10 Ofertas de Analista de Recursos Humanos en Panamá
Analista Recursos Humanos
Panama, Panama
Coca-Cola Femsa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Misión del puesto**: Implementar estrategias de comunicación y desarrollo social dirigidas a los colaboradores que impulsan el logro de objetivos del negocio con base en la cultura organizacional y a partir de la integración del público interno en torno a principios y prácticas compartidas. Funciones: Administrar el sistema de comunicación interna a nível de Manufactura Administrar el sistema de desarrollo social FEMSA a nível de Manufactura Velar por un clima laboral adecuado en la unidad de trabajo Implementar el Modelo Integral de la Comunicación Interna de la compañía con el objetivo de asegurar los planes de comunicación. Organizar y ejecutar los planes basados en el Sistema de Desarrollo Social con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las iniciativas Corporativas y Locales. Atraer el mejor Talento Humano a la compañía por medio del proceso de Reclutamiento y Selección**Misión**: Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas.**Visión**: ser la mejora empresa global en comercializar marcas lideres de bebidas, generar valor económio y social de manera sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores con los mejores colaboradores del mundo.**Requisitos**: Conocimientos Específicos Comunicación Organizacional.Paquetes de Diseño y Publicidad.
Manejo de Medios de Comunicación Reclutamiento & Selección Formación Académica Licenciatura en Psicología Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines. Licenciatura en Recursos Humanos.
Manejo de Medios de Comunicación Reclutamiento & Selección Formación Académica Licenciatura en Psicología Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines. Licenciatura en Recursos Humanos.
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0
Analista Recursos Humanos (Reclutamiento, Sipe y Planilla)
Panama, Panama
Eficacia Mercadeo y Ventas
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida de consumo masivo se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en SIPE y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como:
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $900
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1
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Panama, Panama
Inmobiliaria CVC Inc, S.A.
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
PERFIL DE PUESTO
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección br>2. apoyar en la administración de la nomina br>3. Apoyar en la elaboración de informes br>4. apoyar en ñ administración de vacaciones, ausencias < r>5. Brindar soporte a los temas de clima
Requisitos
Lic. en Psicologia 0 carreras afines
Experiencia 3 años br>Manejo excel intermedio o avanzado
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2
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
Empresas Darién, S.A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto Tus Desafíos
Elaborar nóminas de pago (planillas regulares, vacaciones, XIII, liquidación, extraordinarias)
Elaborar y presentar al sistema de ingresos y prestaciones (SIPE)
Elaborar y presentar la planilla 03 (anual y mensual)
Elaborar y presentar informe fondo de cesantía
Distribución de uniformes y control del inventario.
Revisión de marcaciones
Actualización de expedientes
Gestionar solicitudes de los colaboradores (acuse de entrega de dotación, cartas de trabajo, licencias y referencias laborales)
Participar en la organización de las actividades de Bienestar Laboral
Interacción con proveedores del departamento
Requisitos del Puesto
Estudios parciales o culminados en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración.
Personalidad Negociadora
Capacidad de análisis
HAbilidades de comunicación
Capacidad para manejar gran cantidad de datos
Capaz de manejar de información sensitiva y confidencial
Planificación y organización del tiempo
Orientada a la atención a clientes
Orientado a resultados
Atención a los detalles
Experiência Deseada
Experiência 2 + años en posiciones similares
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Panamá, Panama, Panama
Salario
700 **(Moneda Local)**
700 **(Dólares)**
Nível Académico
Estudiante Universitario
Nível de Cómputo
Office Profesional
Elaborar nóminas de pago (planillas regulares, vacaciones, XIII, liquidación, extraordinarias)
Elaborar y presentar al sistema de ingresos y prestaciones (SIPE)
Elaborar y presentar la planilla 03 (anual y mensual)
Elaborar y presentar informe fondo de cesantía
Distribución de uniformes y control del inventario.
Revisión de marcaciones
Actualización de expedientes
Gestionar solicitudes de los colaboradores (acuse de entrega de dotación, cartas de trabajo, licencias y referencias laborales)
Participar en la organización de las actividades de Bienestar Laboral
Interacción con proveedores del departamento
Requisitos del Puesto
Estudios parciales o culminados en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración.
Personalidad Negociadora
Capacidad de análisis
HAbilidades de comunicación
Capacidad para manejar gran cantidad de datos
Capaz de manejar de información sensitiva y confidencial
Planificación y organización del tiempo
Orientada a la atención a clientes
Orientado a resultados
Atención a los detalles
Experiência Deseada
Experiência 2 + años en posiciones similares
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Panamá, Panama, Panama
Salario
700 **(Moneda Local)**
700 **(Dólares)**
Nível Académico
Estudiante Universitario
Nível de Cómputo
Office Profesional
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3
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
Misión Internacional Copeg
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Misin del Puesto**: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario o estudios universitarios parciales (3 aos o ms) en Administracin de Recursos Humanos, Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial, Psicologa o carreras afines. Experiência: Tres (3) a cinco (5) aos de experiência en labores administrativas o recursos humanos. Licencia, Idoneidad profesional o Requerimiento indispensable: N/A Conocimientos: Principios y prcticas de la gestin de Recursos Humanos. Tcnicas sobre administracin de Recursos Humanos.Dominio de Microsoft office intermedio.
Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
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4
Analista de Recursos Humanos
Panama, Panama
Misión Internacional Copeg
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Misin del Puesto**: Ejecutar y Analizar actividades tcnicas y administrativas relacionadas con el Capital humano de la Comisin, generando estadsticas y resultados sobre planes y programas que se llevan a cabo para la administracin y desarrollo de personal, con el fin de lograr y mantener un buen clima laboral PERFIL DE CARGO Educacin: Tcnico universitario o estudios universitarios parciales (3 aos o ms) en Administracin de Recursos Humanos, Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial, Psicologa o carreras afines. Experiência: Tres (3) a cinco (5) aos de experiência en labores administrativas o recursos humanos. Licencia, Idoneidad profesional o Requerimiento indispensable: N/A Conocimientos: Principios y prcticas de la gestin de Recursos Humanos. Tcnicas sobre administracin de Recursos Humanos.Dominio de Microsoft office intermedio.
Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
Anlisis de Datos. Conocimiento bsico del idioma ingls. Horario de Lunes a Viernes de 7:00 am a 3:30 pm Pacora Sector 4 Transporte Gratuito
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Analista de Recursos Humanos (Ver Puesto)
Panama, Panama
Empresas Dari?N, S.A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acerca de la vacante Funciones del PuestoTus Desaf?osElaborar n?minas de pago (planillas regulares, vacaciones, XIII, liquidaci?n, extraordinarias)Elaborar y presentar al sistema de ingresos y prestaciones (SIPE)Elaborar y presentar la planilla 03 (anual y mensual)Elaborar y presentar informe fondo de cesant?aDistribuci?n de uniformes y control del inventario.Revisi?n de marcaciones Actualizaci?n de expedientes Gestionar solicitudes de los colaboradores (acuse de entrega de dotaci?n, cartas de trabajo, licencias y referencias laborales)Participar en la organizaci?n de las actividades de Bienestar LaboralInteracci?n con proveedores del departamentoRequisitos del PuestoEstudios parciales o culminados en Recursos Humanos, Contabilidad, Administraci?n.Personalidad NegociadoraCapacidad de an?lisisHAbilidades de comunicaci?nCapacidad para manejar gran cantidad de datosCapaz de manejar de informaci?n sensitiva y confidencialPlanificaci?n y organizaci?n del tiempoOrientada a la atenci?n a clientesOrientado a resultadosAtenci?n a los detalles Experiência DeseadaExperiência 2 + a?os en posiciones similares
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Analista de Recursos Humanos y Planilla
Panama, Panama
Ueta
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**FUNCIONES**: Administrar todas las actividades técnicas y administrativas relacionadas con los procesos de: reclutamiento, selección, y desarrollo organizacional (bienestar, capacitación y actividades motivaciones) y procesos administrativos de RRHH y de planilla Desarrollar e implementar las estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento calificado y con potencial de desarrollo, con el fin de garantizar un modelo competitivo en el mercado que apoye la visión de crecimiento del negocio. Realizar el proceso de reclutamiento y selección. Anuncios, base de datos, referencias, completar cuadro control de entrevistas. Coordinar y revisar laboratorios/ pruebas médicas, psicotécnicas, polígrafos.
Coordinar charla y proceso del carnet de personal de nuevo ingreso y renovación. Armar expediente con toda la documentación requerida. (Lista de chequeo) Mantener diversas fuentes de reclutamiento permanente. (Participación de Ferias, Programas de Referidos, anuncios, redes sociales, etc.) Actualizar las descripciones de puestos según requerimientos y modificaciones en los cargos.
Realizar reporte de reclamos quincenales en planilla. Realizar reporte de ausencias y tardanzas mensual Apoyar en la elaboración de planilla quincenales. Reporte de Aviso de entrada a la CSS- Apoyar en la aplicación de entrevistas de salida Registro del personal en el sistema de planilla MINDEX Ingresar al personal de nuevo ingreso en KRONOS
Coordinar charla y proceso del carnet de personal de nuevo ingreso y renovación. Armar expediente con toda la documentación requerida. (Lista de chequeo) Mantener diversas fuentes de reclutamiento permanente. (Participación de Ferias, Programas de Referidos, anuncios, redes sociales, etc.) Actualizar las descripciones de puestos según requerimientos y modificaciones en los cargos.
Realizar reporte de reclamos quincenales en planilla. Realizar reporte de ausencias y tardanzas mensual Apoyar en la elaboración de planilla quincenales. Reporte de Aviso de entrada a la CSS- Apoyar en la aplicación de entrevistas de salida Registro del personal en el sistema de planilla MINDEX Ingresar al personal de nuevo ingreso en KRONOS
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Analista de Recursos Humanos y Planilla
Panama, Panama
Ueta
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**FUNCIONES**: Administrar todas las actividades técnicas y administrativas relacionadas con los procesos de: reclutamiento, selección, y desarrollo organizacional (bienestar, capacitación y actividades motivaciones) y procesos administrativos de RRHH y de planilla Desarrollar e implementar las estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento calificado y con potencial de desarrollo, con el fin de garantizar un modelo competitivo en el mercado que apoye la visión de crecimiento del negocio. Realizar el proceso de reclutamiento y selección. Anuncios, base de datos, referencias, completar cuadro control de entrevistas. Coordinar y revisar laboratorios/ pruebas médicas, psicotécnicas, polígrafos.Coordinar charla y proceso del carnet de personal de nuevo ingreso y renovación.
Armar expediente con toda la documentación requerida. (Lista de chequeo) Mantener diversas fuentes de reclutamiento permanente. (Participación de Ferias, Programas de Referidos, anuncios, redes sociales, etc.) Actualizar las descripciones de puestos según requerimientos y modificaciones en los cargos.Realizar reporte de reclamos quincenales en planilla. Realizar reporte de ausencias y tardanzas mensual Apoyar en la elaboración de planilla quincenales.
Reporte de Aviso de entrada a la CSS- Apoyar en la aplicación de entrevistas de salida Registro del personal en el sistema de planilla MINDEX Ingresar al personal de nuevo ingreso en KRONOS
Armar expediente con toda la documentación requerida. (Lista de chequeo) Mantener diversas fuentes de reclutamiento permanente. (Participación de Ferias, Programas de Referidos, anuncios, redes sociales, etc.) Actualizar las descripciones de puestos según requerimientos y modificaciones en los cargos.Realizar reporte de reclamos quincenales en planilla. Realizar reporte de ausencias y tardanzas mensual Apoyar en la elaboración de planilla quincenales.
Reporte de Aviso de entrada a la CSS- Apoyar en la aplicación de entrevistas de salida Registro del personal en el sistema de planilla MINDEX Ingresar al personal de nuevo ingreso en KRONOS
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8
Analista de Recursos Humanos (Reclutadora con experiencia en selección de personal de forma masiva)
Panama, Panama
Eficacia Mercadeo y Ventas
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Reconocida de consumo masivo se encuentra en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en Selección de personal de forma masiva, alto conocimiento en SIPE y Manejo de Nómina y/o Planilla, con dos años de experiencia laboral ejecutando labores como:
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $850
br>Funciones del cargo:
Proceso reclutamiento de personal.
Proceso de selección: aplicación de pruebas, entrevistas, informes de selección. Proceso de contratación: Control y seguimiento del SIPE, Nómina/ Planilla. < r>Creación e implementación de estrategias de bienestar. < r>Control y ejecución de presupuestos. br>Implementación de Evaluaciones de Desempeño, Perfiles laborales y ocupacionales. < r>capacitaciones, inducciones,
Requisitos para aplicar al puesto:
*Profesionales de carreras a fines de Administración de empresas o Psicología. < r>*Conocimientos en Excel intermedio avanzado.
Disponibilidad y Flexibilidad de horarios
Salario $850
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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