13 Ofertas de Consultoría de Gestión en Panamá

Descripcin de la Oferta El Consultor/a se ubica dentro de la Red Internacional de Oficinas INTEDYA y tiene dependencia directa del Director Asociado de la oficina y de forma indirecta de la Direccin Nacional de Operaciones.

Los Consultores Intedya en fase de incorporacin son los responsables de la ejecucin de los proyectos de consultora contratados con nuestros Clientes en los trminos de plazo, calidad y eficiencia fijados por Intedya y pactados con el Cliente, bajo la supervisin de un Consultor Sr. y/o la Direccin Internacional de Operaciones.

Funciones Asesorar en las cuestiones sobre las que la organizacin posee un conocimiento especializado Desarrollar con eficiencia los proyectos que le son asignados, independientemente de cual sea la modalidad de prestacin del servicio.

Guiar y apoyar a las organizaciones a alcanzar los objetivos y fines para los cuales han contratado a INTEDYA La implementacin de soluciones acordes a los problemas de gestin de cada organizacin El hallazgo y la evaluacin de nuevas oportunidades de mejora.

Realizar la concertacin de entrevistas y el posterior desarrollo las mismas que permita presentar los servicios de entidad y la captacin de nuevos clientes.

Elaboracin, presentacin y seguimiento de ofertas a clientes potenciales.

Negociacin de proyectos basndose en las condiciones especficas para cada proyecto, as como la utilizacin de los elementos de negociacin existentes o facilitados por la direccin.

Reportar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, as como el transmitir toda la informacin facilitada por el cliente tanto de manera explcita como implcita.

Responsabilidades Cumplir con las expectativas de cada proyecto fijadas por INTEDYA y el Cliente Mantener actualizada la informacin correspondiente al seguimiento y monitorizacin temporal y tcnico de cada uno de sus proyectos.

Mantener actualizada la informacin correspondiente al seguimiento y monitorizacin de su desempeo.

Fidelizar al cliente proporcionando soluciones acordes a las necesidades de evolucin.

Cumplir los objetivos temporales y comerciales establecidos.

Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efectos de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA.

Cumplimiento de los indicadores de actividad y gestin establecidos.

Formacin y Conocimientos Licenciatura, Diplomatura y/o Ingenieria Master/Diplomado o similar en Sistemas de Gestion Formacion en Completaria: Calidad, Medioambiente, Seguridad Alimentaria, Seguridad y Salud Laboral,

Elevada capacidad de aprendizaje y decomunicacion Manejo medio de Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores y navegacin en Internet y similares.

Formacin Inicial Corporativa y Funcional Exhaustivo dominio y conocimiento de los procedimientos y metodologas de servicio de INTEDYA.

Experiência Experiência previa realizando labores de venta de producto de consultoria normativa y/o un minimo de 12 meses como consultor tecnico.

Soft Skills Inters por adquirir nuevos conocimientos.

Capacidad de Comunicacion Organizacin y disciplina personal.

Extroversin en el trato personal con clientes.

Orientacion al logro

Objetivo del PuestoGarantizar el cumplimiento e implementación de mejoras en conjunto con todas las gerencias de la planta de Cemento, aplicando metodologías y conceptos de excelencia operativa que promuevan resultados de calidad y alta efectividad.

Principales Responsabilidades y Funciones: Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.

Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.

Dar seguimiento a temas de mínimos de Excelencia Operativa en Planta y desarrollo de los proyectos 5S y Mejora Continua en Planta.

Dar seguimiento a los planes de acción de las auditorias de Excelencia Operativa.

Realizar la gestión completa de este proceso (creación, implementación, seguimiento de indicadores) Llevar la base de datos de los SW, actualizarla y codificarlos de acuerdo con su función.

Dar soporte en temas de Excelencia Operativa a todas las unidades de negocio Cemento y Concretos.

Coordinar la estructuración de la participación para el premio anual de productividad del SINDICATO DE INDUSTRIALES.

Participar en alianzas estratégicas con otras empresas y talleres, para el coprocesamiento de residuos.

Programación y seguimiento de rutas de recolección de aceite.

Coordinar la junta de tablero de la Dirección de Cemento y Concretos para el seguimiento de indicadores y temas relevantes por área.

Embajador de innovación a través del seguimiento en plataforma de SMART INNOVATION.

Estructurando las ideas más innovadoras de cada área en cuanto a los beneficios y etapas de desarrollo de las ideas.

Gestionar capacitaciones a los grupos A, B,C,D cada jueves de 7 am a 11:30 am.

Participación como Auditor Interno del sistema de gestión integrado de la Planta de Cemento.

Gestionar el buen uso de herramientas OFFICE, para dar trazabilidad a los registros de auditorías en términos de Excelencia Operativa.

Coordinar el correcto cumplimiento de puntos asignados en PPC y la herramienta ICON.

Requisitos indispensables: Nível de estudios Ingeniería.

Conocimientos en office (Word, Power Point, Excel) Inglés - Básico Experiência con SAP.

2 años de experiência en temas de mantenimientos de los equipos de planta.

Fecha de publicación: 19 sept 2025

Ubicación: Panamá, Panamá, PA

Empresa: SURA

NIVEL

Coordinador

ÁREA

Auditoría interna

PERSONAS A CARGO

SI

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

• Mantener una comunicación y coordinación permanente y adecuada con el/la gerente del clúster de Auditoría Interna correspondiente, asegurando alineación estratégica y operativa en el ejercicio de la función para Sura Panamá.

• Realizar el reporte funcional al Comité de Auditoría y Finanzas, asegurando una adecuada coordinación con el/la gerente del clúster de Auditoría Interna correspondiente, quien asume la responsabilidad máxima de la Auditoría Interna frente al sistema Suramericana, mantiene el relacionamiento administrativo directo con el CEO y participa e interactúa con el Comité de Auditoria y Finanzas como parte del equipo de Auditoria Interna.

• Actuar como responsable técnico y formal ante la SSRP, por la actividad de Auditoría Interna en Sura Panamá, conforme a las exigencias regulatorias vigentes.

• Cumplir con los requisitos establecidos por la SSRP, y por cualquier otra autoridad local competente, para acreditar su representación oficial de la función de Auditoría Interna ante dichas entidades.

• Coordinar la atención de requerimientos y visitas de inspección por parte de la SSRP y otras autoridades locales, relacionados con la función de Auditoría Interna.

• Representar la función de Auditoría Interna en Sura Panamá ante mesas técnicas, convocatorias de gremios, asociaciones y demás espacios de coordinación e interacción local, siempre que se considere pertinente participar y se coordine adecuadamente con el/la líder del clúster de Auditoría Interna correspondiente.

• Ejecutar de manera adecuada los trabajos de Auditoría Interna (aseguramiento y asesoramiento), así como el seguimiento de planes de acción que le correspondan dentro del plan de aseguramiento de la filial.

• Supervisar adecuadamenrte los trabajos de Auditoría Interna (aseguramiento y asesoramiento) y los seguimientos a planes de acción que le correspondan dentro del plan de aseguramiento de la filial.

• Facilitar, como enlace local, el trabajo de auditores del sistema Suramericana, apoyando entre otras, en la identificación y contacto de personas clave, la asistencia presencial a reuniones, el acopio de información y el acceso a sistemas de información.

• Apoyar en la identificación, contacto y gestión local de proveedores externos, cuando sea necesario, para el desarrollo de servicios de aseguramiento en Sura Panamá.

• Cumplir y liderar el cumplimiento, por parte de los equipos bajo su coordinación, de las definiciones, metodologías, protocolos y niveles de calidad establecidos para la ejecución y el registro de las actividades de Auditoría Interna en el sistema Suramericana, conforme a lo dispuesto en su Estatuto, su manual operativo y su Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad.

• Alertar de manera oportuna al gerente del clúster de Auditoría Interna correspondiente, o a la instancia correspondiente, sobre situaciones anómalas identificadas en las filiales y compañías bajo su responsabilidad, relacionadas, entre otros aspectos, con empleados, proveedores, socios de negocio, áreas, estilos de liderazgo, dinámicas de equipos de trabajo, prácticas, procesos o iniciativas, que puedan contravenir las políticas de la Compañía, sus principios, afectar su reputación o generarle impactos financieros negativos.

• Asumir otros roles y responsabilidades afines al propósito del cargo que puedan surgir, de manera temporal o permanente, en función de la dinámica de la Compañía y evolución de su actividad de Auditoría Interna.

CONOCIMIENTOS: NIVEL DE ESTUDIOS

Universitario

CONOCIMIENTOS:ESPECIFIQUE EL ÁREA DE ESTUDIOS

Mínimo: Nacional Panameño, con título Profesional universitario titulado en Contaduría Pública con la designación de Contador Público Autorizado (CPA) en Panamá (Requisito de la Superintendencia de Seguros y Reaseguros de Panamá).

Deseable: Especialización o maestría en Auditoría, Finanzas, Gestión de Riesgos, Control Interno, Gobierno Corporativo o áreas relacionadas.

CONOCIMIENTOS : ESPECIFIQUE OTROS CONOCIMIENTOS

Imprescindible: Contaduría Pública

Otras adicionales:

• Auditoría

• Finanzas

• Administración

• Ingeniería

• Derecho (con enfoque en regulación financiera o cumplimiento)

Competencias y Habilidades

• Pensamiento, crítico, analítico y enfoque basado en riesgos
• Disciplina técnica y metodológica
• Capacidad para actuar con independencia y criterio profesional
• Capacidad de interlocución con entes de control y alta dirección
• Comunicación asertiva y efectiva (verbal y escrita) con auditados, colaboradores, pares, colegas, órganos de gobierno y alta dirección, entre otros.
• Liderazgo técnico
• Adaptabilidad a modelos organizacionales matriciales, multiculturales y a entornos altamente dinámicos y regulados
• Orientación a resultados y cumplimiento
• Integridad y comportamiento ético

IDIOMAS

INTERMEDIO en INGLÉS

AÑOS DE EXPERIENCIA

5

ÁREA DE EXPERIENCIA

Mínimo 5 años de experiencia profesional en funciones de Auditoría Interna y/o Externa, Control Interno, Cumplimiento o áreas afines, preferiblemente en el sector asegurador o financiero. Dentro de esa trayectoria, se requiere:

• Al menos 3 años de experiencia específica en la ejecución de auditorías que incluyan evaluaciones de control interno, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, o auditorías a procesos core o financieros del negocio asegurador.

• Mínimo 3 años liderando o coordinando equipos de auditoría de por lo menos 3 personas, con experiencia deseable en compañías de seguros o entidades reguladas.

• Experiencia comprobada en la interacción con alta dirección, comités de Auditoría Interna, entes de supervisión y control, especialmente con la Superintendencia de Seguros y Reaseguros de Panamá, incluyendo la atención de requerimientos, inspecciones y la firma de informes regulatorios.

• Deseable experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos regionales o estructuras matriciales, con capacidad para articularse con equipos distribuidos y múltiples niveles de gobierno.

1. Capaz de planificar, ejecutar y controlar proyectos de mejora de procesos aplicando una metodología estructurada de resolución de problemas (es decir, DMAIC, A3, PDCA) logrando resultados cuantificables.

2. Documentar y actualizar las políticas, reglamentos, metodologías, procesos y guías utilizados por las diferentes áreas de la organización relacionados con las iniciativas desarrolladas en su gestión.3.

Efectuar diagnósticos de los diversos procesos, con el fin de identificar y proponer mejoras a los mismos, velando por la reducción de desperdicios, reducción de tiempos, reducción de costos, mejorar la experiência del cliente, entre otros 4.

Evaluar procesos identificando oportunidades donde Lean, Six Sigma y otras metodologías pueden usarse para mejorar la Satisfacción del Cliente, la Eficiencia y la Productividad.

5.Identificar beneficios cuantitativos y cualitativos según los criterios establecidos para cada iniciativa propuesta.

6.

Coordinar y participar en el proceso de pruebas e implementación de Automatizaciones, en conjunto con las áreas interesadas.

7.Proporcionar entrenamiento y orientación a los interesados sobre mejoras a procesos, modelos o herramientas, cuando aplique.

8.

Mantener una comunicación clara y oportuna con homólogos e interesados con el fin de conocer sus necesidades para gestionar valor agregado a sus procesos además de garantizar los beneficios previstos en cada iniciativa.

9.Reportar avances periódicos sobre el progreso de la atención del roadmap de automatizaciones, atención a proyectos de mejora y otras tareas asignadas a su posición.St.

Georges Bank forma parte del Grupo Promerica, el cual esta conformado por entidades financieras de gran trayectoria, reconocida solidez y prestigio en Centroamérica, El Caribe y Suramérica.

**Requisitos**: 1. Licenciatura**: Ingeniería Industrial o afines 2. Habilidades: Altamente organizado Orientado al detalle Cuestionador Adaptabilidad a los cambios Dispuesto a aprender.

**3.

**Certificaciones deseables**: Lean, Six Sigma, ISO 9001.

Conocimiento de herramientas de mejoramiento continuo, planificación y gestión de iniciativas como Lean, Six Sigma.

Conocimiento de herramientas tecnológicas y diseño de procesos en Visio, Bizagi, Bonita u otras.Conocimiento general en gestión de proyectos tales como SCRUM o similares.

Preferible con conocimiento en automatización de tareas para RPA.

Conocimiento de herramientas Ágiles.

Conocimiento en identificación de riesgos, diseño y documentación de controles.Diseño y definición de KPIs de los procesos.BeneficiosEstabilidad laboral Seguro médico (vida y Salud).

Grupo Dynamica sen encuentra en la busqueda de asesores de soluciones para transformacin digital, que tendr como objetivo princial la venta de soliciones de negocios especializadas, operando el ciclo completo de ventas.

**CONSULTORIA EN APOYO OPERATIVO CID/CPN Contexto de la bsqueda**: Establecido en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID" o "Banco") es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo econmico, social e institucional en Amrica Latina y el Caribe.

Proporciona prstamos, subvenciones, garantas, asesoramiento sobre polticas y asistencia tcnica a los sectores pblico y privado de sus pases prestatarios.

El equipo de analistas de la Representacin de Panam est normalmente conformado por cuatro (4) personas que dan apoyo operativo al Jefe de Operaciones y a los diez (10) Jefes de Equipo y entre ellas se reparte la carga de trabajo de toda la cartera en ejecucin, todo el pipeline y otras tareas funcionales.

Con la salida del Especialista en Planificacin y Administracin de Recursos (EPAR), una de las analistas ha sido asignada para llevar a cabo las funciones del EPAR, lo que ha ocasionado una sobrecarga de trabajo en el cuerpo de analistas restantes por lo que se requiere la contratacin de un contractual dieciocho (18) meses para llevar a cabo funciones de Contractual para apoyo al departamento de Operaciones que permita re-equilibrar la carga de trabajo y brindar un apoyo operativo adecuado.Revisar la documentacin para asegurar el cumplimiento de las condiciones contractuales antes del primer desembolso (para prstamos y cooperaciones tcnicas) basndose en una serie de criterios establecidos en los acuerdos del prstamo.

Procesar las acciones y/o notificaciones correspondientes para la revisin del especialista a cargo.

Dar seguimiento e informar al especialista y a las Unidades Ejecutoras de los prximos cierres de plazos establecidos en las clusulas contractuales.

Dar respuesta a las solicitudes de extensiones de clusulas contractuales sometidas por las unidades ejecutoras.Revisar de manera ex ante y/o ex post la documentacin generada por las unidades ejecutoras relacionada con sus procesos de adquisiciones de obras, bienes, consultoras y servicios para asegurar que se estn cumpliendo con las polticas de adquisiciones aplicables.

Verificar la inclusin de gastos en los planes de adquisiciones, Planes de Ejecucin de Proyecto (PEP) y Planes Operativos Anuales (POA).

Revisar solicitudes de desembolso para asegurar que la informacin sometida est completa y verificar que los gastos consistentes con las condiciones y especificaciones establecidas en el acuerdo.

Asistir al especialista en la revisin de la documentacin sometida con el fin de validar la elegibilidad de los gastos.Asistir en la revisin de los documentos de desembolsos durante las visitas realizadas a las oficinas de las agencias ejecutoras.

Colaborar con los Especialistas Sectoriales en los trmites de seleccin y contratacin de contractuales, para los trabajos puntuales o especializados, para la ejecucin de los proyectos.

Participar en las reuniones de trabajo con el ejecutor, para analizar los temas relacionados con el presupuesto y su ejecucin.

Colaborar con el Especialista Sectorial con el seguimiento y actualizacin en el sistema del Banco, referente a los planes de supervisin de los proyectos.Mantener comunicacin fluida con los clientes externos e internos (Unidades Ejecutoras, autoridad y entidades pblicas, especialistas sectoriales y fiduciarios, etc.), con la finalidad de brindar apoyo sobre los procesos del Banco y garantizar una buena ejecucin de los proyectos.

Apoyar en la elaboracin del perfil del proyecto de acuerdo con el requerimiento del Jefe de Equipo en acuerdo con el Representante/Jefe de Operaciones, aportando suexperiência en los mbitos de gestin y ejecucin de proyectos.

Participar de las misiones, realizacin de talleres y otras actividades de arranque y cierre de las operaciones, as como en la preparacin y revisin de informes de evaluacin y cierre (PCR).

Identificar los problemas ms frecuentes y crticos encontrados durante la realizacin de sus labores y proponer sugerencias para definir posibles mejoras, tanto al nível de los ejecutores como del propio Banco.Apoyar al Representante y Jefe de Operaciones en otras actividades operativas que se le asigne, tales como

(i) Briefings, Documentos de Programacin de Pas (CPD),

(ii) informes de cartera,

(iii) reportes de situacin mensual, para facilitar el monitoreo y seguimiento de los proyectos de la cartera, y

(iv) en la implementacin de la Estrategia de Pas y de otros aspectos que tengan relacin con las operaciones del Banco en el Pas.

**Lo que necesitars**: Ciudadana: Eres ciudadano/a de Panam o ciudadano/a de uno de nuestros 48 pases miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Panam.

Consanguinidad: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cnyuge) que trabajan en el Grupo del BID.

Educacin: Licenciatura o equivalente en administracin, finanzas, economa, ingeniera o carreras afines.

**Competencias generales y tcnicas**: reas de Especializacin: Conocimiento de las normas y polticas de adquisic

**Descripción**: Objetivo: - Fomentar una cultura de mejora continua en donde el diseño de procesos eficientes, sea el fundamento de los procesos internos.

**Principales **Responsabilidades**: - Líderar y Ejecutar todas las acciones requeridas para que los cambios que traen los proyectos puedan ser gestionados adecuadamente, esto incluye planes de comunicación, capacitación e identificación de procesos.

Mapear todos los procesos que serán variados en la organización como resultado de nuevos proyectos.

Brindar una línea base a los departamentos, para la construcción de procesos eficientes.

Capacitar a todas las partes involucradas en los diferentes procesos.

Proporcionar orientación en el desarrollo de procesos, tomando en cuenta la metodología Lean.

Desarrollar y ejecutar el programa de mejora continua de la organización.

Apoyar en la gestión de los cambios organizacionales.

Cualquier otra función inherente al puesto.

**Requisitos**: Requerimientos mínimos

• Lic en Ingeniería Industrial o carreras afines**Otros conocimientos y habilidades**: - Fluidez Verbal
• Mapeo de Procesos
• Manejo de Office 365- Presentaciones Impactantes.

Técnicas de enseñanza.

Lean management.

**Experiência requerida**: Mínima de tres (3) años en liderar proyectos de mejora y asistir incidentes de procesos en planta de fabricación (Industria de Alimentos).

Realizar la industrialización de nuevos productos (Diseño proceso / utillajes & lanzamiento).

Responsable de la implementación y sustentabilidad del sistema de excelencia operacional.

Elaboración y análisis de de métricas para presentación de informes gerenciales.

Gestión de proyectos de I+D y asistencia tecnológica en el ámbito de la línea de Mejora Continua.

**Preferiblemente**:

Excell a nível avanzado.

Ingles avanzado.

Manejo de ERP (Oracle, SAP, etc.)

**Descripción completa del empleo** Realizar y velar por el cumplimiento del plan de auditoría interna.

Velar por el cumplimiento de la normativa de ley bancaria, y acuerdos de la superintendencia de bancos.

Elaboración de informes para auditoría interna, de acuerdo al manual de auditoría.

Elaborar y presentar informes mensuales de las actividades realizadas.

Asesorar y dar seguimiento, a las recomendaciones y observaciones encontradas en las auditorías realizadas.

Asistir a cursos de formación y capacitación relacionadas con el departamento.

Garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables al sector bancario, en los ámbitos administrativos, operativos, financieros, gestión de riesgos, gobierno corporativo y prevención de blanqueo de capitales.

Asegurar el cumplimiento de las normativas, políticas, y procedimientos establecidos en el departamento.

Entidad Bancaria

**Requisitos**:

**Formación**: Profesional Universitario Graduado en Contabilidad y Auditoría.

Postgrado, maestrías o certificaciones en auditoría.

CPA vigente y actualizado.

(descartante)

Experiência de 3 años comprobables en el área de contabilidad y auditoría, para la entidad bancaria.

(descartante).

Conocimientos: leyes y regulaciones de instituciones financieras.

Normas internacionales de auditoría interna emitidas por el Instituto de Auditores Internos y de las Norma Internacionales de información Financiera (NIIF).

Manejo de auditoría bancaria.

Manual y estatuto de auditoría interna.

Manual de prevención de blanqueo de capitales.

Manual de gobierno corporativo.

Competencias requeridas para la posición: Planificación y Organización.

Orientación al detalle.

Liderazgo y supervisión de personal.

Ética Profesional.

Discreción y confidencialidad en el manejo de información.

Autonomía.

Habilidad para resolución y prevención de problemas.

**Tipo de puesto**: Tiempo completo, Medio tiempo