, quienes dan lo mejor de s y trabajan con la premisa de que nuestros clientes son el centro de todo lo que hacemos. Adems, nos caracterizamos porque somos giles y disciplinados, trabajamos juntos por un propsito, somos motores de cambio, hacemos la diferencia con nuestra manera de trabajar y sin importar lo que suceda, nuestras acciones son guiadas por nuestra integridad.En Tigo hacemos que las cosas sucedan de la forma correcta, siempre innovando en cada una de nuestras acciones y desafiando el status quo.Somos consistentes y entregamos resultados!Si quieres ser parte de este gran equipo, comprtenos tu perfil y conoce las ofertas disponibles!Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y est comprometido con una fuerza laboral diversa y una poltica de no discriminacin en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distincin de raza, color, religin, sexo, orientacin sexual, identidad de gnero, origen nacional, edad, discapacidad, condicin de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra caracterstica protegida.
en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.
en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.
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Acerca de lo último Consultoría de selección de personal Empleos en Panamá !
6
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
Misión Internacional Copeg
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Misin del Puesto**: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario o estudios universitarios parciales (3 aos o ms) en Administracin de Recursos Humanos, Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial, Psicologa o carreras afines. Experiência: Tres (3) a cinco (5) aos de experiência en labores administrativas o recursos humanos. Licencia, Idoneidad profesional o Requerimiento indispensable: N/A Conocimientos: Principios y prcticas de la gestin de Recursos Humanos. Tcnicas sobre administracin de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft office intermedio. Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
Dominio de Microsoft office intermedio. Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
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7
Analista de Recursos Humanos y Planilla
Panama, Panama
Ueta
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**FUNCIONES**: Administrar todas las actividades técnicas y administrativas relacionadas con los procesos de: reclutamiento, selección, y desarrollo organizacional (bienestar, capacitación y actividades motivaciones) y procesos administrativos de RRHH y de planilla Desarrollar e implementar las estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento calificado y con potencial de desarrollo, con el fin de garantizar un modelo competitivo en el mercado que apoye la visión de crecimiento del negocio. Realizar el proceso de reclutamiento y selección. Anuncios, base de datos, referencias, completar cuadro control de entrevistas. Coordinar y revisar laboratorios/ pruebas médicas, psicotécnicas, polígrafos.
Coordinar charla y proceso del carnet de personal de nuevo ingreso y renovación. Armar expediente con toda la documentación requerida. (Lista de chequeo) Mantener diversas fuentes de reclutamiento permanente. (Participación de Ferias, Programas de Referidos, anuncios, redes sociales, etc.) Actualizar las descripciones de puestos según requerimientos y modificaciones en los cargos.
Realizar reporte de reclamos quincenales en planilla. Realizar reporte de ausencias y tardanzas mensual Apoyar en la elaboración de planilla quincenales. Reporte de Aviso de entrada a la CSS- Apoyar en la aplicación de entrevistas de salida Registro del personal en el sistema de planilla MINDEX Ingresar al personal de nuevo ingreso en KRONOS
Coordinar charla y proceso del carnet de personal de nuevo ingreso y renovación. Armar expediente con toda la documentación requerida. (Lista de chequeo) Mantener diversas fuentes de reclutamiento permanente. (Participación de Ferias, Programas de Referidos, anuncios, redes sociales, etc.) Actualizar las descripciones de puestos según requerimientos y modificaciones en los cargos.
Realizar reporte de reclamos quincenales en planilla. Realizar reporte de ausencias y tardanzas mensual Apoyar en la elaboración de planilla quincenales. Reporte de Aviso de entrada a la CSS- Apoyar en la aplicación de entrevistas de salida Registro del personal en el sistema de planilla MINDEX Ingresar al personal de nuevo ingreso en KRONOS
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8
Gerente de Recursos Humanos
Panama, Panama
Infinity Talent
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Principales Responsabilidades**: Manejar los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación y onboarding Asegurar que las descripciones de puesto estén siempre actualizadas y que cumplan con regulaciones en cada uno de los mercados donde operamos Revisar cálculos de pago de nómina Implementar iniciativas y estrategias provenientes del área de recursos humanos regional Trabajar de la mano con el equipo de liderazgo para asegurar alinear toda la organización a los valores y la cultura organizacional deseada Investigar y manejar problemas y conflicto, hasta lograr resolución Asegurar que la organización esté en cumplimiento con leyes laborales en cada uno de los mercados donde opera Asegurar que la organización se adhiera a las políticas de RRHH en todo momento Mantener organigrama e información de colaboradores al dia Mantener sistemas y procesos de RRHH Coordinar beneficios de colaboradores con externos, como seguro de salud Coordinar actividades internas Encargarse de temas administrativos como alquileres oficinas, reparaciones, procesos de aseo y despensa, etc Compras administrativas Otras responsabilidades relacionadas al rol Experiência/Calificaciones: Licenciatura en recursos humanos, desarrollo organizacional, negocios o relacionada Experiência mínima de cinco años en posiciones similares Estar bien informado de temas laborales actuales, leyes y demás temas relacionados Experiência con sistemas de gestión de RRHH Dominio de Microsoft Office y Excel Inglés básico Características Deseadas: Habilidades interpersonales, capacidad para comunicar efectivamente Alto sentido de responsabilidad, buen juicio para la toma de decisiones Organizado, con capacidad de apegarse a políticas, normas y procesos establecidos Pensamiento analítico Mentalidad de crecimiento y mejora continua Compromiso para entregar en tiempo y forma
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